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北京顺义区招强电
强电工
北京市顺义区招强电
北京 顺义区
8月6日 09:35拨打电话
电工
300-400元/天
弱电工强电工长期1-2人月结包工
【岗位职责】 · 负责写字楼电气设备日常巡检与维护 · 处理电路故障,保障供电系统稳定运行 · 配合完成弱电系统及高压设备相关作业 【职位要求】 · 持有有效电工证,具备1年内相关工作经验 · 熟悉弱电电工及高压电工操作流程 · 工作认真负责,能适应白班工作安排 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-5000元/月 · 五险齐全,保障到位
强电综合维修工
招聘电工综合维修有高压电工证,管吃,每周休一天,工资5000-6000元,上五险,工作单位:有学校工作地址:天桥附近联系:
北京
9月4日 10:36拨打电话
北京房山区招电工,强电会做桥架、消防电工,有电工证优先,工作地方工作地址:
强电消防电
招电工,强电会做桥架、消防电工,有电工证优先,工作地方北京房山工作地址:房山区
强电工1-2人月结电工证
招聘强电岗位人员2人,40来岁,薪资为6000-7000元/月。要求持有高压电工证,具备物业强电、配电系统实际工作经验。熟悉物业二次装修管理,懂装修规范、现场管控与验收要点。能熟练识读CAD图纸,具备现场落地执行能力,服从工作安排,有良好服务与安全意识。有物业工程、商业、园区或写字楼相关工作经验者优先。工作内容包括负责写字楼强电系统日常巡检、维护、故障排查与应急处理,保障供电安全稳定。熟悉物业二次装修管理流程,对装修方案、现场施工进行监督、验收与安全管控。能独立看懂CAD施工图纸,依据图纸开展线路、设备、改造等相关工程工作。完成日常维修、设备保养、隐患整改,动手能力强,不推诿、能现场实操解决问题。
北京 朝阳区
6月22日 09:58拨打电话
强电工1-2人月结电工证
北京市朝阳区招强电维修工,在办公楼负责日常强电维修及配电室运维,高低压电工本,年龄55岁以下,周一至周五上班,每月5500.上社保
强电工月结电工证
物业招电工: 低压/高压电工都行。三元桥 上班 4千左右 五险一金 一星期休息两天 节假日休息 13薪 有补充医疗报销 逢年过节上班有三倍工资 满一年后有13薪和年假。 有其他本非本岗位的比如中控本一个月给2-3百补助。住三元桥附近优先 优先。单位可以提供住宿 不管吃。 要年轻的20-40岁内最好。有意者电话联系 刘经理
北京 朝阳区 三元桥
5月9日 20:46拨打电话
空调安装电工
招聘兼职倒班空调或维修运行工,共2人。 上班时间:白夜休休,打卡时间为21:00-9:00和9:00-21:00。 班次2为2026年白班和夜班,必须持高压、空调或锅炉运行证上岗,年龄需在50周岁以内,超龄者不予考虑。必须能开具无犯罪证明,并能提供主职社保证明。持有电工本、会填写操作票、能进行倒闸操作,或有配电室停电检修清扫经验者优先。班次不合适者请勿应聘。 薪资为4500元,节假日三薪,另有饭补500元。 工作地点:北京市顺义马坡白马路附近银行数据中心。 有意者请直接报名应聘的班次。
北京
9月13日 08:44拨打电话
制冷工电工强电工低压电
房山闫村物流园区招聘以下岗位: 1. 低压电工3名,要求年龄22至55周岁,身高168以上,无犯罪前科,持有低压电工证。工资8小时5500元,包吃包住。 2. 制冷工3名,要求年龄22至55周岁,身高168以上,无犯罪前科,持有制冷工职责证。工资8小时5500元,包吃包住。 3. 高压电工2名,要求身高170以上,无犯罪前科,持有高压电工证。工资8小时5800元,包吃包住。 以上岗位上六休一。面试地址位于北京朝阳区王四营乡陶庄路。
北京 房山区
9月4日 08:43拨打电话
强电工月结电工证
诚聘兼职电工,位置北京西城金融街,,要求北京高低压双证,,高压运行,白夜休休8对8,工资4000。联系方式:刘总
北京 西城区
8月5日 17:05拨打电话
北京海淀区柳林路附近招水电工1人,有意者可联系。
水电1-2人
北京海淀区柳林路附近招水电工1人,有意者可联系。
北京
9月13日 18:43拨打电话
打包理货员快递拣货员包住20人以上日结全职兼职短期工固定临时工正式工长期工
生鲜仓理货员/拣货员/打包员 男女不限18-45岁,适应仓库工作,服从管理! (1)固定临时工:230+稳岗30一天,加班费20/小时,,需要做到工期9月底,;平均工资260--360一天; 免费住宿,水电费平摊;! (2)正式工:要求25-43周岁,计件制工资,多劳多得,月薪6500-10000元!管住不管吃,享受五险一金+其他节日福利+晋升机制!
北京通州区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
北京市通州区招门窗安装/塞缝
北京 通州区
9月13日 18:42拨打电话
北京顺义区招吊顶
300-400元/天
吊顶1-4天1-2人日结
北京市顺义区招吊顶
北京 顺义区 后沙峪
9月13日 18:42拨打电话
保安包住包吃6-10人月结
[玫瑰][玫瑰]招聘保安若干名[玫瑰][玫瑰]招聘小区保安6名1,工作轻松2,年龄57岁以下3,管吃管住4,工资3500有保安证者优先工资每月按时发放以上人员需入职面试联系人刘队
北京
9月13日 18:42拨打电话
水电工强电工1-2人
临沂市兰山区招水电、强电, 开灯眼,装三线轨道,要会走人字梯,做过商场店铺的联系,二把刀别联系,价格好谈
临沂 兰山区
9月13日 18:43拨打电话
惠州博罗县招强电、水电
水电工强电工
惠州市博罗县招强电、水电
惠州 博罗县
9月13日 18:42拨打电话
海口美兰区招聘电工师傅,项目地临时电工
1000-2000元/月
电工1-2人月结低压电工证
海口市美兰区招聘电工师傅,项目地临时电工
海口 美兰区
9月13日 18:42拨打电话
桥架强电工1-2人
强电师傅。会做桥架,KBG管,层高5米8,能上梯,自备手电钻10mm套筒。9月14号早晨七点前能到的联系
大连 甘井子区 华南
9月13日 18:42拨打电话
强电,弱电,桥架安装,电气配管,接线
桥架强电工弱电工
厦门市翔安区招电工,年龄35岁内,不抽烟,必须要有电工证或登高证,有洁净室经验优先。
强电工月结电工证
招聘配电室值班人员。 工作时间:周一至周五下午17:00至22:00,周六日早8:00至22:00。春节等法定节假日需服从值班安排,不得擅自离岗或回家过年。 要求:持有有效高压电工证,有十年以上相关工作经验;服从管理,责任心强,能严格遵守值班制度和安全操作规程。年龄55周岁以内,若经验丰富且身体健康可放宽至58岁。面试通过后,上岗前需提供入职体检报告和无犯罪记录证明。 薪资待遇:月薪人民币5000元至6000元,不管吃住,没有三薪。如有需要可上社保,工资另议。可两人分班兼职电话值班。 工作地点:西城区西长安街宣武门外大街。
北京 西城区
9月5日 14:30拨打电话
水电月结电工证
通州办公楼招聘维修工,要求年龄50岁以下,勤快、吃苦耐劳,持有电工证。 工作内容为简单维修工作,每天工作8小时,每月休息4-6天。 薪资为税后4000元,缴纳五险一金,提供食宿,食宿条件良好。 工作地点位于通州潞源。
北京
9月13日 17:20拨打电话
北京朝阳区昌平区招维修上下水管道
400-410元/天
水管下水道管下水1-2人
北京市昌平区招维修上下水管道
北京 朝阳区 奥运村
9月5日 19:30拨打电话
北京房山区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
北京市房山区招强电
北京大兴区自动化流水线PLC电气接线,要求成手,一小时50,日结
300-400元/天
电气工1-2人日结
自动化流水线PLC电气接线,电滚筒移载机皮带机控制柜放线接线,要求成手,一小时50,日结
二保焊工厂焊工餐补包住包吃焊工证
顺义二保焊工35元/小时入职零不体检管吃住平焊,立焊(倒流焊)流水线节拍化生产,短焊道3-4mm料必须有焊工证综合工资10000-11000左右[红包]月结:元/小时,工时充足内容:生产北汽越野BJ40、BJ80升级款等底盘车架时间:8:00-20:00两班倒,休息2个多小时,计薪10小时要求:18-47周,身体健康薪资;350元/天,可以预支生活费/月28号发上月工资,提前一周打离职,免费管2餐提供住宿1~3人间,300/月,水电平摊,工作地点:北京市顺义区赵全营镇【面试时间】下午1.30【入职流程】前7天,7天后厂区免费发放
北京 顺义区
9月11日 06:09拨打电话
电工中央空调3-5人
北京市顺义区南法信地区 大厦物业招聘高压带维修电工5名,中央空调操作工2名,有高压证最好,年龄50以内, 工资5000--6000,交社保
北京 顺义区
7月10日 15:32拨打电话
水工1-2人月结
海淀区温泉附近单位招聘电工水工各一名,年龄五十周岁一下。主要负责日常保障工作。有问题及时维修。有主管带队。没事就办公室休息,工资待遇六千税后。单位上五险。每月休息四天。节假日按法定节假日走。包吃住,吃饭和工作人员同样,条件环境优越。年龄电话:。
北京 海淀区 万柳
5月15日 11:36拨打电话
北京通州区招桥架/支架安装2人,压线,要专业人员,有电工证,二把刀勿扰,干过踏实麻利
300-430元/天
抗震支架安装桥架1-4天1-2人完工结算
北京市通州区招桥架/支架安装2人,压线,要专业人员,有电工证,二把刀勿扰,干过踏实麻利
北京 通州区
8月22日 19:30拨打电话
强电工电工证
高中、中专或以上学历,机电、电气、工程类等专业优先,持有高、低压电工操作证; 有物业行业强电设备设施相关运维经验; 熟悉高、低压供配电系统、电气设备系统的运行及维护流程。 按照维修保养制度的规定,落实强电设备系统运行计划、维修保养计划、备件计划等,报上级审核,并确保其正常运行; 执行岗位责任制和操作规程,落实强电设备设施前期安装调试、质量缺陷报告和接管验收等工作; 定期检查强电设备的运行状态和维修质量,解决技术上的疑难问题,并做好设备维修台账和班组员工每月的工作量统计; 负责本班组内的节能管理和设备技术状态管理,按时完成各种工作报表和记录; 做好本班组设备的技术档案、设备维修、故障排除、更换零件等记录档案,每月定期交上级审阅; 贯彻执行各项规章制度,督促检查下属员工严格执行安全操作规程和运行规程等,确保人员及设备安全,保证所属配电室、配电间、电梯机房及其设备的干净整洁; 负责班组员工的日常工作安排和考勤、考核,做好日常交接班工作的详细记录; 积极参加各项专业和职业技能培训,不断提高自身综合素质和工作成效; 完成上级安排的其他工作任务。
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