【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

【岗位职责】 1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长 2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作； 3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。 【任职要求】 1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

岗位职责: 小件货物分拣工作轻松不需要体力不加班 任职要求: 1.20—38周岁 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬待遇： 薪资计件制：底薪+餐补+个人绩效薪资+岗位补贴=综合薪资 6000-7000 工作时间：7-1915-319-7三班倒

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日准时发放上个月工资 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、，不从工资扣钱）、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

配货/理货/拣货/发货/送货

主要负责美团出货收货

【正式工】 青白江京东瀚溥分拣—正式工-五险一金 岗位：分拣员，装卸员 工作内容：负责现场快递分拣，装车，卸车工作 年龄要求：20—38岁 【福利待遇】 1、试岗通过后入职，、全勤奖、防暑补贴等，综合到手薪资：分拣：6000-8000，装卸：7000-9000; 2、工作时间：16:00-04:00不倒班，不加班，月休4天，法定节假日正常休息/3倍工资； 3、免费提供住宿+餐补（餐补360/月） 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会员等。 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂

双流区白班日结170-210一天，工作轻松草莓分拣，打包，免费工作餐，男女均可， 16一个小时/上班时间早上8点到晚上10点货多延顺时间，可以一直做，来的联系

京东招聘短期工（青白江 龙泉 ） 岗位：分拣 打包 拣货 装卸（岗位自选） 【双流&龙泉京东】 招聘短期兼职200-240元一天（基础工价16 元  3元年货节补贴（补贴1.20开始-2.15期间在职享受稳岗补贴）： 【上班时间】：8：00-20：00  （纯白班不倒班） 【工作内容】：快递分拣或者打包 小件 轻松 【薪资待遇】：200-240元一天 【青白江京东】招聘短期兼职220-260元一天（基础工价分拣：16元 装卸：17元 +3元年货节补贴（补贴1.20开始-2.15期间在职享受稳岗补贴）： 【上班时间】：8：00-20：00   20：00-8：00 【工作内容】：快递分拣或者装卸【薪资待遇】：220-260元一天 【工作地点】：青白江祥福&唐家寺 注意：，满7天可预支500.如果能做到年后（2.20-3.3日在职也可以享受稳岗补贴）

【分拣打包员】 工作内容：电商超市仓库货品的上架、分拣、打包等 工作地点：双流西博城秦皇帝锦 上班时间：长白班为主，有极个别夜班岗位，可以选择白班或者夜班岗位。 7:00-18:00/11:00-22:00（2个班次接受调配） 23:00-10:00（固定班次固定人，不会轮班）

岗位职责： 1.负责外贸业务整体规划与团队管理，制定并执行年度出口目标及市场拓展策略 2. 开发和维护海外客户资源，主导商务谈判、合同签订及订单全流程跟进 3.熟悉国际贸易流程（含FOB/CIF等术语）、单证操作、报关清关及国际物流协调 4.分析海外市场动态与竞品情况，优化产品定位与定价策略，提升品牌海外影响力 5.统筹外贸风险管控，包括信用证审核、汇率波动应对及合规性审查 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.具备5年以上外贸实操经验，有3年以上团队管理经验者优先 3. 英语听说读写流利，能独立完成全英文商务沟通与函电处理 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）及海外社媒推广渠道 5. 具备较强跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识

成都市新津区招工地小工/杂工,泥瓦工,贴砖,砌砖/石

这有两个卫间，谁有空。

改厨卫水电安装，要技术好的，二把刀勿扰，工资350一天，2月2号做

成都市郫都区京东方项目10人。身体健康，需要三个月内体检报告。 半月结一次 一天两百 工作内容轻松，就是举举棍子测量一些数据。计划45-50天，不算春节放假的9天。腊月二十九至初七放假。不是厂里厂员。身体健康。不需要有什么技术，现场会教使用测量工具。工作时间八小时，加班另算。

1.31丫滴零食仓库分拣周期工（收寒假工，名额多多） 包吃住➕不体检➕工资周结 招聘岗位: 分拣/侧方位高叉 分拣：16-20/小时 前16/小时 2.1-18/小时 2.19-20/小时 每周五先按15/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉：23-28/小时 前23/小时 2.1-25/小时 2.19-28/小时 每周五先按23/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉要求：熟手，会电叉侧方位高叉（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 分拣/叉车长期工转正后计件，底薪➕绩效➕计件工资➕岗位补贴5500-10000/月 班次白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00两班倒 ❗❗❗工作周期必须到，过年放假4到5天，年后初四返岗 面试时间:下午13：30集合 面试地点:通宝路44号（邮政对面3号库门口） 面试接待：蒋 [愛心]：2元/h，反到转正为止

日结300元年前日结250-300元/天+长白班为主+不用体检 230～270元/天，包住不包吃，综合6500-8000元/月 工资发微信/支付宝/银行卡，代收均可 男女不限，18岁～45岁，不用体检，临时身份证/纹身/染发/通通可以 工作内容：打包，拣货等简单活 工作时间：每天工作12小时左右，工时较长，月工时300+

济宁重气一天299

涨价 千灯顺丰夜班班 一天一结230 一天一结230 SF电商小件仓 班次： 17：00～ 06：00 包吃1餐/加减±18元 主要工作: 分拣，扎袋子， 小件装卸，小件码板，都是小件 ‼顺丰黑名单暂时法接收 ，不要！必须本人实名制‼ ‼备好智能手机报名，手机统一管理‼ 16点10分仓库门口集合。

负责电商园里物品的大小分拣，卸装等，做事非常简单 （宿舍‬有空调，热水器）离宿舍‬厂很区‬近，招年聘‬龄：16—48岁，男女‬不限。 -可以长白班，工价22-23元/小时 -要求：手脚‬灵活，身健体‬康，能接‬受走动式。有‬吸‬烟区。 -不用体检，留年另外有有奖励2700元左右。

老拍主管西区4号，9点半来2个理洋牡丹的人，18一个小时，不管生活。

临时打包 熟手，灵活兼职。打包轻货小货 薪资福利:工资可当天结 招工人数:数名 工作地址:鸦雀口群丰线厂附近

1、负责物流业务中的货物交接、收发货核对及日常运营支持工作 2、参与仓库整理、定期盘点及突发异常情况的协调处理 3、须具备物流领域相关从业经验（此项为硬性要求） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间从早上8点30分至当日任务完成，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

华文根物流招聘1、定制家具城配装卸工工资：底薪提成，6000-7500元/月，免费住宿要求：25-55岁，身体健康，有较大体力。工作时间：8:30-18:30，当天配送完货物；每周休1天。(农历新年后上班）2、仓库文员薪资待遇面议，年龄25-48岁，学历大专及以上，熟练运用OFFICE等办公软件特别是Excel，需要接受加班。工作时间：8:30-11:3013:00-18:30联系电话：林面试地址：郫都区高新西区双柏路91号，普洛斯(成都)高新工业物流园（B区）B8-301号

Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

仓库/超市分拣配理货（可兼职可预支） 站点直招，岗位真实有效，薪资透明，绝不收取任何！！ 1.【工作内容】负责同城超市、仓库分拣配送，配送的话只需要负责商圈1-3km短距离送货，都是小物件，不重，入职提供电动车+提供住宿。 2.【任职要求】18-45岁，会骑车会看导航，有责任心。 3.【工作时间】早十晚八（中间休息2-3小时），月休4-5天，自由调休。 4.【薪资待遇】底薪+提成+补贴，综合7-9k，多劳多得。 5.【福利保障】餐补，社保，意外险，留年补贴，新人补贴。 6.【结算灵活】可预支，工资以银行卡方式结算，绝不拖欠，让你收入有保障！ 7.【工作地址】全成都根据自己位置，挑选适合站点，加好友发位置，查门店。 8.【报名方式】报名添： 李老师

工作职责 1、开拓并维护国内及中亚、俄线国家物流与货代领域的平台公司及供应商资源，支撑制定高效、低成本的货运解决方案，助力企业实现降本增效，协同达成年度经营目标。 2、整合物流产业链上下游合作方，搭建并完善平台公司与供应商资源库，确保各环节代理及供应渠道保持3-5家稳定合作方，保障运输服务的质量、时效与成本优势。 3、维系代理商与供应商合作关系，持续优化供应链流程，强化议价能力，保障业务高效运转，提升整体执行效率。 4、动态更新代理与供应商名录，结合市场趋势及业务实际需求，调整合作模式与资源配置策略，增强企业运营韧性与市场竞争优势。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上物流行业商务相关经验，熟悉跨境物流各阶段操作流程； 2、拥有物流领域代理商及供应商资源，可快速完成资源整合与对接，推动业务协同落地，具备优秀的商务谈判与拓展能力。 3、具备扎实的供应链管理能力，善于统筹协调多方资源，具有较强的市场分析判断力与风险管控意识，保障业务持续稳健增长。

龙泉【寒假工】 过年不上回家的来！ #包住 209/天 #工期到2月底 工期结束后一周结清工资 岗位:，组装电池，撕膜，搬电池等随机分配，需要吃苦耐劳 要求：18-40岁 ，站班，穿无尘服，能接受倒班 工作时间：8:30-20:30 两班倒 住：4人间住宿，上床下桌免费住宿，水电均摊。免费健身房，篮球场 吃：有食堂自费

原标题《龙泉招聘接受无经验的7000+社保》 1.负责指定区域内电商小件快递的配送任务 2.确保包裹安全送达，提升客户满意度（服务质量越高，激励越多） 3.完成当日配送任务后即可离岗 任职要求： 1.初中及以上文化程度，识字且语言沟通顺畅，年龄18-45岁 2.熟悉成都市区道路环境，驾驶技术熟练，身体状况良好，无不良习惯 3.品行良好，工作细致认真，具备较强的责任心，能适应一线作业强度，服务意识佳 工作地点：成都范围内就近分配 薪资福利： 1.综合收入：7000-11000元，按件计酬，多劳多得，上不封顶 2.员工待遇：优秀表现可享星级奖金，提供高温津贴、商业保险

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。