【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

入库，分拣，送

早上2点到中午12:00(计件早做完早下班) 计件薪资多劳多得日薪300-500 日结计件7分，品次7分 月结计件1毛，品次7分 每天出勤50底薪，包吃包住

招-配/理/拣/发货电话微信

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

薪资待遇: 岗位1一分拣员:5000-8000/月，长白班没有夜 班。 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位。 岗位2一理货员:5000-7000/月，长白班没有 夜班 货岗位 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补 岗位3一上架员:6000-9000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来)薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作环境环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)工作地址:全市各区就近安排新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历特别注明: 费用有意者可直接联系或投递简历

配货发货普工实习生

夜班分拣

南京市栖霞区招装修木工，吊顶，做柜子等。

招聘会开丝（丝网施工）的师傅，工作地点在南京。有意承包开丝工作的人员可报名。

南京市江宁区招通风安装/维修

南京建邺区招聘信号工一名。

南京市招广告安装

现需1名小时工，蔬菜分拣，手脚麻利的，25元/小时地址:新发地电商集配中心电话

夜班日结【工资230-270】报名名额有限实际干活10小时左右京东快递（天宁）人员要求:【员工】招聘年龄：18-60岁工作内容：分拣，扫描晚班：18:30-7:0018:15之前到普洛斯物流园1号门集合（自到的员工）17:00之前到大学新村2区200栋智翔人力集合发车有休息时间上下班身份证扫脸打卡不准穿拖鞋，短裤工作地址：天宁区普洛斯物流园早退漏打上下班卡【无工资】报名电话:

有没有想上冷库干活的？男女都要半个月一开，18块钱一小时冷库在庄河城山到光明山车接车送手机号

岗位要求： 男工：装卸，供件，分拣 女工：供件，分拣 工作时间：7点-19点两班倒（夜班：19:00-7:00；白班：7:30-18:30） 年龄：男20-50，女20-45 薪资：男工18元/小时，女工17元/小时，白班10.5小时计薪，夜班11.5小时计薪 住宿：如需要按天计费 吃饭：管两餐（园区有食堂） 工作地点：YT速递西北转运中心（咸阳渭城区，机场旁） 备注： 1、25号办理入职，且能够在宿舍等待27号夜班上班的人员，正式上岗后出勤满15天的，每人补助稳岗津贴300元及伙食补贴60元； 2、26号办理入职的每人补助200元稳岗津贴及30元伙食补助； 3、不需要试岗，不需要体检，具体岗位随机分配。

岗位要求： 男工：装卸，供件，分拣 女工：供件，分拣 工作时间：7点-19点两班倒（夜班：19:00-7:00；白班：7:30-18:30） 年龄：男20-50，女20-45 薪资：男工18元/小时，女工17元/小时，白班10.5小时计薪，夜班11.5小时计薪 住宿：如需要按天计费 吃饭：管两餐（园区有食堂） 备注： 1、25号办理入职，且能够在宿舍等待27号夜班上班的人员，正式上岗后出勤满15天的，每人补助稳岗津贴300元及伙食补贴60元； 2、26号办理入职的每人补助200元稳岗津贴及30元伙食补助； 3、不需要试岗，不需要体检，具体岗位随机分配。

江宁空港【苏世博】操作工 缴纳五险一金 薪资待遇：24 元 / 时 + 200 元绩效 白班 264 元 / 天 夜班 276 元 / 天 车间带有空调，免费工作餐，5 人间宿舍，免费通勤班车 体检费可以报销，可转厂里正式工

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岗位职责： 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路径，保障配送时效与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调整运输方案，确保货物准时交付。 二、运力调配与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期运力稳定，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理措施（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1. 全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，监督配送支出，通过提高装载效率、优化行驶线路等方式实现降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别成本优化机会点，推进节约成本与提升效益的具体举措。 四、协同协作与承运商管理 1. 组织承运单位及司机例会，强化车队作业规范，提升整体服务可靠性与一致性。 2. 联动仓储、销售、采购团队以及外部运输伙伴，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规审查与文件管理 1. 核查运输协议、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 保持物流环节的合规运作，定期评估安全制度落实情况，及时整改问题环节。 六、数据支持与客户响应 1. 按期编制物流运营报告（含时效达成、成本结构、客户反馈等指标），为流程优化提供决策依据。 2. 对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，具备B2B生鲜领域从业经历者优先，熟练操作TMS或WMS类调度系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次安排 4. 拥有空杯学习心态和高效执行力，愿意投入时间精力进行学习成长，认同企业文化和价值观，具备长远发展意识 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

急聘新能源汽车零件操作工日薪300+包吃住 【新能源企业直招·订单稳定·经验可学】 因新能源汽车产能激增，现急招零件生产一线员工，专注新能源汽车核心零部件加工，新手带薪培训，当天入职享福利！ 一、招聘岗位 • 新能源汽车零件操作工：负责电池组件、电机配件、底盘零部件等的冲压、焊接、组装、打磨等工序，按生产计划完成任务； • 零件分拣/包装工：对加工完成的新能源汽车零件进行分拣、质检辅助、打包入库，工作简单易上手。 二、薪资待遇 • 日薪保底300元，加班1.5倍时薪，月综合薪资8500-13000元，多劳多得； • 每月8号准时发薪，绝不拖欠，入职即签劳动合同，缴纳五险； • 包吃包住（食堂三餐免费，宿舍带空调、热水器、WiFi、独立卫浴），免费发放劳保用品（手套、口罩、工装等）； • 额外福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、节日礼品、季度团建、年终奖金。 三、任职要求 • 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，重大疾病、传染性疾病； • 需相关经验，学历不限，会使用简单工具者优先，专人带教1-3天即可独立上岗； • 能接受两班倒（早8:00-晚8:00，每月倒班一次），服从车间管理，踏实肯干。 四、工作地点江苏锡 五、应聘方式 2. 面试时间：周一至周日8:30-18:00（需预约，携带身份证原件直接到厂面试）； 3. 入职福利：新员工入职奖励800元（干满1个月发放），当天安排宿舍，次日即可上岗。 【企业亮点】专注新能源汽车核心零部件研发生产，与头部车企长期合作，订单饱满不裁员，车间恒温尘，晋升透明（操作工→小组长→车间主管），欢迎想稳定高薪的朋友加入！

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长白班，新宿舍，环境很好，可以选择缴纳五险一金或者不交 南京知名洗衣机厂 综合薪资：6500-8000 0元入职，不体检 18-48男为主，少量女工 220-300天，当月发薪日发当月工资 （不体检、不穿无尘服、不过安全门） 底薪2660＋平时1.5倍加班23/H＋周末全天2倍工资30/H+节假日三倍工资45/H+岗位补贴，额外有满勤和绩效奖励，综合每天大约220-300工资，加班比较多 月6500-8000 全天安排宿舍，包三餐，吃住在厂内 长白班为主 两班倒也有 有人提前发名单 全天安排住宿 殷巷11点发车，自行全天接人

恒温空调车间，非流水线，工作环境舒适 招聘岗位 设备辅助工、装配、质检、包装 食宿福利 提供工作餐 住宿4人间，独立卫浴，配套设施齐全

长期预支，第五天发第四天，每天先支200元） （不体检、不穿无尘服、不过安全门）中途可以预支工资。 18-47长白班为主 工资结构底薪+加班+岗位津贴，6500--8000 【全天️以安排免费宿舍】 包三餐，水电平摊 有人提前发名单 电话+身份证 全天安排住宿

需要长期白班分拣工人五名，临时工兼职五名，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，长期白班，早八晚五，吃饭算工时，工资月开，

【岗位职责】 1. 负责物流大客户资源的开发与维护，拓展高价值客户合作渠道； 2. 制定大客户销售策略，推动年度合作协议签订及持续增量； 3. 协调内外部资源，提升客户服务体验，确保长期合作关系稳定； 4. 分析客户需求与市场趋势，优化服务方案以增强竞争力； 5. 完成公司下达的业绩目标并定期汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户管理经验； 2. 拥有良好的团队协作意识，能高效协同运营、调度等相关部门； 3. 具备较强的市场敏锐度和目标导向意识，能独立开展业务工作； 4. 适应一定强度的出差安排，能够承受业务压力并积极应对挑战； 5. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业水平与行业认知。