【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、生产计划的下达，统筹机加工订单的排产执行； 2、跟踪生产进度，协调解决生产过程中的异常情况，确保计划按时完成； 3、对接物料与生产部门。 任职要求： 1、具备生产计划的工作经验，熟悉机加工生产，能看懂机加工图纸。 2、熟练使用办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力；

主要职责: 1. 负责中长期客户需求的梳理与分析，制定并落实S&OP运营计划； 2. 编制物料需求计划、配料安排、生产排程及发货调度方案； 3. 全程跟踪产品物流动态，并及时进行状态反馈与汇报； 4. 定期与客户开展交付相关沟通，深入理解并响应客户的实际需求。 任职要求: 1. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作，服从团队安排； 2. 学历要求：大专或以上； 3. 工作经验：具有3年计划管理类岗位相关经历； 4. 专业技能：熟练操作常用办公软件； 5. 综合素质：作风踏实细致，具备优秀的沟通协调能力，身体健康状况良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检

一、工作职责 1、制定生产作业计划，监督计划实施过程并开展执行考核。 2、依据生产排程及工艺技术文件，统筹各生产环节运行，及时协调处理产品制造过程中出现的各类问题，保障所辖分包商各项目主构件生产有序推进，按时、按质、按量完成钢结构生产任务，确保后续拼装与总装工序连续运转。 3、准确记录分包商每日出勤与加班人数、生产进展、工单完成状况及其他相关生产数据与台账信息。 4、协同质量保证部门推进各工序质量管控，持续优化流程，提升一次报检合格率。 5、明确班组设备管理责任人职责，确保设备及计量器具按规定进行日常点检与维护保养，保障设施设备正常运行，发现异常及时报修并提出设备增补计划。 6、组织日常巡查，开展车间人工、能源消耗、辅材使用等成本数据统计与预算管理，有效控制生产成本。 7、统筹各生产环节衔接，推动构件制作、拼装与主构件加工工序节奏匹配，实现高效协同与均衡生产。 8、严防重大安全事件、环境污染、职业健康危害及重特大火灾、盗窃案件发生，降低一般性安全事故、火情及失窃事件频率，维护生产秩序稳定。 9、完成SAP/MES系统中的领料、出入库操作及相关业务流程执行。 10、跟进并落实班组配套件的加工进度与采购到货情况。 11、负责现场“7S”管理执行以及员工劳动纪律的监督落实。 12、核实来料状态，跟踪缺料、缺件情况，与带班人员及物料管理员对接进度信息并制定应对措施。 13、参与月度盘点工作。 14、提出合理化改进建议，并收集汇总班组成员的相关建议。 15、执行系统内生产派工及变更任务的跟踪处理，落实每日报工进度更新。 16、落实上级交办事项及会议决议内容，并及时反馈执行结果。 17、承担分包单位的日常管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 熟悉各类起重吊装设备的技术性能与操作规范，具备现场调度能力和风险预判意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织多部门、多工种协作作业； 4. 能够适应车间、码头等一线工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

1. 结合销售需求与公司资源配置，拟定并审核生产计划； 2. 分析库存物料状况，提交采购申请确认，保障生产供应稳定，优化库存周转效率； 3. 针对销售需求变动、紧急插单或订单取消等情况，灵活调整生产计划并实施合理管控； 4. 跟进物料到货进度，强化过程监督，提高库存周转率，减少呆滞物料积压； 5. 监控生产计划执行情况与生产进度，提升生产执行效率，确保产品交付准时准确。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上机械设备行业相关工作经验； 3. 能独立负责生产计划全流程工作，具备一定团队管理能力； 4. 有在大中型自动化设备企业工作经历者优先； 5. 责任心强，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、依据产品市场动态，编制物料需求预估及物料采购规划； 2、主导因市场波动、环境变动或业务调整引发的物料需求与储备策略变更，并推动实施方向性优化； 3、跟进物料交付执行情况，统筹物料供应安排，保障生产流程的持续稳定运行，同时实现库存水平与生产排程的高效协同。 4、制定并监督落实库存管理方案及物料计划机制，达成既定库存管控指标。 5、结合部门中长期发展目标与规划，配合主管拟定团队阶段性任务计划，协调多部门协作，助力部门目标顺利达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、8年以上制造行业生产运营或计划管理经验，具备至少2年计划管理岗位经历。 3、掌握生产制造管理体系运作；精通生产排程与物料控制要点；了解采购策略与库存优化方法；熟练操作ERP系统，具备良好的数据分析能力；熟悉产品构成及生产工艺流程；拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力。

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1. 采购与来料进度管理 （1）向采购部门下达物料需求，跟进交货周期，及时预警交付延迟，并协调安排分批到货、加急供应或替代方案。 （2）核验来料信息，包括数量、规格型号、生产批次、标识标签及工程变更（ECO）状态，确保物料齐套并满足上线要求。 2. 库存与仓储管理 （1）制定安全库存与最高库存标准，预防缺料风险与库存积压。 （2）组织定期盘点作业，保障账实相符；推动呆滞料与报废品处理，降低资金占用。 （3）监督仓库日常收发流程，落实先进先出（FIFO）原则，实施批次与序列号追溯管理。 3. 生产物料齐套性管控与现场执行 （1）开展生产前物料齐套性核查，提前识别缺料情况并发出预警，防止产线停工待料。 （2）规范发料、补料、退料及换料操作，记录物料损耗数据，分析异常原因（如报废、超领），提出改善措施并推动落地。 4. 工程变更（ECO）物料切换管理 （1）组织旧版本物料消耗清尾，推进新物料导入，杜绝混用现象，减少浪费。 （2）统筹相关数据更新与成本控制，强化跨部门协作机制。 （3）维护物料主数据、BOM结构及库存信息的准确性，编制并输出物料达成率、库存周转率、损耗分析等报表。 （4）优化物料成本：通过降低库存水平、减少紧急采购频次、避免停线损失，提升供应商交付表现与来料品质。 5. 跨部门协作：联动计划（PC）、采购（供料）、生产（用料）、工程（变更）、销售（交付周期）等部门，保障信息畅通与业务协同

岗位内容： 1. 制定生产排程，分配产线任务，提升装配线运作效率。 2. 协调生产资源，跟进生产节奏，确保产出效能达标。 3. 收集整理生产数据，按期开展分析，输出生产运营报告。 任职要求： 1. 不要求具备行业相关从业经历。 2. 了解生产工艺流程、品质管控及设备保养，能熟练操作ERP类生产管理系统。 3. 具备良好的统筹协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和进取心。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

船厂管工和管工学徒，要求管工要有特操证，有三年以上船厂经验，学徒有无经验均可，管工450-470，学徒260，8小时/天，加班1比1，有意者联系

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

（包吃包住）10000-12000/月来 10 个油漆，18-45 岁

南通市海门区大有境商场600×600铝扣板吊顶.

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、制定物料需求计划：依据生产安排、销售预估及BOM（物料清单），准确核算物料需求数量与到货时间，保障供应节奏。 2、库存控制与管理：实时监控物料库存动态，合理设置并维护安全库存水平，确保生产不断料的同时，降低库存积压带来的资金压力；定期开展库存分析，及时处理呆滞物料。 3、负责库存数据管理与准确性维护，参与季度盘点工作，确保账实相符。 任职资格： 1、具备同行业工作经验者优先考虑； 2、有智能仓储管理经验者优先录用； 3、熟练操作ERP系统，具备良好的系统应用能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从上级工作安排。 2、了解ERP运作流程。 3、负责仓库日常来料点收、送检、入库上架、健全物料卡，物料卡根据实时收发进行记录。 4、维护好自身板块区域的物料及5S情况(不定时抽查). 5、定点定位所管辖的物料，遵循先进先出原则。 6、物料收发准确性，不良品退货及异常处理及时性。 7、仓库数据的统计、存档和系统数据输入。 8、处理事情心态要好，懂得思考问题，解决问题。配合好公司内与之工作衔接的各个部门。 任职要求： 1、高中以上学历，要求：年龄 20-40 岁。 2、至少1年及以上的仓管员工作经验。 3、熟悉办公软件操作、懂得ERP操作者优先考虑。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心。

【启东海四达新能源】 地址：南通启东市 两班倒，有夜班 一、招聘年龄：男女不限，18-45岁，学历不限，会26个英文字母； 二：：公司主要生产：锂离子电池、电池材料、电池生产专用设备；厂吃厂住，工作内容：贴标签，整理产品，不穿无尘服，基本也不穿工作服，工作轻松、环境舒适，在职率高，留人好企业；站班、坐班都有随机分配； 三：上班时间：7.30-19:30计薪11小时，两班倒，有夜班，站坐随机分配，轻松自由！有餐厅管吃伙食待遇棒，水电费平摊！ 四、工资待遇： 白班220元，夜班230元，月综合工资：6000-7000元之间， 五：食宿待遇：有餐厅，免费伙食套餐丰富，当天安排住宿，住宿环境优越，有空调、热水器、无线网、衣柜、24小时热水、衣柜等供应使用； 报名方式：请直接在线投掷简历，或者直接在线咨询沟通；

18-45周岁（身体健康）适岗安排，先到先得。熟练工优先、可带薪培训！ 包吃包住，工资按月发，夏令用品费+高温费+中秋奖900+冬令费+年终奖2800

【观音山维尼食品厂】日结周结同步接受[發]模式一：18.5元/小时，日结，第7天发第6天工资（遇到周六周日节假日顺延）。[發]模式二：19元/小时，每周可预支500-800。上午08:50面试（试岗1小时）（名额不限，提前报备名单不然不接收）（试工不能佩戴首饰和美甲）招聘岗位一：2楼长白班（包装）18-45周岁，初中以上学历，工作内容：打包包装果冻和糖果，流水线工作，站班（要求手脚麻利有流水线工作经验）招聘岗位二：搬运工，长白班，接果冻、搬果冻,20-50周岁[發]薪资待遇：月工时300左右，有额外挑不良果冻奖励100-500，夜班补助30元/晚，综合工资6000，工作时间，7:40-20:00.计薪11小时，次月25日发薪，[玫瑰]福利待遇:可以提供宿舍，餐补每天每顿补贴10元（两顿）。[]不要体检，需要办理免费健康证，。。

50 岁以下 工作内容:公司生产各类建筑建材，，主要负责建模拆模风爆打打螺丝，主要负责打打下手、清理清理模具，！室内作业、没有重体力活！ 早6:00-18:00 免费三餐工作餐，免费提供住宿，住宿在厂区，

吃住环境好‖可以带手机 吃住在厂‖纹身烟疤可接受 招聘要求：25-47 周岁（卡生日），25-45 周岁（卡生日），02年以后要有6个月以上的厂区工作个税流水，需血压正常，听力正常，二次入职需提前报备确认！ 主要生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，可以带手机，来回走动，车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多 薪资待遇：试用期三个月：基本工资2620+绩效610+加班费；试用期过后：基本工资2660+绩效930+加班费，综合工资7500-9000，每月25号发上个月工资，不能提前预支薪资 食宿待遇：吃饭四菜一汤，餐补480元/月左右，公司免费住宿6～8人，有空调洗衣机，物业费1元/天，水电费平摊， 工作地址：江苏南通.

男女不限:18-42周岁 招聘岗位：普工 投料 操机 体检免费/不是流水线 工资日结/工资高

招聘叉车司机、仓库搬运工、设备操作工。岗位要求：持有有效叉车操作证，年龄在20-50岁之间，能吃苦耐劳，有实际操作经验者优先。薪资待遇：薪资范围为5500~6500元每月，试用期2个月，工资为5500元每月，试用期后根据表现加薪。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，没有任何套路！！ ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，苏州加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；苏州公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作地点在崇川 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训