
生产调度安排
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据当月业务订单预测,结合历史数据开展分析,对生产所需资源(人力、设备、物料)进行预估,并识别潜在瓶颈环节
2、按照标准工时对设计与生产环节进行排程规划,识别流程中的制约因素,明确关键节点,将排程结果发送至业务、设计、生产、采购、仓储、品质等相关部门主管,并确认交付周期
3、每日17点前发布次日各工序生产任务单(设计除外),涵盖激光、数冲、折弯、焊接、装配共5个工序
4、下达标准件、半成品及成品的生产计划工单
5、跟进喷涂、线切割及其他外协加工进度,确保按时交付
6、负责系统数据维护,及时沟通处理各类异常情况
7、实时向生产经理反馈生产完成率及制程中出现的异常问题
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上生产计划或生管相关工作经验
2、能够识读机械图纸,熟练操作常用办公软件
3、工作条理清晰,细致严谨,具有较强的责任意识和抗压能力
4、积极进取,乐于学习,能承受工作压力,具备独立作业能力,配合生产安排加班
5、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力
生产排程
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据当月业务订单预测,结合历史数据,对生产资源(人力、设备、物料)进行预估与产能瓶颈评估
2、按照标准工时对设计及生产环节进行排程规划(识别制约环节,锁定关键节点),并将结果同步至业务、设计、生产、采购、仓储、品质等相关部门主管,确认并反馈交货周期
3、每日17点前发布次日各工序生产任务单(除设计外,涵盖激光、数冲、折弯、焊接、装配共5个工序)
4、下达标准件、半成品及成品的计划工单
5、跟进喷涂、线切割及其他委外加工进度
6、负责系统数据维护,并协调处理异常问题
7、实时向生产经理汇报生产完成率及制程中的异常状况
岗位要求:
1、具备2年以上计划或生产管理相关工作经验,大专及以上学历
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件
3、工作条理清晰,细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力
4、积极进取,学习意愿强,能承受工作强度,独立开展工作,配合生产需要加班
5、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力
生产进度协调员
4000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)五险
岗位职责:
生产计划与调度
依据订单、库存及生产能力,编制月度与周度生产计划
监控生产执行情况,及时协调应对紧急插单等突发状况,保障订单准时完成交付
岗位要求:
熟练掌握板式家具生产工艺,了解各环节生产流程,具备较强执行力与抗压能力
生产计划与物料管控(pmc)
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
工作内容:
1. 负责设备生产计划的预先排程与日常管理,协调各部门沟通异常问题,及时确认整改措施并调整计划推进执行。
2. 对交付目标的达成KPI承担主要责任。
3. 后期具备向采购方向预备转岗的发展机会。
任职资格:
1. 大专及以上学历,熟悉UG/CAD及OFFICE办公软件操作。
2. 具备1-3年模治具行业计划相关工作经验。
3. 熟悉加工工艺流程,了解铣磨床、NC、车床、线割等加工设备的基本应用。
4. 具备生产进度的规划、控制、跟进及异常情况处理能力。
不满足任职要求第2、3、4条者,请勿投递,谢谢!
计划员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上五险一金不需要出差接受无PMC经验大小周
岗位要求:
1、年龄20-40岁,全日制统招本科毕业,专业不限;
2、熟练掌握电脑操作与数据处理,具备细致耐心的工作习惯;
3、工作时间为长白班,早八晚五,每月安排6天调休,另享国家法定节假日共13天/年,春节期间需配合留岗及调休值班安排;
4、具备良好的沟通能力,执行力强,服从管理,责任心高,下班后如遇紧急工作需求,需配合临时加班。
岗位职责:
1、严格执行本岗位涉及的安全生产法律法规及公司安全管理制度,落实本职范围内的安全生产责任;
2、在车间主任的指挥下,接受各级安全管理人员的业务指导,按照“一岗双责”原则,监督并协助职责范围内人员落实安全生产措施;
3、落实安全生产“五同时”要求,将安全工作纳入日常管理内容,确保在保障安全的前提下推进其他工作任务;
4、积极参与各类安全活动和安全生产会议,接受安全教育与培训,学习岗位所需的安全知识,提升安全意识,增强安全操作技能及事故预防与应急处置能力;
5、发现安全生产事故时及时上报,并注意保护现场;
6、计划员收到生产订单后,需进行初步审核,明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息,提交聚酯薄膜经理开展质量指标评审,发现问题须及时联系销售业务员协调解决;
7、评审通过的生产订单,依据选定的包装方式,向采购部门申报相关包装辅料;
8、结合生产实际与评审意见,科学安排生产计划顺序,并通过ERP系统将排定计划下达至各主线、分切及质检环节;
9、针对聚酯薄膜部门提出的包装方式设计或优化方案,计划员须做好备案,实施新方案时需在评审单中明确标注;
10、主线组长与分切组长依计划单组织生产与分切作业,过程中如有疑问须及时与计划员沟通,由计划员负责核对计划执行进度;
11、计划员需实时掌握各类包装辅料库存状况,便于及时消化库存,并合理安排大膜卷生产进度与短膜卷的衔接配切;
12、收集客户反馈的质量问题,在后续为原客户制定生产计划时,应在订单中注明相关注意事项;
13、完成上级交办的其他工作事项。
计划专员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上五险一金不需要出差接受无PMC经验大小周
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,熟练操作办公软件,思维条理清晰,性格积极乐观,具备良好的自我调节能力;
2、具备较强的沟通协调能力,执行力强,服从工作安排,有相关岗位工作经验者优先;
3、春节期间可配合留岗值班及调休安排;
4、工作时间早八晚五,长白班,每月享有6天调休,另享国家法定节假日共13天/年;
5、具有较强的责任意识,下班后如遇紧急工作事项,需配合远程处理突发状况。
岗位职责:
3.1 严格执行安全生产相关法律法规及公司安全管理制度,落实本岗位职责范围内的安全责任;
3.2 在车间主任的统一管理下,接受各级安全监管人员的专业指导,按照“一岗双责”原则,监督并协助所辖人员落实安全生产措施;
3.3 落实安全生产“五同时”要求,将安全工作融入日常业务全过程,确保在安全前提下推进各项任务;
3.4 主动参与各类安全培训、安全会议及相关活动,持续学习岗位所需的安全知识,提升安全防范意识与应急处置能力;
3.5 发生安全事故时须第一时间上报,并做好现场保护工作;
3.6 接到生产订单后,计划员需进行初步审核,明确薄膜特性、分切参数、包装形式、标签类型等信息,并提交聚酯薄膜经理进行质量指标评估,发现异常及时与销售对接解决;
3.7 评审通过的订单,依据确定的包装方案,向采购部门提交辅料采购申请;
3.8 结合生产实际和评审意见,科学安排生产排程,并通过ERP系统下达至各主生产线、分切线及质检环节;
3.9 对于聚酯薄膜部门提出的包装设计或优化方案,计划员须做好记录备案,启用新方案时需在评审单中明确标注;
3.10 主线与分切班组依计划单组织生产,执行过程中如有疑问须及时与计划员确认,由计划员跟进核对计划执行进度;
3.11 实时掌握各类包装辅料库存状态,合理规划使用,统筹大膜卷生产进展与短膜卷的衔接匹配,确保生产有序进行;
3.12 汇总客户反馈的质量问题,在后续该客户订单中备注关键注意事项,避免同类问题重复发生;
3.13 按要求完成上级交办的其他工作任务。
PMC
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专及以上五险一金不需要出差团队管理经验电子电器经验半导体经验接受无PMC经验机械加工制造经验ERP系统经验双休
1. 结合销售预估、客户订单及库存现状,制定中短期月度与周度的主生产排程
2. 依据主生产计划(MPS)及产品物料清单(BOM),核算原材料与零部件的需求量及到料时间
3. 综合评估当前订单与预测对产能(人力、设备工时)的需求,识别产能瓶颈,动态跟进各车间及订单生产进度,及时协调处理生产异常(如设备故障、品质异常、人员不足等)
4. 跟进采购订单执行进度,保持与供应商及采购人员的沟通,确保物料按时按量供应
5. 应对来料短缺、品质不达标、超收或欠料等异常状况,协同采购、品质、供应商等相关方快速响应,必要时调整生产安排
6. 参与ERP/MRP系统中关键基础数据的维护,确保BOM、工时、损耗率等信息准确有效
7. 在保障生产连续性的基础上,合理控制原材料、在制品及成品的库存规模
8. 监控日常库存状态,定期组织盘点工作,保证账实相符,分析库存构成,推动呆滞物料与不良品的处理及预防,提出优化库存结构的建议
9. 完成上级交办的其他相关工作任务
生产计划员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上
主要工作内容:
1、接到生产订单后,进行初步审核,掌握产品性能、分切要求、包装形式及标签类型等信息,随后提交部门经理开展质量指标评审,发现异常需及时与销售业务人员对接处理;
2、结合生产实际与评审意见,科学安排生产排程顺序,并将确认后的计划通过ERP系统下达至各主产线、分切工序及质检环节;
3、汇总客户反馈的质量问题,在后续执行该客户订单时明确标注相关注意事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、有制造企业统计或生产计划相关工作经验者优先;
3、熟练使用OFFICE办公软件及公司ERP系统;
4、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作细致认真;
5、遵规守纪、爱岗敬业、身体健康。
计划员岗位工作时间为早八晚五,月休6天+法定节假日,其中6天休息可结合个人情况灵活调休。因岗位特殊性,需保证手机畅通,下班后如遇紧急事项需及时回复信息或接听电话。
薪资待遇:综合税前收入预计在5500-6000元之间,试用期3个月,试用期工资较转正工资低500元。入职当月即办理五险一金(20日后入职的自次月起缴纳),五险一金个人部分约承担800多元,公积金到账金额为340+340元。
生产计划专员
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、配合完成销单丁三及技术图纸的复核,确保BOM清单与工艺信息的准确无误;
2、依据销单运算结果,制定并下达生产订单及采购申请;
3、根据临时通知、工装夹具调整、库存变动及报废记录等,及时更新生产任务单、采购申请单及工艺路线;
4、负责机加工与装配环节的计划下达与执行跟进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类专业优先考虑;
2、具备2年以上生产计划相关工作经验,或机械专业本科应届毕业生亦可;
3、熟练掌握办公软件操作,具备良好的计划统筹与协调能力。
生产进度协调员
4000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)
岗位职责:
制定月度及周生产计划,综合考量订单需求、库存状况与生产能力
实时跟进生产进度,协调应对紧急插单及其他突发异常,保障订单准时交付
岗位要求:
熟练掌握板式家具生产工艺,了解生产各环节流程,具备较强的执行能力和抗压能力
南通如皋市如皋长江新能源汽配厂招工(初五开始上人)目前暂时长白班和两班倒供选择普工21一2
8000-10000元/月
叉车工包住月结
如皋长江新能源汽配厂招工(初五开始上人)
目前暂时长白班和两班倒供选择
普工21一23元/小时(看岗位)
简单装配打螺丝21元/小时
挂钩子23元/小时
制芯23元/小时
叉车工22元/小时
工作量达到老员工80%,岗位有绩效奖3000元内
月工资8000一10000万
工时315一360(可以请假)
常年无淡季
招工,18一53岁以下
有空调车间和非空调车间,环境十分舒适
手机可带,多数车间不是流水线,面试包过。
上班时间8一20点(接受两班倒)
6个月体检报告可用,
干
住宿:工厂边上小区房,空调热水器洗衣机等设施齐全,有单间,双人间和多人间,,水电费平摊
电话同步
A2
招A2驾驶员2明,开13米,13.75米车,南通跑安徽,需要刹绳子,盖雨布,能吃苦耐劳者优先,非诚勿扰,工资电聊,电话
生产计划
岗位内容:
1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。
3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。
任职要求:
1. 会使用电脑等基本操作软件
2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,人员灵活机灵,具备团队合作精神。
3. 有1年以上统计相关工作经验
4. 无工作经验,电脑熟练使用,同事可带教
仓库物料员
5000-6000元/月
物料员1年以下学历不限不需要出差五险包吃住单休
岗位:物料员
工作内容:主要负责物料的收发与调拨,需要搬零件,偶尔需要上夜班
薪资:试用期20/小时,转正后计件,综合薪5500-6500
试用期:1个月
外企新能源正式工
7000-10000元/月
生产计划1-3年高中及以上不需要出差五险一金包吃住双休电子电器经验汽车经验机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
[烟花][烟花]常州外企新能源
入职缴纳五险一金,工资面议。男女都可。
岗位:物料计划,生产助理。
要求:要会操做金碟云ERP。
库存,订单,物料的收发,汇报单,入库单
生日红包,节假日福利,带薪年假。
物料员/仓管员/上料员
6000-8000元/月
PMC物料员1年以下学历不限包住 生日礼物 带薪年假 工龄奖不需要出差五险一金电子电器经验ERP系统经验
物料员/上料员/ 仓管员
岗位职责
物料员:1、根据PMC工单打单,领料,核实物料信息准确性(SKU,数量等),对于已领数量及欠缺数量做好登记,跟进物料状态,满足产线需求;
2、把物料从仓库领至产线物料区,对上料及时性及准确性负责;
3、每日跟上料员完成不良物料,多料及报废物料的交接,按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库,报废等,对补退料及时性,车间少料及多料负责;
4、负责区域的日常6S维护;
上料员:1、开换线准备工作,物料、辅料交接整理上线;
2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置;
3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理;
4、工单物料管理,保证工单物料数量准确,不良及多料及时跟物料员清点交接,按节拍上料保证产线正常生产;对于上料及补退料及时性,车间少料及多料负责;
5、物料区日常6S维护;
6、供应商周转包材回收;
任职要求
1、学历要求:初中及以上学历;
2、经验要求:一年以上相关的工作经验;
3、技能要求:熟练操作电脑,熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)熟练使用手动及电动叉车;
4、素质要求:能吃苦耐劳;
岗位福利
1、薪资待遇:底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100,包住,入职即买五险一金,每月15日发薪
2、上班时间:上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30
计划员(浙江台州仙居13K-15K)
1.3-1.5万元/月
生产计划中专及以上
做好生产计划以及物料管理,钣金类优先。
月休4天
工作时间7:30~11:3013:00~17:30
18:00~3:30
2班倒(4000加班基数)
320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
栏目概述
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