要求基本功扎实为人好相处地址在武侯大道地铁站附近

招聘中餐厨师，年龄46岁以下，有健康证，八年以上厨师经验，要求技术过硬，踏实可靠，有责任感，会各种菜系，半桶水勿扰

新疆大盘鸡厨师，打包员

岗位职责： 1、负责麻辣烫、米线汤底及配料的准备，确保食材新鲜、卫生； 2、熟练掌握煮菜技巧，保证出品的质量和口感； 3、协助店内日常后厨工作，保持工作区域的清洁与整洁； 4、配合团队完成高峰期的出餐任务，提供优质服务； 5、积极参与食品安全与卫生管理，确保顾客满意度。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备相关煮菜经验优先； 2、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通协调能力； 4、愿意学习新技能，对麻辣烫制作有浓厚兴趣； 5、身体健康，持有健康证者优先考虑。

家常菜馆，连续门店，厨房2个炒菜师傅，月休3天，有住宿

上一周休一周。每天三餐，20人用餐

有一定的厨房工作经验，团队精神， 至少一年炒锅经验，做过商场店、连锁店优先， 吃苦耐劳，有上进心者优先。

早上9点到下午7点中午休息2小时工资可面谈

岗位职责： 1、负责处理厨房的日常事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 任职资格： 1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 2、为人谦和、能吃苦； 3、拥有较高的烹饪技术； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 5、持有健康证。

【顺喜·本味干蒸菜】主打广式顺德风味，以“现蒸鲜食”为特色。因门店运营需要，现诚聘2名踏实肯干的后厨厨师。我们拥有明厨亮灶的整洁环境，期待热爱烹饪的您加入! 【您的主要工作】 1.食材处理:负责食材的清洗、切配、腌制等初加工工作。 2.菜品蒸制:严格按照标准操作流程，完成各类蒸菜的制作，把控火候与时间。 3.备货维护:负责所需汤料、酱汁的准备工作并维护后厨区域整洁 4.协助出品:配合厨师长完成每日菜品出品，保证出餐速度和稳定性 【我们对您的期望】 1.年龄20-50岁，身体健康，有责任心，讲究卫生。 2.有1年以上中式餐饮后厨工作经验，了解基本高饪技巧。 3.有蒸菜、粤菜或类似注重原味餐品经验者优先录用。 4.吃苦耐劳，具备团队精神，能适应餐饮业快节奏工作。 薪酬福利 薪资构成:基本工资5000-6000元/月(根据经验能力定薪)+全勤奖200元/月; ·其他福利:提供丰盛员工餐、节日福利、绩效奖 金: ·技能提升:老师傅带教，可系统学习专业:

全季酒店招聘水电工，需要身体健康，有电工证

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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廊坊市招聘：本店经营商务宴菜品，要求技术较高，有大店工作经验，招以湘菜为主的川湘菜厨师一名，工资10000元以上，最好现在北京周边的厨师，月休三天，不休班补三天工资，满勤加100元，20多年老店，每月15号肯定开工资，从来没拖欠过。具体电话详谈：

洗碗2名 厨师2名 切配1名 双蒸1名 工作地址 工资待遇面议 联系电话:

刘公岛招聘厨师1名，工资5500，交保险，月休4天，节假日调休，节日福利。 风林招聘厨师1名，工资5000，交保险，月休4天，节假日调休，节日福利。刘经理

东阳招厨师1名，工资9000元1月，包吃包住，电话，

宾馆招聘： 做饭阿姨 底薪2400+满勤100 工作时间：早6点左右——12点半左右，春节有7带薪休假。 要求：身体健康，擅长家常菜，年龄58岁以下。 应聘电话：

一种特殊的炸鸡店，工作内容有削菜切菜，切配卤鸡，炸鸡，抓拌鸡，打扫卫生

日料店急聘 [喜滋牛和牛寿喜烧]仁和新城店诚招热爱日料的伙伴加入，环境好、福利全，期待你的到来！ 招聘岗位： 日料厨师：3年以上经验，能熟练制作刺身、寿司等，月薪3600～5000 日料学徒：18-30岁，肯吃苦爱学习，月薪3400-4000元 福利： 包吃住，团建，晋升空间大 工作信息： -时间：8-9小时/天，月休4天

我是创新餐饮公司，主要为写字楼、住宅提供早餐午餐下午茶，业务正在迅速扩张，诚招有中西面点经验、有研发创新能力的人才加入。薪酬随营收水涨船高，欢迎联系！

学徒: 1名 :3800_4500 地址：武侯区高升桥 有没有过年不**家的师兄弟 短期勿扰 联系电话

火车南站招聘墩子一人：切配能手速来！！！ 工资4000-5000、月休3天、工作时间19:00-05:00、厨房有空调、包吃包住。（宿舍单间有空调）

卷饼小吃店 包吃包住3500 早班：9.00-21.00 中班：11.00-23.00 晚班：14.00-2.00 不需要经验，有人带，需持健康证 地址：四川省成都市武侯区簇锦街道聚龙路1251号一栋一层118号周嘿帅烤肉卷饼武侯立交附近 有意联系：

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18-45要灵活手脚快

全职包吃包住，有经验优先

1.年龄通常要求45-55岁，身体健康，无传染性疾病。 2.能熟练操作洗碗机等清洁设备，掌握餐具、厨具的清洗、消毒流程，保证清洁达标。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业的排班制度。 4.服从餐厅管理人员的安排，可协助完成后厨简单的收尾、整理工作。 我可以帮你整理一份餐厅洗碗工岗位职责清单，方便招聘或入职参考，需要吗？