1．美团上有人下单用手机接单拣货打包好等骑手来拿走 2．后台有顾客消息及时回复 薪资：3500-4000 （试岗期7天，试用期2个月） 现招聘两个白班8:00-20:00（根据情况会调整白班跟夜班）上班每天固定12个小时，不加班，不拖欠工资，每个月15号发工资 3.年龄：30岁以下 工作简单易上手

1.正式工年龄要求：仓储25-40岁，分拣装卸25-45岁 2.正式工薪资 仓储打包/拣货岗位正式工薪资5-8000没有上限大促期间也有万元户需要会看电脑，薪资受个人效率、单量的影响比较大（个人计件；第一个月在4500-5000左右，2-3个月左右后5-8K） 分拣岗综合在5000-6500之间，生鲜仓&装卸岗薪资综合在6-8K 3.发薪时间正式工每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日工资，相当于只工资 薪资构成：正式工综合收入5-8K=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月； 8、综合月薪5000-8000元 免费提供园区宿舍6-8人间，住宿免费，水电平摊；园区内食堂，8-15元一餐，丰俭由人，正式员工每月360的餐补随工资发到工资卡里面

京东直招，非中介。工作主要是在仓库里，进行货物的打包、拣货、扫描、分拣等操作。 【任职资格】： 吃苦耐劳，踏实肯干。工作简单，没有工作经验可以教学。 【工作时间及薪资】： 工作时间一般早8-晚8，中午和晚上各一小时吃饭，工作时长12小时左右，忙的时候会加班，具体根据仓库安排，年龄25-45周岁。 入职即京东正式工，正式工：薪资：底薪＋计件＋补贴，综合5000-7000；节日福利、工龄补贴、全勤奖，餐补，（月封顶360） 【工作地点】： 中牟县京东亚洲一号郑州经开物流园南区一号门 包住不包吃，转正满月餐补360元/月，住宿4-8人间，水电费平摊，带独立卫生间、空调、热水器。 正式工职位福利：餐补、绩效奖金、、包住、加班补助、全勤奖、食堂 .面试时间：上午9点到10点半，下午1点到3点，带身份证，住宿需要自带行李，穿长裤和运动鞋子，如有任何问题请与我微信联系，谢谢！

【社区团购生鲜配送诚聘带车司机，夜班分拣员，客服】 一.工作地点： 新密市下庄河方信耐火厂对面，可兼职，可全职， 二.工作时间： 司机：早上5点上班，11点左右结束，半天活 分拣：凌晨1点-早上6:00左右，凌晨3:30-早上6:00左右 三.薪资待遇： 司机：半天150–300元左右，多劳多得，上不封顶，半天不少挣，空闲时间多 分拣：前期保底70/天，后续按件多劳多得2500-3000/月 客服，面谈 司机车型要求：三轮车，大中小面包车，金杯，新能源电车，欢迎推荐 ​ ​

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

工作内容 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8:30晚20:30，12小时左右，长白班，不倒班！休息排休，与主管提前沟通即可。 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 仓库环境 1.车间配有:饮水机 2.上班气氛好，车间在上班时间会播放音乐。

南三环二十大街宝湾物流园区 周结工（男女不限） 经开区宝湾园区 年龄：18-40岁 岗位：复合理货扫描打包等岗位 时长： 中间可以休息 工期：一个月 薪资：15/小时 注意：能吃苦耐劳，会电脑基础操作，视力良好 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和交接，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及退换货处理等相关工作 5.正确使用和维护仓储设备及工具，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历中专以上 2.工作认真负责，能适应轮班或季节性加班安排 3.有仓库作业经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动 5.具备良好的团队协作意识和服务态度

不体检，不卡纹身，不卡案底！ 工作自由，可以带手机！ 小件快递装卸车，吃饭休息时间自己安排！ 18~55岁 月薪：7000~9000/月 住宿：空调，热水器，配备齐全！吃饭经济实惠，米饭，炒菜，馒头都有！

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单 5、回复顾客的实时消息 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

明天找电梯替班，一天120元，电话 位置是

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找师傅送货！一天360，送附近超市的生鲜， 路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好， 吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

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郑州市金水区招腻子/大白/墙漆

  【招工】河北众一物流 中班集包、卸车 薪资待遇：14.5元/小时 男女不限 年龄:18周-50周岁 ⏰工作时间14:00-2点左右， 中间休息0.5小时， 报名

我瓜子厂现招聘打包快递工，地址:临河二十一团南，内蒙古天香食品公司（日诏瓜子厂），电话：

圆通速递招聘 分拣工2名 工作地点：工业园区 工作时间：上午三小时左右干完即走。 工资待遇：每月1400。 要求：年龄50周岁以下。试用期3天。 电话

京唐港招多多买菜分拣员一名，3-4点上班，七点下班，不影响正常上班，不怕脏不怕累的联系，李

装卸、分拣、电牛工 9000 上社保 德邦A2挂车司机12000月休4天上社保 18-55岁

上货！配货！发货！

招聘：郑州市-郑州管城前置1号库-叉车司机 薪资：5000~8000/月 任职资格 1、高中以上文化，有高位叉车驾驶操作经验及作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 5.会简单的电脑操作，能识别26个英文字母； 6.须持证上岗，拥有特种作业操作证（叉车本）； 工作内容 岗位职责： 1、负责高位叉车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责仓库收发货及货物上下架 4、完成上级临时交办的任务。

招聘装卸工两名，要求身体健康，年龄在25至50岁之间，工作地点在河南郑州万邦水果区B16区23号，薪资待遇每日170元且提供食宿。有意者请面议。

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郑州二七急招日结一天三百九九抓紧联系 月结8000~9000以上多劳多得

【郑州港区物流】 年前短期工➕人走账清 年前短期工➕人走账清 年龄：2⃣0⃣-5⃣5⃣岁工人 装卸工：计量工资 每天约2⃣0⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣元 分拣工，电叉工 每天1⃣8⃣0⃣元 所有岗位工作时间19:30-7:30点为一个班次，夜班为主 月综合工资 5⃣6⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣，装卸工计量，多劳多得，轻松自由。 主要工作为快递分拣 . 装卸.电动叉车，等；住宿免费豪华4-6人间，空调热水器都有，水电费➕

招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员 主要工作职责： 1.打手招募与筛选： 制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入： 评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级： 建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

性格开朗大方，普通话流畅待人有礼貌，热情开朗，能熟练掌握店里的游戏内容，引导客户玩游戏增加体验感

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岗位内容： 1.与内外部客户及供应商提前沟通协调，明确物流需求、运输计划及时间节点。 2.负责项目全程的订单跟进，实时传递现场动态信息，保障项目进度与质量符合要求。 3.全程监控物流运作环节，确保各流程顺畅衔接，持续优化运营效率。 4.维护客户关系，及时响应并处理物流过程中出现的突发情况及客户反馈问题。 5.编制各类物流相关数据报表 任职要求： 1.具备物流行业相关工作经验，了解物流管理流程及资源调配方式。 2.拥有良好的沟通、组织协调能力及问题解决能力，能适应高强度工作环境，性格积极乐观，善于人际交流。 3.擅长数据挖掘与分析，能够精准发现问题并提出针对性解决方案。 4.熟练操作办公软件，尤其精通excel、word等常用工具