保底7K，新开门店，爆单，福利待遇优 全南京就近分配 岗位职责: 1.确保订单的准确性和及时性，进行商品的分拣和配送； 2.遵守相关的工作规定和标准，确保作业流程的准确性； 3.与团队成员有效沟通，确保工作流程的高效运作； 4.保持工作区域的清洁和有序，确保安全。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 2.对工作有高度的责任心，能够准确理解和执行工作指令； 3.具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效管理时间； 4.能够高效使用相关工作工具和设备。

每天负责按照面单分配包装货物，从冷库拿出来放进泡沫箱分装打包贴单子！在空调房里面活动！每天四五个小时，工资周结！可以自由调控时间10到18点之间就可以！长期兼职，需要认字能看懂单子的，20元一小时

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴

【安能物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的由叉车辅助； 2.电叉分拣工 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.提供免费吃住、热水器、洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工可享受520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 1、征信正常，不预支工资 2、身体健康，能接受体力活 3、遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力 4、男性71年之后，女性76年之后，小学以上学历，识字和26字母 公司地址位于南京与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来； 温馨提醒：进园区大门后右转，一直走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

医疗器械店分捡货

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

仓库理货配货，分拣，吃住全包

55岁以下，晚上六点到早上六点，220一天，一天一结不压工资，可以长期做。能做的联系我马

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

招聘：芯片制造封装测试技术员 薪资：7001-10000元/月 工作内容： 1. 遵守公司和部门安全生产规定，熟悉工艺文件要求，保证所负责机台产出效率，有序生产。 2. 检查各站别 MOI 正确性、最新型和各报表的正确填写，以及各处侦测仪器数据是否有异常 3.确认所负责机台当天使用物料安全库存及每小时产出目标 工资情况:综合工资6500-7300及以上 上班时间:8点到8点，每月20号发上月1-31号的工资。 吃饭:吃饭先吃后补，每天按16块，一个月贴补400块。 住宿:住宿是厂内4人间，上床下桌。厂外是6人间，独立卫浴，洗衣房， 招聘联系人：邱老师：

招聘写字楼工程万能工。 要求： 1.具备 写字楼、商场物业工程维修相关经验，熟悉水电、木工、瓦工等基础技能，可独立处理常见维修问题 2.持有电工证（低压 / 高压）、电梯T4证等相关资质证书者优先 3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，工作认真细致、执行力强 4.能识别简单的工程图纸，熟练使用各类维修工具 5.无不良从业记录，服从工作安排，有团队协作精神 税前工资6000元，五险一金，双休法定节假日休息 地址:建邺区梦都大街 电话:

招聘:南京市中级人民法院物业急招： 1、配电房值班电工（持高压证），上一休三，55岁以下，工资2800元/月（）。 2、瓦木工，年龄55岁以下，薪资4000元/月，双休 联系电话:余部长:

南京栖霞招信号工指挥汽车吊，55岁以下，8一9个小时7千包吃住和项目部干，

南京高淳区内部餐厅招聘 厨师长1名工资9000至10000 懂成本核算，责任心强，会沟通， 北京招聘服务员及收银员各2名工资4500至5000 月休4天，有全勤奖，年假，宿舍离得近，热水，洗衣机，电话联系人李师傅

霸州岔河集附近快递袋厂招聘：男女工，制袋工，打包工，工资月结5500-7500元。电话：

文山蓝莓打包，做到结束） 一、工作内容 主要负责蓝莓打包装箱 二、岗位要求 年龄18 - 50周岁，男女不限。 三、工作时间与待遇 1. 工期从开始 陆续入职 ，月休2-4天。 2. 工作时间为08:30 - 17:30。 3. 薪资0.8元/kg，平均工资150 - 270元/天，次月20号发工资，可预支工资。 四、福利 1. 包住，不包吃，吃4.5每餐。 2. 无需体检，。 六、工作地址:文山市丘北县 【➕】:

今晚快递，下班就开，不限制工作天数。 晚6早5，170 ❗免费住宿，不供吃。 位置:宽城，兴隆山 年龄20-58岁以内， ✅干过的不限制年龄 位置:北湖兴隆山，附近 报名

燕郊多多 要求:18-49岁 男女不限 内容:打包！装框，拉地牛 夜班:4.30-2.30 180元 地点:燕郊多多买菜 提前30分钟到  和超龄的不要 有冷库活，多穿点 （同）

广州化龙佛山揭阳可预约12月-年底 免费住酒店，免费包来回，两班倒 广州化龙顺丰日结230元/天 工作内容：分捡、装卸码货(小件场地99%的货都是不超过20kg) 要求：16-58吃苦耐劳 上班时间：两班部门 白班:9-21 晚班:19:30-7:30 每天约11.5*20=230/天 . 伙食：自费 住宿：（住酒店2人-4人/间） 地址：广州化龙顺丰

分拣蔬菜，整理摊位

前厅服务员： 工作内容 1、布置餐厅和餐桌； 2、引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点； 3、整理餐厅的清洁卫生。 南京门店：鼓楼区-紫峰广场店、栖霞区-万达茂店 帮厨： 工作内容 1、严格遵守公司规章制度、操作流程、食品质量安全规定； 2、熟知并掌握各项烹饪知识，制作标准和流程，食品安全意识强； 3、负责灶台的卫生清理，正常使用； 4、协助厨师长完成厨房内其他工作，服从主管的工作安排。 南京门店：鼓楼区-紫峰广场店、江宁区-沧波里店、栖霞区-万达茂店 全职或小时工都可以

餐前准备打扫卫生基础餐饮服务 后厨学徒以及配菜洗碗各数名 有兴趣微信或者电话联系 也可到店面试地点仙林东城汇

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

包厢服务员，上班时间下午一点到晚上八点

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

0元入职！！！可日结/预支！！！ 承诺：非中介，提供电动车（保证0费用入职） （工作内容）：负责配送1~3公里内订单，只需要取餐一一送餐 （提供车辆）：提供电动车，直接领车上班，0元入职 （提供住宿）：3人一间，当天住宿，空调冰箱热水器，设备齐全 （工资待遇）：单价5-7元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助2元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高 （新员工单量）：新员工每天40单左右，5天熟悉后每天50单起 工作时间：09:00--14：00，17:00--21:00，每天9小时，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）月休自由调休 （工作需知）：技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上 （入职要求）：18-50周岁，会使用导航，会骑电瓶车即可 （工作区域）：蜀山区、新站区、高新区、瑶海区、经开区、包河区等、就近安排工作 【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人 温馨提示：意防范中介！非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手元入职！！

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

口齿清晰，性格开朗活泼，普通话标准，表达能力强，善于沟通，热情服务