负责场所内的管理，运作

招聘店长薪资福利:月薪4000-10000，招工人数:2名，另招募区域合作伙伴可兼职，可加盟，可异业合作！！！

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负责台球厅全面工作

店铺管理

岗位职责： 1、把控施工进度，核查项目实施情况，确保工程如期完成； 2、组织施工人员按照进度计划推进作业，协调各工序衔接顺畅；负责对接甲方与现场施工团队，及时解决施工过程中出现的各类问题； 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力，身体健康，无影响工作的生理或心理障碍； 4、工作态度端正，细致严谨，熟练使用办公软件者优先考虑； 5、具有较强的责任意识，能承受工作压力，积极配合公司调配安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有驾驶证者优先； 2、持有建造师资格证、技术职称证书或八大员上岗证者优先； 3、愿意外派至异地项目工作者优先录用；

需要懂建筑工程方面相关知识。

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

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舞阳小挖机用个替班两天活<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车

岗位职责： 1、负责机电工程项目的整体规划与实施； 2、参与机电工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历，机电工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责房建工程项目的整体规划与实施； 2、参与房建工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

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一建造师/建筑专业/带B证，要求独立担任技术总工3个项目以上工作经历，业绩具备8万平米以上，沟通协调能力强，具备项目管理经验者先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

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运营督导 认同好想来品牌文化，热爱零售行业，具备较强的执行力与抗压能力。具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与客户服务思维。有连锁零食、便利店、快消品行业相关经验者优先录用。具备连锁加盟零食门店、便利店等行业经验者优先。负责连锁门店运营管理，确保品牌统一标准落地，推动门店业绩提升。 薪资福利:薪资范围：10 - 13K；上市公司平台：规范的管理体系，清晰的职业晋升通道；有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金，核心岗位额外激励；完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工内购折扣；正向的企业文化：扁平管理、团队氛围融洽，重视人才培养与成长

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招聘：盛昊篷车店长（工作餐+） 薪资：5000-10000元/月 盛昊篷车店长招聘文案 基本信息 职位名称：盛昊篷车店长 职位类别：市场销售 / 销售主管 工作区域：漯河内就近分配 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、人员及库存管理 制定销售目标与营销策略，带领团队完成业绩指标 维护客户关系，提升门店服务质量与品牌口碑 把控门店陈列、卫生及车辆维护，保障运营规范 对接总部政策，完成上级交办的其他管理工作 任职要求 25-45 岁，有 2 年以上电动车 / 汽车销售门店管理经验优先 具备较强的团队管理、市场开拓及沟通协调能力 熟悉新能源车辆产品知识与销售流程，责任心强 认同品牌理念，能吃苦耐劳，有良好的服务意识 薪资福利 薪资：底薪 + 业绩提成 + 团队管理奖金（综合薪资面议，高于行业平均） 福利：工作餐、、节日福利、年终奖、带薪公休 发展：清晰的晋升通道，可参与区域门店拓展

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 购物广场招聘：店长数名 要求：男女都可，年龄30-45岁，有一定市场管理工作经验。 薪资：综合收入5000-6000元 上班时间：具体详情可电话咨询或面议。 （有意向可投递简历，电话咨询！！！）

河南漯河招聘领班主管，薪资面议，要求一年以上工作经验，主要负责执行领导安排的店内日常工作。

招聘：招聘店长+底薪7000+提成+带薪旅游 薪资：7000.00-15000.00 店长岗位要求： 店长薪资7000+提成 +带薪旅游 有上进心吃苦耐劳，有执行力，可以统筹大局，协助完成当月业绩，具有良好的沟通能力及团队协作精神 联系电话

岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

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