岗位内容： 1.落实选矿/采矿生产方案并进行现场监管； 2.依据公司安全标准，确保生产作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3.配合管理团队推进与生产相关的各项工作； 4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求： 1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景； 2.工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 3.具备良好的协作意识，责任心强。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，确保施工进度与工程质量达标； 2、统筹项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、配合相关职能部门，推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，确保项目执行质量； 4、3年以上相关工作经验，拥有四库一平台业绩者优先考虑； 5、持有安全生产管理B类合格证书。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，把控施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、对接相关职能部门，推进项目竣工交付及验收工作。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应项目现场压力，确保工作高效与规范； 4、3年以上行业工作经验，拥有四库一平台业绩者优先； 5、持有安全员B类合格证书。

1. 持有一级机电或水利建造师资格证书 2. 具备工程施工管理经历，擅长沟通协调，能够胜任项目管理及市场拓展工作 3. 驾驶技术熟练，能适应出差安排

招机电一级建造师带B证

需要懂暖通行业，精通风机阀，风管等产品

岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书，具有三年以上机电施工现场管理经验。

消防验收 建筑专业验收 现场评定

青岛厂内制作数人人，工资稳定，10天一结，工资管住管工作餐。 合肥比亚迪配合钳工多名1.0--1.5w管住不管吃 济南数人售后 联系电话:李

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车队招聘：六米八高栏驾驶员50至100人，工资利润一半，一趟一分。（月薪过万，山东寿光上车） 电话☎

现在柳秀庄园要个帮忙擦玻璃的电话，

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

全年五险招一级建造师

熟练cad制图，空调风，水系统预算出量

岗位职责： 1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作，确保设计成果满足安全规范及用电需求； 2、开展实地勘察，获取关键数据信息，为设计提供可靠的技术支撑； 3、编制完整的设计文件，涵盖施工图纸、技术说明及相关资料，保障内容准确无误； 4、协同施工队伍，及时处理现场技术难题，保障项目有序推进； 5、监控项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作AutoCAD等绘图工具，有电力系统设计经历者优先考虑； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏； 5、具有电力领域实际工作经验，熟悉国家电力设计相关法规与标准。 岗位福利：五险，带薪节假日，工资待遇面议

门窗幕墙设计预算工程师（含投标/合同）岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1.负责门窗、幕墙项目的方案设计、施工图绘制，配合技术交底与现场服务； 2.编制项目预算、工程量清单，精准核算成本，提供报价支持； 3.主导或配合项目投标工作，编制投标文件、技术标/商务标，跟进投标流程直至中标； 4.中标后参与合同谈判、条款拟定与审核，明确设计、预算相关权责与交付标准； 5.对接甲方、施工方、供应商，协调投标及合同执行中的设计变更、预算调整事宜； 6.整理投标与合同档案，建立成本数据库，优化报价与合同条款模板。 二、任职要求 1.大专及以上学历，建筑幕墙、土木工程、门窗设计等相关专业，3年以上门窗幕墙设计与预算工作经验； 2.熟练使用CAD、PKPM、幕墙计算软件及预算计价软件（如广联达），具备独立完成设计与预算编制能力； 3.熟悉门窗幕墙行业规范、施工工艺及材料特性，掌握招投标流程与相关政策法规； 4.具备合同起草、审核及谈判基础，能精准把控合同中设计交付、价款结算、变更条款等核心内容； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受项目投标阶段的工作压力； 6.持有相关专业职称证书（如工程师）或执业资格证书者优先。 需要我根据你的企业规模（如小微企业/大型企业）、项目类型（住宅/商业地标）调整职责侧重点或补充薪资范围建议吗？

需要在辽宁营口工地常驻，行使项目经理职责。需要有二级建造师，机电专业，带安全B证。

1.暖通项目标书的制作； 2.中内空调系统的设计，包括多联机系统、水系统及风系统； 3.根据图纸算出工程量，熟悉未来清单软件，做出未来软件报价清单； 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作； 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计； 6.负责工程资料整理及提交； 7.负责工程预算，结算等。 职位要求： 1.暖通等相关专业，并具备相关专业知识，大专以上学历； 2.在师傅的指导下，能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验（在校成绩优良，有暖通设计实习工作经验亦可） 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件； 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神，沟通协调能力强。

机械类相关专业（电气自动化、机械设计、机电一体化等方向），统招大专及以上学历，接受应届生

能够独立承担幕墙保温系统的设计任务

工地测量与前端效果图设计对接 工作严谨细致，具备责任感和敬业精神

负责建筑项目前期概念方案设计，确保设计方案符合甲方要求，并能高效配合甲方完成技术沟通与问题答疑。工作态度端正，服从公司整体工作安排。

设计工业遥控器，机械设备控制程序开发，PLC电气控制

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州