【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

对车辆进行日常保养、检查和维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾驶证优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的日常检修、故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆定期保养、四轮定位、动平衡、空调加氟等技术服务 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障代码读取与数据分析 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因及维修方案，提升服务满意度 5.配合车间主管完成工具设备维护、5S现场管理及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型（燃油车/新能源车）基础维修作业 3.熟悉主流汽车品牌结构原理，了解新能源汽车高压安全操作规范者更佳 4.工作认真负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无重大责任事故记录，遵守职业道德与安全生产规定

现因公司发展需要，期待有志之士加入：服务顾问三名、机修师傅两名、机修中工五名。以上岗位一经录用包吃包住、待遇从优，只要态度端正、积极上进所有岗位不会可以有专业人员手把手教学，转正后承诺所有岗位底薪比同行高、提成比大家猛且上不封顶多劳多得，到手工资取决于个人能力，只要肯干、想干月薪上万只是起步。工作地址：昭通市镇雄县 联系电话：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

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加油站加油员 1.加油站加油员岗位男女不限，具备普通高中或中专及以上学历，要求年龄在35周岁以下；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力及沟通能力，有一定的计算机操作基础；3.能吃苦耐劳、适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具备一定的服务意识和销售技能；5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。1.了解经营油品的主要性能和应用知识；2.在站长领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；3.负责加油站日常加油服务和便利店销售；4.协助客户结算、推广石化产品；5.负责加油站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。 薪资福利:（一）经面试和培训后，分配到玉溪石油红塔分公司加油站工作，试用期2个月，试用期满，经考核合格后，根据加油站管理模式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。（二）员工薪酬包括：加油站绩效考核+非油品销量考核+年终奖+其他。加油站实行全额联量计酬，按加油站销量和个人绩效核对工资。综合月薪3000 - ；（员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整）。（三）自签订劳动合同之日起为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；员工依法享有病假、产假等各类假期，员工工作满1年可享受休假补贴。（四）工作期间，公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服、安全帽等劳保用品，适时配发其他劳保用品，享受每年一次职业健康体检。（五）晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会。工作中表现优秀、且符合选拔条件的，工作满1年可以参加加油站后备站长公开选拔，工作满2年可以参加加油站站长公开选拔。担任站长时表现优秀、履职年限和任职资格符合选聘条件的，可以参加公司基层副职公开选聘。 招工人数:10人 本次招聘采用线上报名方式，报名时间为2026年2月27日 - 2026年3月27日，报名材料需在规定时间内上传到QQ邮箱：，公司将对报名资料进行审查，组织安排符合报名条件的应聘者进行面试，面试时间另行通知，报名资料不齐全的视为报名不成功，无法进入资料审查和面试环节。

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