苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

招聘：电梯学徒（五险一金+包住+餐补）薪资：3000~4500元/月岗位职责：协助电梯安装与维修工作，负责搬运工具及材料，做好现场清洁。学习并参与电梯部件的检查、调试，记录相关数据。配合师傅进行电梯故障排查，及时反馈问题。任职要求：身体健康，能适应一定体力劳动。具备基本机械和电气知识，有相关学习背景优先。工作认真负责，有耐心和团队协作精神。愿意从基础学起，积极向师傅请教。对电梯行业有兴趣，能承受一定的工作压力，遵守安全规范操作。

负责区域内客户报修类问题的处理，与维保单位进行联系和沟通；负责公共区域设备的巡视维护负责配合部门工作记录的整理及归档；各类系统设备房维护管理，保证正常运行，负责电梯的管理。 薪资福利:工作时间：五天八小时，工资面议 工作地址:苏州工业园区水坊路36号姑苏会

苏州市张家港市招升降机/电梯维修、电梯安装

苏州张家港市电梯维修和保养。 岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及整改落实 5.向客户进行基础使用指导与安全知识宣导，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证书在有效期内 2. 熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）电梯结构及控制系统原理 3. 具备登高作业能力，能适应频繁外出及现场高空作业环境 4.责任心强，具备基本沟通能力与服务意识，无不良从业记录 5.学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有1-3年电梯维保实操经验者优先

江苏苏州招聘电梯维保学徒 公司提供培训教学 薪资福利:可提供住宿，薪资面议 招工人数:2名

江苏苏州姑苏区招聘 因本公司业务需求，现向广大社会招聘电梯维修技工6人， 一，有电梯维修经验人和有电梯操作证的人仕优先。 二，各项福利待遇正规。 三，只要你有潜力，只要你愿意付出，工资待遇让你满意。 联系人：陈主管 联系电话：

苏州市张家港市招升降机/电梯维修、电梯安装

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苏州市姑苏区招抹灰,水电,泥瓦工,油漆工,装修木工

找一个喷砂的临时工木渎金桥附近！长期临时都可以。

招后道阿姨五名 计时 随走随清账 不会的勿扰要三人湖鹤苑64号

苏州市吴江区招弱电/安防

叉车工 工作地址:苏州园区苏虹中路200号 9:00-18:00/20:30/22:00 22元/h+岗位补贴，220-253元/天，月工资7000左右 额外员工福利满3个月+150，满1年工资每月+300 开高叉/堆高机，开高叉/堆高机 20-38岁，要有叉车证

招聘岗位：机械车库维保专员 月薪：6000元（固定薪资） 工作时间：周一至周五 8:00-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 休息安排：周末双休（如无特殊工作安排） 法定假日:正常休息（特殊情况除外） 接受小白 电话联系，消息不会看 职位描述 1. 负责机械车库设备的日常巡检、保养、定期检修工作； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的机械、电气类故障； 3. 重要说明：下班后或周末若设备突发紧急故障，需按公司通知返回现场处理 4. 建立和完善设备维护档案，做好维修记录； 5. 协助完成其他与设备管理相关的临时任务。

苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

绍兴市上虞区招升降机/电梯维修

招聘：电梯工程师薪资：7000-9000元岗位要求：1、审核分公司/片区年度电梯维保计划，电梯大、中修方案，并监督落实；2、指导分公司/片区年度电梯供方考核，对电梯管理工作进行指导、检查，并提出改进建议；3、指导分公司/片区电梯品质查验工作；4、协助项目解决电梯维保供方中出现技术问题，审核电梯技术攻关或电梯改造更换方案；5、协助项目处理电梯事故的抢修，原因分析，跟踪处理、并提交事故报告和处理意见；6、建立电梯管理规范，组织开展电梯维护保养基础培训；7、对电梯维修保养合同订立、执行情况、服务质量进行检查、监督。岗位职责：1、大专及以上学历，年龄不超过35周岁；2、熟悉楼宇电梯设备设施的维护、管理，熟悉电梯系统专业技术；3、具有较强的理解及认识，熟悉相关法律法规、技术规程及规范要求；4、2年以上电梯维修、维保、质检等相关工作经验。公司福利：1、休假：依法享有国家法定节假日，双休。2、六险一金：按国家相关规定，从试用期开始为员工购买社保、雇主责任险及住房公积金。3、员工关怀：定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动。。4、享有公司绩效奖金、年终福利等。工作地址：大成都范围

重庆市巴南区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修

招聘物业万能工一名，持有低压电工证，65岁以下，上班时间8小时，周末双休。工资4500--5000，包住。联系电话：

招临时工 年龄 30 - 45岁 配货理货、衣服挂烫、叠衣服(都要会做，要手脚利索的) 时薪20(不包吃住) 时间 早八至晚八 - 地址：莫城街道徐家角路2号，D号楼，D - 2电梯4楼 - 联系方式：

招聘：主管（五险+包住）薪资：5000~6000元/月招聘：物业项目主管1名岗位要求;1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、保安、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。7、监管财务各类款项的收支，督促账目日结日清，控制成本、编制预算。8、统一协调个员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相关条款的审核、修改、并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系、及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。岗位要求：1、熟练操作办公自动化，具有一定的管理工作经验；2、熟悉物业管理法律法规及运作程序；3、丰富的团队管理经验，能带领团队完成各种任务，抗压能力强，善于处理各种问题4、有较强的综合分析、组织领导、协调能力以及语言表带及沟通能力。5、中专以上学历，身体健康、、无犯罪记录，能吃苦耐劳、人品端正、做事认真负责。6、福利待遇：上六休一、交五险，（工资面议）

张家港建华招机修，到手工资：8000-8500元/月场地吊机手：8500元/月头尾板：9000-9500元/月。电话：

6.50到厂里直接上班。年龄:20-50周岁以内，要求:身体健康健全无疾病，工作勤快。工作环境:厂房里面工作时间:7.00-11.30，12.30-17.00工作内容:升降车登高，主要是配合电工拿工具打下手。搬搬货。工资及发放:190一天包午餐。工资一周一结。打银行卡。工作要求:确定来的话发身份证和手机号，第二天穿好劳保鞋。

苏州市姑苏区招电梯司机

招电梯安装师傅

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维修工程师工作地址:庞东路桌瑞源SMT

苏州市吴中区招电梯中工大工