岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

工作概述 全面负责公司物料全周期规划、需求测算、进度跟踪、库存管控及团队运作，确保生产所需物料按时、按质、按量供应，有效控制物料成本与库存风险，助力产销计划顺利实施。 一、核心岗位职责 1. 依据主生产计划，动态制定1-3个月“物料需求计划”，提前预警交付风险并协调解决； 2. 牵头组织“原料交付”会议，统筹工厂中长期物料安排，联动采购与生管保障供应节奏，推动计划目标实现； 3. 结合主计划执行系统MRP运算，优化“物料请购”流程与执行效率； 4. 跟进新产品试产及量产导入进程，前置识别潜在物料瓶颈； 5. 协同各车间推进物料计划落地，主导异常问题处理，提升物料齐套水平； 6. 根据主计划变动及采购周期等参数，动态维护“原材料安全库存”机制，管控***库存与最低储备量； 7. 建立物料替代清单，实施ABC分类管理，监控原材料库存水平及周转天数； 8. 参与ECN变更流程审核，监督各MC环节设变物料落实情况； 9. 组织推进“江苏组织”范围内BOM相关呆滞物料清理，压降原材料呆滞占比； 二、岗位权限 1. 依据生产排程开具物料请购指令，调整采购需求量； 2. 针对交期延误频繁、来料品质不稳的供应商，提出替换或评估建议； 3. 审查仓库实物库存，责令整改账实差异问题； 4. 拥有ERP系统中库存、采购、BOM、生产单据的查询权限。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，物流、供应链类专业优先考虑； 2. 经验：5年以上制造企业物控工作经验，2年以上MC主管经历，掌握MRP运算逻辑； 3. 技能：熟练运用Excel函数、数据透视表；熟悉ERP系统操作；能读懂完整产品BOM结构，了解采购与仓储作业流程； 4. 能力：具备数据敏感度，可预判物料供应风险；善于跨部门沟通协调、跟进催办，抗压能力佳； 5. 素养：工作细致认真，责任心强，具备较强成本意识，避免积压与短缺并存现象。

岗位职责:统筹生产规划，拆解月度及周度任务目标，通过数据分析支持管理决策 任职要求: 具备3年以上海洋工程领域计划相关工作经验

岗位职责: 主要负责车间物料的统筹规划、配送调度、场地优化、数据台账管理及余料管控工作，通过信息化系统确保物料供应有序、流转高效，协同下料组、配送组完成生产配套任务，同时承担岗位培训、合规检查及盘点配合等相关职能，是保障车间物料运转顺畅、计划有效执行、数据精准管控的关键岗位，为项目建造提供可靠的物料支持。 任职要求: 专业技能要求：掌握车间物料管理、料场运行维护、余料退库全流程及相关管控标准，熟练使用MES系统、RFID等信息化手段，具备独立编制物料配送方案、开展物料数据统计分析、建立并维护物料台账的专业能力，了解固定资产盘点流程及物料合规管理相关规定。 综合能力要求：具备较强的统筹规划与资源协调能力，能根据生产节奏调整物料配送安排，及时解决物料供需矛盾及现场管理问题；执行力强，具有较高的数据敏感性和问题应对能力，能够高效推进计划落地、数据报送、流程改进及班组培训组织工作。 职业素养要求：工作认真细致、责任感强，坚持岗位规范，严控物料管理各环节质量；具备良好的团队合作意识和整体观念，服从车间工作调配，积极优化作业流程，展现出良好的敬业态度与职业道德。

岗位职责: 1. 统筹生产排程，负责项目建造主计划的整体管理，通过现场跟进与协调沟通，整合多方资源需求，构建覆盖全流程的计划体系，保障项目整体进度目标处于可控状态； 2. 分解月度及周度执行计划，依据主计划和重点项目节点，逐级细化为可操作的月计划与周计划，明确各工序实施节点与资源配置，并监督执行落地； 3. 负责采集进度、工时、物量等核心数据，搭建量化分析模型，评估计划完成情况及偏差走向；定期编制分析报告，识别潜在风险，为资源调整、生产优化及工期追赶提供决策依据； 任职要求: 1. 性别不限， 2. 专科及以上学历，理工类相关专业； 3. 具备3年以上海洋工程行业计划管理岗位工作经验； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 本岗位需频繁进入施工现场开展进度核查与数据收集，要求具备良好身体素质及现场适应能力；

岗位职责： 1. 接收销售订单，整合订单需求，结合库存情况制定主生产计划及每日排产安排； 2. 计算各工序生产能力，识别瓶颈环节，优化产线平衡； 3. 向车间下达生产指令，跟进生产执行进度，收集每日产量、不良品及停机等相关数据； 4. 交期管理：预判交付延期风险，及时发出预警；根据订单变动动态调整生产排程； 5. 协同生产、设备、品质部门应对生产异常问题； 6. 管理半成品库存水平，防止积压与材料变质； 7. 依据生产计划测算原材料及包装材料使用量，制定并下达物料需求计划； 8. 跟...

1. 学历中专以上。 2. 负责物料跟踪，熟练使用办公软件。

计划物控经理关键词：设备行业，侧重于主计划管理、订单制模式 岗位职责： 1. 根据客户订单交付需求，制定科学的生产主计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划； 2. 统一协调物料齐套到货进度，跟踪并处理执行过程中的异常情况，保障整体交付目标实现； 3. 针对生产环节出现的突发问题，及时联动采购、品质、工程等相关部门，推动问题高效解决； 4. 发布物料需求指令，监控采购执行与回货节奏，优化物料使用效率，降低物料运营成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，供应链管理、仓储物流或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产计划、物料控制或物流领域管理工作经验，精通物控运作、采购流程、仓储管理及基本生产工艺； 3. 能有效整合内外部资源，主导重大生产项目的组织与实施，负责部门生产排程计划的编制与审核； 4. 擅长数据梳理与归纳，具备良好的逻辑分析能力，工作严谨，坚持原则。 工作地点：江苏南通如皋 部门：制造中心-计划物控部，下属团队7人，上级汇报对象为中心总监 要求：具有机械或设备行业从业背景 薪资：20-25K，特别优秀者可适当放宽

【岗位职责】 1. 根据订单、预测、库存和产能编制MPS并进行产能负荷分析。 2. 建立本岗位相关标准、台账、流程和异常升级机制。 3. 与计划、质量、制造、工程、仓储、财务、HR、HSE等部门协同，确保运营目标达成。 4. 维护系统数据、过程记录和管理报表，确保现场信息可追溯。 5. 识别影响安全、质量、交付、成本、效率的异常并推动闭环。 6. 持续改善本岗位负责领域的效率、质量、成本和标准化水平。 【岗位要求】

一、岗位职责 1、制定生产作业计划，跟进计划实施进度，并开展统计与分析工作； 2、跟进班组产品配套件的制作及采购进展，协调解决生产过程中出现的相关问题； 3、监督班组生产工艺执行情况，确保符合工艺规范与设备要求，有效控制生产成本； 4、完成SAP/MES系统中的领料、报工及出入库操作，办理外协机加工合同签订、加工验收等流程。 二、任职资格 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、了解项目管理与目标管理，熟悉港机各部件结构及其制造流程； 3、熟练使用SAP与MES系统流程，精通Office办公软件，掌握生产运作流程。 三、福利待遇 1、五险一金； 2、免费提供食宿，住宿为酒店式公寓3人间； 3、报销探亲路费+礼金+生日福利+节日福利+专项培训等。

钢板分拣小工：130元一天8小时钢板零件理料，需要认识字母能分类

南通市通州区招电焊工带证，安装铝板，安装幕墙龙骨

南通市海门区招打胶，长期工，靠谱的联系，主要以铝板为主，要大工，技术不行的不要

南通市如东县招吊顶，10天左右活人走账清 需要两个人

南通市海门区招光伏安装，光伏板安装，水泥墩支架已经安装好，只铺板子

岗位定位 兼顾车间物料周转与成品仓储管理，打通生产领料、物料补给、成品入库全链路，适配商用烤箱OEM/ODM订单的快节奏生产需求。 合并岗核心职责 1、车间物料跟进：提前按生产工单配齐烤箱生产所需的钣金件、电气元件、包装耗材，定时给生产线补料，记录车间物料消耗数据，及时上报缺料预警。 2、仓库日常管理：负责原材料、半成品、成品的入库验收、分类码放、出库登记，定期盘点库存，更新库存台账，避免物料积压或丢失。 3、成品出运协同：按海外订单要求清点待出货的对流烤箱成品，核对对应配件、包装资料，配合物流人员完成装车出运，同步更新出库记录。 4、日常运维工作：做好仓库与物料暂存区的6S整理，定期排查物料存放的安全隐患，做好防潮、防磕碰防护，保障生产物料与成品完好。 核心任职要求 1、年龄20-45周岁，高中/中专及以上学历，1年以上制造类企业物料或仓管相关经验，有五金、家电、餐饮设备行业经验者优先。 2、能熟练操作基础办公软件与库存管理系统，会用Excel做物料台账，能精准核对物料型号、数量，做到账实相符。 3、熟悉仓库6S管理规范，能吃苦耐劳，可适应车间与仓库之间的往返搬运作业。 4、做事细心有条理，沟通执行力强，能对接生产班组与供应商，及时响应物料补给需求，避免出现生产断料情况。

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工 18-25元/时 216--300元/天（每天上班10小时-12个小时） 长白班两班倒自选， 全坐班，独立岗位，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月15号发薪资，正常上班每周可预支1000元

郑州日薪246日结 一 郑州经开区高薪物料员 [强]长期小时工长期稳定 [强]住宿走路5分钟同行可安排一起 [强]上班可以带手 [强]纹身烟疤案底临时身份证 [爆竹]年龄 ：18-45周岁 [红包]模式二月日结薪资： 普工：246元/天，餐补 月7000元 [爆竹]稳岗补贴截止时间以厂区通知为准。日结模式为，剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。 [玫瑰]工作内容: 物料仓库岗位，理货、发货、工作简单 、 上班可以走动，有活就干没活可以休息也算工资 [玫瑰]员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间，住宿180元/月，水电均摊 [玫瑰]宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

岗位职责： 1、领料工作； 2、退、换、借料工作； 3、单据管理； 4、物料管理 ； 5、物料放置区域卫生管理； 6、上级领导安排的其它事项； 任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具有生产物料相关经验优先； 3、熟练使用EXCEL 等数据软件，对数字敏感； 4、要求工作认真仔细，责任心强，具有一定的抗压能力； 5、能够配合周末加班（每日上班时间8：00-20：00）。

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保，目前长白班 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利遇： 1、缴纳五险； 2、高补温贴1000元左右； 3、采补暖贴2500元左右； 4、防降暑温，过节费，取补暖贴，法定节日假福利； 5、半年奖，年奖终每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

薪资待遇: 小时工：28-30/小时月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工：早8晚5，保底工资7500，有五险一金，薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 另有质检，扫码，贴标签，组装，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，季度奖5000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分布在华南、华北、华东等地区。 会根据每天在招厂区需求及求职者实际情况随机分配，详情后台咨询。 厂区建议面试带上行李，方便及时入职入场，当天可以安排进厂面试。 年龄要求：16-45岁 工作地点在江苏苏州面向全国招聘

岗位职责:3-4人一组负表装车卸货，大货重货有叉车辅助，体力活； 装卸工作时间： ①早晚班：晚上19:30-1:00左右 、早上5:30-9:00左右 ；综合到手8500+； ②长夜班：20:00-次日7:00（中间1-2小时休息），月薪8000-11000+； ③白班：12:00-20:00，月薪5000-6500； 均计件，可以自己任选班次一直干，多劳多得！ 福利待遇: 1、包住宿，吃饭有补贴，4人间，独立卫浴、空调、热水器齐全。 2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 3、优秀员工奖、工龄奖、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。 4、内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元/人；夫妻工可享400元/月外宿补贴。 岗位要求: 1、年龄要求:18-53周岁 2、识字、有责任心。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南通艾郎风电 不用过安检不穿无尘服，厂吃厂住走动式工作，免费体检上班可带手机耳机 18-50岁，不卡月23以下查6个月流水，及学信网不在籍（抽查）47周岁以上需要报备 待遇：住宿6～8人间，有空调洗衣机！吃饭四菜一汤，餐补480元/月左右！

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南通各区域都可安排40-56大龄工，男女都可以，发工资准时不拖拉，每周还可预支，长白班，两班倒都可以！

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主要负责扫描，打包，封箱，可以日结

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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