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湖北武汉招成型/注塑/彩印调机操作工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周先生
操作工注塑工普工
招成型/注塑/彩印调机操作工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周先生
武汉
1月17日 02:10拨打电话
包装工注塑工普工
岗位名称:包覆坐岗(熟手)、注塑站岗(普工); 岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.身体健康,能适应倒班;3.工作内容包含包覆、注塑、修毛刺、打包装等简单手工活,穿普通工作服。 薪资待遇:1.包覆坐岗(熟手)白班工资288元,夜班工资303元/天,另有岗位津贴1000元;2.注塑站岗(普工)白班工资204元,夜班工资219元/天;3.所有岗位另外有超产奖,综合月薪60009200元;4.上班时间8点至8点,两班倒,站岗,半个月倒一次班;5.年底有年终奖3000左右。食宿情况:包工作餐、包住宿,4人间宿舍,宿舍内配有空调、热水、洗衣机。面试时间上午10点到11点30分(面试时间以驻场电话通知为准)。
武汉
1月22日 17:44拨打电话
注塑工
注塑成型系长 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;2.对成型工艺流程有一定了解,有相关行业经验者优先;3.工作责任心强,能承受一定工作压力;4.有较强的问题分析和解决能力。1.负责注塑成型生产线的日常运营管理,确保生产进度与质量达标;2.协调团队成员工作,合理安排人员分工,提升整体工作效率;3.成型设备监管,及时发现并解决生产中的问题;4.参与制定和优化成型作业标准及操作规范;5.配合相关部门完成设备维护与安全生产管理。 薪资福利:8000 - 10000元,公司提供早、中、晚工作餐(中餐有水果、酸奶等);有薪假:法定年假、育儿假、护理假,产假,陪产假等;包含有夜班、全勤、交通、高温、岗位、学历、资格、工龄等补贴;办理五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。 招工人数:1人 (号同号) 工作地址:武汉市汉南区纱帽街兴四路150号。
武汉 汉南区
1月14日 11:33拨打电话
湖北武汉招聘:吹注塑车间主任薪资:面议
注塑工车间主任
招聘:吹注塑车间主任 薪资:面议
武汉
1月22日 16:58拨打电话
注塑工
生产注塑班长 薪资福利:5000 - 6000元/月,,包食宿 招工人数:1名 工作地址:蔡甸区奓山街星光工业园A区
武汉 蔡甸区
1月23日 13:03拨打电话
注塑工包住包吃
注塑,修毛刺,打包等简单手工活,穿普通工作服。 普工工资:白班204元,夜班219元 包覆学徒20/小时,熟手30+/小时,后期也可计较,多劳多得,熟手工资可达1W+ 包工作餐包住宿,4人间宿舍,空调,热水,洗衣机
包装工车间注塑工普工
汉南富诚汽车303一天,空调恒温车间,坐岗。 【招聘要求】18-45岁以下,身体健康,能适应倒班。 【工作内容】包覆、注塑、修毛刺、打包装等简单手工活,穿普通工作服。 【工资待遇】包覆坐岗(熟手)工资:白班288元夜班303元/天、另有岗位津贴1000元。 注塑站岗(普工)工资:白班204元、夜班219/天。 所有岗位另外有超产奖,综合月薪6000-9200元,上班时间8点对8点,两班倒,站岗,半个月倒一次班,年底有年终奖3000左右。 【食宿情况】包工作餐包住宿,4人间宿舍,空调,热水,洗衣机。 。 面试时间上午10.00-11.30 ☎驻场电话:
武汉 汉南区
1月19日 20:31拨打电话
车间注塑工普工组装工
岗位名称】:普工;注塑;涂装;组装;叉车工;研磨员;包覆工。【岗位要求】:1.年龄1845岁,男女不限,接受两班倒工作制。2.具有相关岗位工作经验的候选。3.手工活需简单、易上手,主要工作包括汽车塑胶产品贴胶带、打锣丝、装箱等。【薪资待遇】:1.普工白夜班,小时工资18元,白班工时11小时,晚班工时按11.5小时计算,月结工资并每月27号发放。2.叉车工薪资为每小时18元,加每天岗位补贴62元。研磨员和包覆工的薪资则根据经验级别,初级为每小时23元,中级为每小时26元,高级为每小时29元。3.公司提供两餐,住宿为豪华4人间,每月住宿费为100元。另外,员工可享受车间干净、环境优美的工作条件。注:以上岗位工作地点在湖北武汉汉南幸福工业园,面试需携带身份证原价及复印件,并接受体检(包括血压、心电图、血常规、胸透、肝功能等),体检报告三个月内有效。面试时请勿穿拖鞋短裤,不要纹身染发。
武汉 汉南区
1月23日 01:40拨打电话
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产全过程,确保产品品质达到规定标准。 3.持续改进生产工艺与资源调配,提升产线运行效率。 4.组织并激励团队成员,增强队伍专业能力与执行水平。 5.确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求: 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力,能推动团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能够及时应对并解决生产异常,推动流程优化。 4.拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2.搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7.按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3.精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5.具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
武汉汉阳区招个打磨墙面腻子粉专业贴保护的有七层有想法的来现场看看
腻子工打磨
武汉市汉阳区招个打磨墙面腻子粉专业贴保护的有七层 有想法的来现场看看
武汉 汉阳区 五里墩
1月23日 16:03拨打电话
武汉洪山区招断桥铝门窗师傅,窗户门锁故障,需要维修,有金地格林小城附近的师傅可以联系
100-200元/天
装锁断桥门窗安装1-2人
武汉市洪山区招断桥铝门窗师傅,窗户门锁故障,需要维修,有金地格林小城附近的师傅可以联系
武汉 洪山区 南湖
1月23日 16:02拨打电话
湖北武汉招靠边拼块*5一名,闻江岸下车结账现金
缝纫工1-2人
招靠边拼块*5一名,闻江岸下车结账现金
武汉
1月23日 16:02拨打电话
武汉武昌区招装修木工
面议
装修木工
武汉市武昌区招装修木工
武汉 武昌区 和平大道
1月23日 16:01拨打电话
长白班贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工:27元~30元/小时,综合收入6k-8k/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, -----------------------------------
注塑工1-2人月结
招聘:注塑调机师傅(1人) 薪资:7-9K元/月 职位描述: 1、熟悉各种塑胶材料特性,熟悉注塑工艺流程; 2、熟悉机械手及生产辅助设备,能独立操作; 职位要求: 1、有修模工作技能者优先; 2、三年以上工作经验,能独立解决各类生产异常。
汕头
1月23日 15:59拨打电话
廊坊霸州市霸州市东关某厂诚聘:注塑工6名,两班倒,具体面议;司机,月薪6000元,年龄不限
注塑工包住6-10人
霸州市东关某厂诚聘:注塑工6名,两班倒,具体面议;司机,月薪6000元, 年龄不限,包住宿。电话:
廊坊 霸州市
1月23日 15:58拨打电话
装配工注塑工
‼独家操作,愿做包进‼ 玉峰山长白班 ‼年后返岗人人500‼ 玉峰山大龄工/当天安排宿舍/可大额预支/买社保 优势:工作轻松,晋升空间大,包吃,提供宿舍,每周预支工资, 注塑(修毛边,贴毛粘) 注塑工待遇:白班15/小时(不扣吃饭时间15X12=180/天)夜班16/小时,综合工资4500-5500 要求:53岁以下,身体健康,视力无问题,服从安排,需要长期工,年后返岗500元 装配:长白班,前7天计时,15元/H,每天有效工时11小时。7天后计件, 要求,,50岁以下,身体健康,服从安排,长期工年后返岗500元 ⚠⚠备注:面试带上身份证原件,不要穿短裤、裙子、拖鞋等!!面试合格后当天可安排住宿()。
重庆
1月23日 15:58拨打电话
河北邢台找临时夜班注塑机工,需要熟手一小时16元高阜镇。非诚勿扰
16元/时
注塑工
找临时夜班注塑机工,需要熟手一小时16元高阜镇。非诚勿扰
邢台
1月23日 15:56拨打电话
注塑工包吃20人以上
高新区中东注塑厂 注塑工(30名/两班) 工种:操作工,包装工 要求: 18-45 男女不限 包吃不包住 待遇: 工价:17元/时 +30元/晚(夜补) (工期-长期,) 安排时间:下午13:30-14:30 接人电话☎
临沂
1月23日 15:55拨打电话
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工建材
岗位内容: 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案,保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作,确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析,制定并落实优化改进措施。 任职要求: 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨,责任心强,可按时高质量完成既定工作任务。
生产总监5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药食品/饮料生产成本管理
【工作职责】 1、编制年度及季度生产计划,监督实施过程,确保产能、品质与交付目标顺利完成; 2、持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与生产效能,减少能源与物料消耗; 3、牵头处理生产过程中突发异常(如设备故障、工艺波动),开展应急响应与根本原因分析; 4、贯彻安全生产责任制,推进ESH(健康、安全、环境)体系执行,组织安全教育与应急演练活动; 5、编制生产成本预算,跟踪原辅材料、能源使用及库存状况,推动成本控制与效率提升; 6、建立并完善质量管控规范,配合品控团队解决产品品质问题,降低客户投诉发生率; 7、建设与培养生产管理队伍,联动采购、研发、销售等职能部门,保障供应链顺畅及新品试产对接; 8、推进工艺优化项目落地,引入自动化装备,助力工厂智能化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,化工工艺、化学工程、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2、具备5年以上精细化工行业生产管理经验,熟悉植物提取、中药、香精香料等领域,有提取设备运维经验者优先; 3、熟练掌握化工生产全流程管控,具备良好的跨部门协作能力和高强度工作承受力。 工作地:黄冈。提供食宿。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质: 1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会) 6、具有责任心,能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质: 1、学历要求:中专或以上学历 2、年龄要求:不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员
主管工厂技工
武汉制管厂招聘调试1名,要求55岁以下,,负责汽车管生产全流程操作,精通高强钢以及普碳钢制管工艺,调试高频焊管机组,负责公司两台高频焊接机组的调试及生产。 任职要求:10年以上汽车管行业制管经验,熟练掌握高强钢特性及加工要点;能独立完成机组调试、工艺优化;具备较强质量意识与问题解决能力。 公司另高薪诚聘生产总监/经理1名,技术人员1-2名,要求五年以上精密钢管生产企业同岗经验,有意者请与我联系(),欢迎各位朋友推荐介绍。来汉面试安排食宿、。
武汉
1月18日 04:49拨打电话
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理各类设备异常情况; 4、统计分析所辖设备故障信息,形成改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等工作进程,确保项目实施符合预期目标与技术要求; 6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作,提供设备操作与维护方面的指导与支持; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S管理执行; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等相关工作; 9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF指标,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化关键运行指标。 1、逻辑思维清晰,具备较强的故障分析与问题解决能力,拥有良好的组织协调能力; 了解ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规定与应用要求。
折弯工包住包吃社保1-2人
湖北武汉铝单板厂因规模扩大年后扩大产能储备以下岗位: 1、折弯师傅1名 2. 折弯学徒或副手2名 3,普工3名 以上岗位均为长白班,工资面议,入职缴纳社医保,包吃包住、工资准时。 工作地点:湖北武汉 联系方式:()
武汉
1月14日 07:32拨打电话
生产主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务完成进度,确保生产数据真实准确及工作分配科学合理 2、定期组织召开班次生产例会,安排并跟进生产计划执行情况与设备管理落实状况 3、推进GMP与5S管理提升,实施质量改进措施,优化制程管控及内部质量体系运行 4、落实部门内虫鼠防治、异物防范工作,推动全员参与质量提升活动 5、配合维修团队开展生产设备管理工作,参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养 6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全 7、利用交接班时段组织员工开展安全教育培训 8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急检修、保养及点检;同步落实部门安全管控要求 任职要求: 1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先 2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准 3、具备责任意识和进取精神,可适应轮班工作安排 4、能够有效管控原材料及生产成本 5、熟练使用办公软件,能运用EXCEL常用公式函数进行基础数据处理 6、具备良好的沟通协调能力
生产副总
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物料控制
【岗位职责】 1.全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标; 2.监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同; 3.推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制; 4.严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练; 5.联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能; 6.领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1.年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先; 3.熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力; 4.精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上
岗位职责: 1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求; 2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率; 3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量; 4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作; 5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。 任职要求: 1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验; 2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点; 3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系; 4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
车工
8000-10000元/月
车工社保包住包吃全勤奖1-2人月结技术好机械仪器
岗位内容: 1.根据机床根据工艺要求进行产品加工。 2.负责设备的维修保养和故障处理,确保设备使用安全和稳定性。 3.完成公司领导交代的其他工作任务。 4.三年以上普通车床或者数控车工使用经验。 任职要求: 1.具备普车操作和对机床设备结构和原理有基本的理解。 2.熟悉机床设备的维修保养和故障处理,了解基本的机械电子知识。 3.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,能够适应工作压力,完成领导交代的工作任务。 4.工作积极主动,有较强的责任心和工作执行力。
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