岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求，高效开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟进等全流程客户生命周期管理工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，善于沟通，具有团队协作精神和较强学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升管理队伍整体素质及其团队工作效能。

岗位职责: 1.熟悉智能家居产品的功能特点、核心优势及行业发展趋势，为客户提供建设性的选购指导； 2.积极与客户互动，清晰讲解产品性能，精准匹配客户需求； 3.全程跟进订单进展，保障交付结果符合客户期望； 4.联动内部相关部门，提升售后响应效率与服务质量； 5.按时参加团队会议，汇总并传递客户意见与市场信息。 任职要求： 1.热爱智能家居领域，了解相关产品知识并关注市场动向； 2.具备出色的表达能力和应变技巧，能妥善处理客户疑问； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4.具有协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合； 5.乐于持续学习新技能，积极应对行业更新与变化。

岗位职责 1. 聚焦陕西区域大型企业市场，负责企业政策补贴、残保金专项业务的市场推广与精准客户开发，深度挖掘本地企业核心需求； 2. 为企业客户提供专业的政策解读、定制化解决方案，全流程跟进需求对接、方案沟通至合作落地，保障服务体验； 3. 维护陕西本地企业客户关系，推动老客户复购及转介绍，高效完成个人销售目标，共创业绩增量。 任职要求 1. 具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金相关业务经验者优先； 2. 拥有陕西省内大型企业开发/服务经验，熟悉本地企业市场环境，有相关客户资源者优先； 3. 沟通表达能力突出，具备优秀的谈判技巧与抗压能力，可独立开展全流程销售工作； 4. 擅长市场分析与计划制定，执行力强，财税/体检/人力资源/猎头/招聘平台销售经验者优先。 岗位福利 1. 岗位职级S1-S6，底薪9K+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩越优收入越高； 2. 公司直供陕西区域大型企业优质资源，无需从零开发，获客效率高，成单更轻松； 3. 深耕陕西本地企业市场，客户需求稳定，业务开展难度低，复购率高； 4. 工作节奏灵活，无硬性坐班约束，兼顾工作与生活，社保齐全保障无忧； 5. 年轻团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，协作高效，职业成长空间大。

福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，配备24小时热水、冰箱、洗衣机、空调、厨房、阳台等设施，生活便利，环境舒适，氛围极佳！公司步行5-10分钟即可到达 2、每周组织团队活动，每月设有绩效奖励，节假日发放福利，生日当天还能领取红包惊喜 3、薪资待遇优厚，综合月收入6-8K，业绩越好收入越高，上不封顶 4、无需经验，入职即由资深销售一对一指导，帮助新人快速适应工作节奏 二、岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源 我们需要这样的你： 1.不限经验，不限学历，欢迎应届生加入，退伍军人可优先考虑 2.具备良好的工作态度，有责任心，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导和培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏锐度，有销售团队管理经验者优先 2.具有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报告撰写能力 4.学历不限，对销售行业充满热情，有志于在销售领域长期发展

负责电话和线下沟通资源，并安排车队将车安全拉回，并做好登记在册

岗位职责: 1. 熟悉国家及地方消防安全相关法规与标准。 2. 开展银行、学校、企事业单位等客户的消防设备销售及消防工程项目推广。 3. 承担消防图纸的申报审核、报验手续办理以及项目竣工验收等相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类安全相关对接工作 2. 面对突发状况具备快速反应能力，保障现场人员安全 3. 具有团队协作意识，能与团队成员共同推进安全管理工作的落实

做过餐饮销售经验优先。

岗位职责: 1. 开展装修材料的销售业务，涵盖产品推介、客户沟通及销售指标的实现。 2. 维护并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场趋势，拟定切实可行的销售方案，推动销量增长与市场份额扩大。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进并完成销售工作。 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员达成集体目标。 3. 对装修材料领域具备一定认知或兴趣，具备较强的学习能力，能迅速适应行业发展变化。

职位详情： 加入我们，和我们一起引领交易革命！ 在AI时代，依靠经验与直觉驾驭金融市场的时代已经过去。我们的团队致力于研发智能量化交易系统近十年，具有多种交易利器可实现稳定的收益，现诚邀志同道合的伙伴共同开拓市场！ 选择我们即可拥有： *极具竞争力的产品：极简操作，收益稳定，客户转化与留存率远超同行 *可观的收入。 *全方位赋能：我们提供成熟的推广策略。 任职要求： 只要您： 相信技术驱动财富，我们的合伙人零投入即可创业，不限性别、年龄、职业，全职/兼职均可，工作时间自由，简单易上手。 只需要你有获取高收入的欲望，就请联系并加入我们！可微信/电话交流及来公司交流！我们提供全程的无偿帮扶！

新厂开招，大量招聘，起步工资8000 工作自由！工资高！ 西安包覆工 优势①（工资高，起步工资8k，平均工资8k-15k） 优势②（包吃住，每月净落工资，） 优势③（无需经验，带薪培训） 优势④（不同于普工，进厂干普工干几年出来还是普工，工资上不去，咱们包覆工属于技能工种，无需经验，带薪培训5天左右直接上岗） 优势⑤（工作自由，没人管） 【要求】18-40岁，男女不限。 【薪资】熟练后起步工资8000 【吃住】包吃住，每月净落工资。 岗位优势 1：工作干完可以提前下班 工资依然按照全天发放 .继续生产可以折算高额生产奖励 2：非流水线单人当岗 ，管理松 ，人性化。上班过程没人催工.拿结果说好 3.吃住免费 赚下的就是攒下的 工作过程每两个小时会安排休息10-20分钟

有扣地膜，喷花掰叉子的吗？明天后天都可以。丈八

西安新城招建筑木工，铝模

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长白班！长白班！ 0费用入职丨不体检丨可带手机 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6000-7500元 【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。 【年龄要求】:18-45岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

建筑行业招聘业务经理没有经验只要沟通能力强都可以进行招聘培训要求25~35岁容貌好沟通能力强今年精神好

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折)，新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万，提成及时结算!!我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!法辅在线，目前全国最大的法拍机构，总部就是我们成都!!! 这里不是你简单工作的地方，更是你自住创业的舞台。公司销售岗位，去年最高的个人年薪大道200+,100+的也有好几个，拿几十万的小伙伴就更多了，但也有一些小伙伴来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友事先问一下自己几个小问题： 1，人与人之间的差距很大吗?那些优秀的拿高薪的销冠，真的就比我更聪明吗? 2，我仅仅是找份工作?还是只想找一份稳定的工作解决温饱问题?还是扎根一个行业?还是想要更快的积累更多的财富与资源??不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求：踏实，勤奋，努力。 做到这一点，不管你又各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是老板，你就已经在创业了，就区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间和精力，组建自己的销售团队，搭建好自己的收益管道！！你就可以做到年入几十上百万！！在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!全国目前是48家分公司，大平台，高起点!助力有志之士梦回巅峰！联系人谢先生

销售经理、有上进心，有责任心沟通能力强，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

岗位职责： 1. 依据公司战略目标及年度经营计划，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2. 主导区域销售运营，指导并把控销售工作的方向与推进节奏； 3. 推动销售团队与技术部门的协同配合，策划多样化的销售方式，确保销售目标与回款任务达成； 4. 定期或按需走访重点客户，增进沟通，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7. 参与市场信息收集与分析，及时掌握行业趋势，深入了解市场竞争格局并提供有效决策支持； 8. 开拓并优化销售渠道，统筹管理代理网络与客户资源，强化销售体系与客户关系建设，持续提升公司在市场的竞争优势； 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，具备相关工程领域学习背景； 2. 拥有五年以上CAE软件行业大客户销售经验，具备汽车、航空航天、重型装备、船舶或军工任一行业经验者优先，熟悉行业核心客户，具备区域客户资源积累； 3. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力、团队带动能力以及独立开发市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，语言表达流畅。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修改、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等各项合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关职能部门执行体系规定，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商的质量管控，确保供应链符合质量安全标准。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC 22000等国际标准实施经验者优先考虑。 4、技能能力：擅长体系文件编写，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备较强的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对突发审核任务和日常监督工作，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 具备B端资源对接经验，能够与西安地区中小民营企业进行有效沟通，推动合作达成 任职要求： 拥有中小企业客户资源，手握稳定的老客户群体，熟悉企业负责人圈层，具备开拓新客户的途径，年龄42岁以下 岗位福利： 双休，依法享受节假日休假安排，节日发放慰问礼品

检验员 能够识别二维、三维图纸；出具检验资料。 薪资福利:五险一金+双休8小时+包住+节日福利+带薪年假+加班补助+年度旅游。 工作地址:西安航空基地航空五路与蓝天路西南角民机产业园

岗位职责: 1.负责二手车销售流程的组织与实施 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作能力 3.熟悉二手车行业，对市场发展有热情和关注

一、工作职责与任务 区域销售面销/陌拜渠道销售 1.统筹客户开发与维护，负责电缆行业大客户的开发、维护及深度合作，建立长期稳定的客户关系；通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓新市场。 2.指定销售目标，带领团队达成整体业绩指标；制定并执行大客户销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标。跟踪行业动态及竞争对手情况，调整销售策略以提升市场份额。 3.参与招投标、合同谈判、技术对接等关键环节，确保项目顺利落地。协调公司内部资源（生产、技术、物流等），确保客户订单按时交付。 4.带领销售团队开展市场调研，深度分析行业动态、竞争对手策略及客户需求，制定差异化销售策略，推动产品在目标市场的份额提升； 5.负责合同条款谈判，控制销售风险，确保应收账款按时回收。 二、任职资格条件 教育水平：高中及以上学历 专业:市场营销、管理等；有建材、电力方面相关工作经验；带过团队，具有新人培养经验、打造销冠人员/团队经验。 工作经验及能力要求: 1. 有2-3年以上电线电缆行业销售及团队管理经验，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线等）产品及应用场景者优先考虑给予高福利和高报酬； 2. 具备成熟的区域/行业客户资源，如电力系统、大型建筑集团、新能源企业等； 3. 优秀的团队管理能力，能有效激励团队、分解目标并推动执行，过往团队业绩突出； 4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力及风险预判能力，能应对复杂销售场景； 5.具备良好的销售意识和沟通能力，具有开拓精神和团队合作意识； 6. 适应高频出差，具备强烈的目标感和抗压能力； 三、薪酬与福利 薪酬水平：5000-11000 福利待遇：五险一金 按利润提成，发放奖金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周末休息。

公司拥有法律+数据+科技的复合背景：依托行业领先的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，深耕法律服务领域，持续推动创新，通过互联网数字化交互方式，积极实践法律与互联网的深度融合，以科技驱动服务升级，以技术助力行业发展。我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务。 主营业务涵盖： 一、商务谈判 处理各类债务重组项目，包括信用卡、网贷、平安普惠、阳光E贷、太享贷、平安车抵贷、个人银行贷款、企业银行贷款等 二、非诉讼与诉讼事务 承接借条欠条、民间借贷、法律咨询、律师函出具、合同纠纷、婚姻家事、刑事案件及其他民事纠纷的委托代理 三、企业综合服务 1、法律顾问：为企业运营提供风险防控支持 2、企信宝：专注企业信用修复，助力重塑企业信誉（先服务，后收费） 3、财务宝：提供合规专业的财税解决方案 4、执行宝：协助企业追回大额执行款项，标的300万以上（先服务，后收费） 5、大额垫资诉讼：服务100万以上债权案件（先服务，后收费） 6、建工宝：覆盖各类建设工程类纠纷处理 7、企收宝：针对国央企拖欠中小企业款项，回收3000万以上债权 8、封存宝：轻罪记录封存服务，帮助曾犯三年以下有期徒刑、管制、拘役等人员减少就业与社交影响 具备法律、财务、税务相关从业经验者优先[爱心] 同时欢迎具备团队组建与招聘能力的人才深入沟通合作。

岗位职责: 1.负责医考类产品的市场推广与销售，推动公司教育科技产品的落地应用 2.协同各方资源，开拓医考相关业务渠道 3.带领并管理销售团队，保障销售目标的顺利实现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.能独立开展销售工作，拥有较强的谈判能力 3.熟悉医考培训领域，适应市场动态变化 4.有团队管理经验者优先考虑

1、组建并管理泰康社区推广团队，熟悉泰康养老社区的对接规范，掌握公司各类理财产品组合要求，能够清晰讲解泰康整体战略与长寿解决方案 2、维护并跟进公司高净值客户，组织带领高客实地参观体验全国范围内泰康旗下各养老园区 3、建立社区体验官团队的组织体系，负责新进体验官的培训指导与日常管理 具备良好的团队协作意识，注重个人综合能力提升，合理规划每日工作任务，监督、跟进并复盘团队每日工作执行情况 重要：银行从业人员享受无责任保底底薪8000—12000元 工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 基础薪资+高额提成+专项津贴+季度奖金+年终奖励+五险一金等福利待遇 办公环境为超5A级写字楼，福利优厚，具备实现年收入百万的职业发展机会 工作地点：南郊、北郊、中街均设有公司职场，可根据个人情况选择最合适的办公地点

岗位职责： 1、开展家装产品的市场调研及客户需求挖掘，制定科学合理的销售方案； 2、维护并深化客户关系，推进销售流程高效执行，保障销售任务达成； 3、策划并落实各类营销活动，增强品牌认知度与市场份额； 4、配合团队能力建设，协助开展培训以提升成员销售水平与产品理解； 5、整理分析销售数据，定期反馈市场变化与业绩表现，为后续决策提供支持。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，具备独立开拓业务的实力； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，善于建立长期客户信任； 3、熟悉家装领域运作模式，了解行业发展方向与用户核心需求； 4、目标意识强，能在高强度工作环境中持续保持高效产出； 5、具备团队合作意识，可带动并辅导成员协同完成整体目标。