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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作规范 3. 参与餐厅日常清洁与整理，保持用餐环境整洁有序 4.学习食品安全知识及卫生操作标准，严格遵守门店各项管理规定 5.积极参与岗前培训与实操考核，逐步提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，接受系统性带教培养 4. 学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者可适当优先考虑 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度与管理

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

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每天工作八小时，中午包吃一餐，包住

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

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北京招消防维修管理岗 岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查，确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试 3.及时响应现场报修，完成消防设备的安装、维修及技术改造工作 4.按照规范填写维修记录，协助开展消防安全检查和技术档案管理 5.配合项目现场安全管理，落实各项安全操作规程，保障作业安全 6.管理维修人员，和甲方沟通维修事项，分配维修单到个人 任职要求： 1.具备消防设施操作或相关工作经验，熟悉消防系统工作原理和维修流程 2.具备基本消防设备故障维修技能，消防水电两个方面都要会操作 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应现场作业环境 月休四天自己安排提前请假上班时间早八点到晚六点

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岗位职责： 1.消防系统维保与维修：定期检查火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等消防设施，确保设备正常运行；及时维修故障部件，如更换损坏的传感器、修复漏水管道等。 2. 水电设施维护：负责日常水电设备的巡检，包括配电箱、水泵、照明系统等，排查安全隐患；对损坏的水电设施进行维修或更换，保障供水供电稳定。 3. 应急处理：在发生消防或水电突发事故时，快速响应并进行现场处置，如扑灭初期火灾、抢修漏水管道、恢复断电区域供电等。 4. 记录与报告：详细记录每次维保、维修工作的内容、时间及设备状态，形成工作台账；定期提交设施运行情况报告，提出设备更新或改进建议。 5. 合规检查配合：配合消防部门及相关单位的安全检查，确保消防、水电设施符合国家及行业规范要求，对检查中发现的问题及时整改。 6.安装和维修水电管道、配电箱、开关等设备检查和测试电路、电线、插座等电气设备，确保其正常运行； 7.负责各种电气电气设备设施的设计、施工安装、拆除及维修工作； 8.负责安全防爆线路的设计、施工安装及维修工作； 9.负责消防线路、管道的施工安装及维修工作； 10.负责施工工具的管理、维护保养工作； 11.负责工程施工的管理、材料测量与采购以及施工现场的监督等工作； 12.领导交办的其它工作。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，有不断学习进取的精神； 2.具有团队合作意识，能与团队成员有效沟通； 3.能熟练操作各类消防系统电器设备，包括电脑基本操作； 4.高中以上学历； 5.持有消防设施维保中级消防员证书和电工上岗证。 公司工作机制:包住不包吃，周日单休，优秀员工有激励股权等。