岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，具备积极认真的工作态度，有较强的时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多人在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致且有责任心，工作主动性强，熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达及学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30期间排班，享有轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

20一40岁，会电脑统计、做资料

工作内容：岗位职责： 1.整理公司资料核对数据真实、准确性; 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其他待准备 3.个人以及公司业务都有，公司有系统专业的培训 如果不清楚可以直接找我询问哟~ 薪资待遇以及： 无责底薪3000+审核提成+绩效奖励，综合薪资5000-8000，福利齐全 我们不会销售以及谈客户，公司会有老人带你。不试试怎么知道自己能不能做到呢，接受小白，做过更好！！！！！！ 公司地址以及通勤：找我开聊我会发一个定位的~ 公司在地铁口旁边走路只需5分钟 上班时间：9:30-18:30，不加班!!!!!!午休时间12：00-13：30，月休6天 能接受的话联系我!!!!!! 岗位要求：年龄：18-35性别不限性格开朗或者沉稳，或者细心，每个性格都有自己能发挥作用的地方，以及他的优势。前提是长期稳定工作。 公司不定期举行团建活动，下午茶，节日福利，超长年假 介绍很详细，不耽误各位宝贵的时间，心动直接找我开聊 开聊不需要代价，请不要错过一个好工作的机会，欢迎想挣钱的你！！

英雄不问出处公司重视人才能力的成长，拥有健全的晋升机制！诚邀志同道合、充满激情的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同时欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，具有较丰富的实践积累； 4、深入了解工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略思维与策略规划能力，善于整合与搭建多元协作团队； 6、具备处理复杂事务的能力，出色的计划制定与落地执行能力； 7、优秀的激励、协调、沟通及团队管理能力，责任心强，富有进取心。 薪酬与贡献直接挂钩，有能力就有舞台，公司具备清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的办公环境。 期待有实力、有冲劲的你加入我们！

文员会计全职

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

一、【工作内容】 处理客户售后相关事宜，按照标准流程进行反馈与记录，无销售类工作内容 二、【福利待遇】 缴纳社会保险，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天 三、【工作时间】 每日工作8小时，准时下班，关机离岗，坚决不安排加班 四、【薪资待遇】 5000-7000+ 五、【人员要求】 ******，不限经验。 业务熟练后可申请远程居家办公

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁口步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪5700元起+高比例提成（15%-48%）+-最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人绩效奖金+年终奖金+年度旅游团建+生日关怀+节日礼金 3、五险一金+育儿假期+带薪年假+春节超长休假 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日提前安排休假 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源，无需自行拓客 2、提供金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关手续办理 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升评定 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速掌握业务技能 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道获客支持，客户转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与收入增长兼得，诚邀你的加入！！！

工作内容：1.整理公司资料核对数据真实，准确性2.复核资料是否真实齐全，有无需要其他待准备3.个人以及公司业务都有，公司有系统专业的培训 上班时间：9：30-18：30中午午休一个半小时月休六天 无责底薪3000+审核提成+绩效奖励，综合薪资5000-8000

岗位职责： 1.负责门店商品的陈列布置 2.负责到店客户的接待与产品讲解 3.负责店铺日常运营维护 工作时间： 朝九晚六上四休一

成都市新都区招工地小工/杂工

核心生产岗位技术员 高中或中职以上学历，会电脑操作；有相关岗位三年以上工作经验，需理论面试 + 实操考核；接受进入车间，手机统一管理；能适应两班倒（上班时间：8:00~20:00/20:00~8:00），每月倒班一次。 薪资福利:6.5k - 8.5k/月，基础岗位月薪5000元起，技术及管理岗位薪资优厚（最高可达8500元/月），关键岗位薪资可面议；免费住宿；，享有带薪年假；享受生日福利、节假日福利、餐补等；作为全新投产的现代化工厂，有快速成长和晋升的广阔空间。 周一至周五全天可面试 工作地址:四川省巴中市平昌县星光工业园区星光大道88（四川惠创智链科技有限公司）

核心生产岗位检验（FOC/FOA/IPQC） 高中或中职以上学历，会简单的电脑操作；可接受0基础，有经验优先；视力正常（矫正视力≥1.0（5.0），裸眼视力不低于0.6），无色盲、色弱；接受进入车间，手机统一管理；能适应两班倒（上班时间：8:00~20:00/20:00~8:00），每月倒班一次；IPQC部分岗位有粉尘、噪声、气味（有相应防护用具）。 薪资福利:5.8k - 6.8k/月，基础岗位月薪5000元起，技术及管理岗位薪资优厚（最高可达8500元/月），关键岗位薪资可面议；免费住宿；，享有带薪年假；享受生日福利、节假日福利、餐补等；作为全新投产的现代化工厂，有快速成长和晋升的广阔空间。 招工人数:数名 周一至周五全天可面试 工作地址:四川省巴中市平昌县星光工业园区星光大道88（四川惠创智链科技有限公司）

职能及后勤支持岗位保洁 会使用保洁设备跟清洁试剂；年龄：50岁以下。主要负责办公楼、展厅、车间走廊及公共绿化环境卫生。 薪资福利:薪资面议，基础岗位月薪5000元起，技术及管理岗位薪资优厚（最高可达8500元/月），关键岗位薪资可面议；免费住宿；，享有带薪年假；享受生日福利、节假日福利、餐补等；作为全新投产的现代化工厂，有快速成长和晋升的广阔空间。 招工人数:2名 周一至周五全天可面试 工作地址:四川省巴中市平昌县星光工业园区星光大道88（四川惠创智链科技有限公司）

市南区招聘 1⃣保安数名，55岁以下，最好有保安证薪资3000-3500 2⃣，保洁，院区维护，55岁以内 3⃣，厨师数名，配菜2名，上一休一。 要求55岁以下，薪资待遇面议 4⃣文员，语言专业毕业，薪资面议 ☎，文经理，薪资待遇电话咨询 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招中控文员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚帅

上班时间4-6小时，没有时间限制，工作轻松简单，年龄18以上，无不良嗜好，兼职薪资当日下班结，不限男女，上班族，学生党，宝马，打发时间皆可，接受无经验小白

薪资面议

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，及时回应并处理相关咨询； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责光伏电站、储能系统、充电站等项目的高压电气设备（箱式变电站、逆变器、储能电池柜、直流充电桩）的现场装配、接线、调试及日常维护； 2、根据图纸完成高压电缆敷设、母线槽安装、设备接地系统施工，确保符合电力安全规范。 3、熟悉电气线路设计以及线路的接线、调试和维护。 4、执行10kV及以上高压设备的预防性试验、绝缘检测及故障抢修，确保系统安全运行。 5、参与新能源项目应急预案制定，快速响应设备故障或电网波动事件 6、熟悉相关行业标准和法规。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业 2、能识读电气一次系统图、装配工艺图，了解GB50147《电气装置安装工程规范》 3、3年以上电力行业经验 4、办公地点：宜宾。 5、持有特种作业操作证，或电力相关证书优先 薪资范围：6K-9K/月（具体面议，视经验及能力调整）

岗位职责 1、全面统筹公司行政管理、服务支持等工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项任务。 2、严格执行集团及公司制定的行政管理制度与规范，并监督落实情况，开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地执行，指导并监督各部门行政事务运作，构建规范高效的管理体系。 4、建立健全公司综合保障体系，制定行政检查标准与考核机制，组织员工行为规范和工作纪律的培训与督导。 5、监督公司安全管理工作的实施，完善安全责任制，重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的会务工作，跟踪会议决议执行进展，督促各部门落实会议部署。 7、对接政府部门及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力。 9、负责行政团队日常管理，指导下属完成各项工作任务，提升整体工作效率与服务质量。 10、完成上级领导交办的其他事项，积极协助相关部门推进跨部门协作。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3.3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 4.具备较强抗压能力，反应敏捷，执行力强； 单休，介意者慎投！

甘孜藏族自治州雅江县招强电

岗位职责 •基础运营与环境维护：负责办公空间管理，如工位安排、钥匙门禁卡管理等。进行办公物资采购、库存管理与分发，对办公设备进行维护及资产管理，同时做好办公区域清洁卫生监督、绿植养护等环境维护工作。 •员工支持与服务：维护考勤系统，统计员工出勤情况。负责前台接待，收发快递信件。提供会议与活动支持，协助员工差旅预订，管理员工福利，如节日礼品发放等。 •其他事务：维护与行政供应商的关系，评估服务质量。协助营造公司文化氛围，传达公司通知公告。 任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 •工作经验：通常要求1-3年相关工作经验，有特定行业背景或相关岗位经验者优先。 •知识技能：熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源基础知识，熟练使用Office办公软件，具备良好的中文书面和口头表达能力。 •素质能力：需有较强的服务意识、责任心和沟通协调能力，具备多任务处理与抗压能力，同时要有保密意识，能主动发现并解决问题。

一、工作内容: 1、负责对接全国各地的酒店并进行考察、评估(线上考察)，筛选出合适的酒店进行合作 2、负责开发新的酒店资源 3、负责上线酒店平台的销售运营推广，解决酒店入住率等 4、与酒店方销售达成合作协议并签署协议合同，上线酒店在平台上展示，负责价格的调整 5、后期和酒店销售做好订单的对接 二、任职要求: 1、高中及以上学历，无工作经验要求，接受应届毕业生，做过酒店、旅游行业的优先考虑 2、较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神 3、会普通话 三、薪资待遇 1、无责底薪能力越强底薪越高+高额提成(最高40%)+社保+个人奖励+团队奖励(综合薪资9000+) 2、同时公司拥有完善的发展计划及员工的晋升机制(业务员一组长一主管一经理) 3、接受应届毕业生，欢迎社会各界有能力，有梦想，有目标人士加入公司

找一个会宏站安装，有高空作业证和电工证的人员。

配合经理内部管理，执行具体行政管理细节事务

招聘有登高证的高低电工6人，包吃住380/天长期干，小工4人包吃住170/天；短期工勿扰，地点在江油；联系电话

纯审核邀约岗位 不涉及销售无考核指标无绩效压力工作简单上手快欢迎新人加入 固定薪资3000（不含全勤奖）+到访奖励50元/人+回款提成 综合月收入7000-8000+ 当前资深员工月均收入1-3万 工作时间：9:00-18:00午休1.5小时周末双休绝不加班！！！ 发薪日为每月10日准时发放 每两天发放一次现金激励每月组织团队活动日常下午茶不断 所有招聘信息真实有效不设KPI感兴趣欢迎沟通了解哦

岗位职责： 前期将在各部门轮岗锻炼，从基层岗位入手，全面了解公司运作流程与业务体系，后期结合个人职业规划及公司发展需要确定具体岗位方向。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好、气质出众，综合素质优秀者可放宽至重点本科毕业生。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利