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售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

急急急❗蔡依林巡回演唱会售卖❗ ⚠全场 青岛蔡依林巡回演唱会需要售卖兼职2名 1⃣工作内容：周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 2⃣时间：14.00-22.30左右，底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 3⃣只要年龄：17-30 性格外向开朗的 4⃣ 地点：城阳市民健身中心。

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岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

开发区吾悦广场急招: 炒菜6000--8000 川菜8000-10000 占板一名5500--6500 吾悦广场，月休四天 电话:王总

明天在仁兆需要大量掰芋头工人，

青岛市胶东机场招弱电/安防，电工师傅，主要是物业维护，巡查，上一休二！上24，休48！入五险一金！需要有电工证，无犯罪证明，有登高证优先录用！

明天二保焊加5名，34一小时，管吃日结。【必须要求成型好】电话微

黄岛红石崖明天需要小工一名，大概15天左右的活，8点到12:00。下午1点到晚6点。有饭。电话

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、跟进客户全周期服务，提高客户活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询与定制化解决方案，保障客户价值输出。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代及用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的行业讲解能力，能适应高强度工作，具备较强的自主作业能力、抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识，或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备领域经验者优先录用，待遇可相应提升。 福利待遇： 1. 无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 入职即缴社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全，外勤差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职成长培训； 4. 公司定期开展形式多样的团建活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休4天。

我们是海智林AI科技型公司，做软件开发、提供AI驱动招聘服务，现招募实习生岗位！ 软件实习生岗：负责软件测试、协助技术平台运维、协助技术养龙虾。 客服岗：公司提供客户名单，负责注册的客户服务有效的沟通，了解客户需求，并指导客户使用公司App，小程序；负责客户关系维护、同时挖掘客户的潜力及潜在客户的业务需求，进行深度开发，完成领导安排的工作。 销售岗： 1)公司提供客户，负责客户销售跟进工作 2、人力资源赋能业务，智力云APP会员账号升级和小程序企业定制版的销售工作，达成销售指标； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 招聘岗：负责线上招聘（网络招聘）-为合作公司筛选、匹配合适员工 -工作以沟通为主，流程简单，强度较低。并负责带队兼职合作的小伙伴 任职要求：男女不限 1.沟通表达清晰流畅，会操作办公软件， 2. 工作态度认真，有团队精神和责任心，抗压能力强， 服从管理。

公司直招！！！ 岗位要求： 工作内容轻松简单，无繁重任务，上班氛围自由舒适，毫无压力！ 薪资待遇： 底薪5500＋补贴2000＋提成15%-40%＋奖金（3k-1.5w）＋每月生日会＋每周下午茶＋不定期团建活动！！福利优厚，机会难得~ 综合月薪8k-3w（真实收入，绝不夸大）！ 人员要求： 1：年龄20-40岁，性别不限。 2：掌握基础电脑操作。 3：具备良好的职业素养、责任心强，拥有优秀的团队协作与沟通能力。 工作职责： 室内办公，无需外勤，不涉及推广，仅需通过公司提供的客户资源进行沟通对接，了解并挖掘客户需求，流程清晰，上手快，易出业绩。 晋升空间： 新设分公司提供完善的晋升机制，所有管理层岗位均优先从内部选拔，表现优异或有相关经验者可快速晋升为团队主管！

工程保函行业，刚需领域，现招聘保函洽谈员，欢迎有意向者咨询 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 薪资福利： 底薪4500-6500 + 提成 + 奖金，试用期薪资不打折，在职员工90%月收入过万； 五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 补充说明： 1. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教 2. 晋升通道明确，每三个月组织晋升评估，双通道发展路径 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；

海信广场店，崂山丽达店，长期周末促销，内蒙古有机玉米试吃促销，底薪提成，水印相机打卡九小时，中午吃饭休息一个小时，

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新体验 你是否希望告别重复枯燥的职场生活，投身一份充满温情与活力的事业？泰康之家现面向全国招募养老社区体验官，诚邀热爱生活、富有热情的你加入，共同探寻高品质养老生活的美好图景！ 一、工作内容 1.沉浸式体验：免费入住全国领先的泰康养老社区，江景房、花园房任选，深度感受智能化养老服务的全场景覆盖。从舒适宜居的居住空间、科学搭配的营养膳食，到多样化的文娱活动与专业细致的医疗照护，全面体验高端养老生活方式。 2.创意记录分享：使用手机或相机，通过短视频、直播等形式，真实展现长者在社区中精彩纷呈的日常点滴，将温暖与欢乐传递给更多人群；与长辈们面对面交流，组织“人生故事会”，聆听他们的人生经历，发掘背后蕴含的智慧与情感价值。 3.服务优化助力：基于自身实际体验，以住户视角提出服务改进的创新建议和可行性方案，助力提升养老服务品质；积极参与跨代际互动活动的策划与执行，如家庭趣味运动会、老少同台才艺展示等，促进不同年龄层之间的理解与融合。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-45岁，热爱生活并具备独立思考能力，善于与年长者沟通，能够理解其心理需求与情感状态。 2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频拍摄与直播运营流程者更佳，能熟练操作手机、相机进行内容创作与剪辑。 3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备良好的职业素养与执行力，拥有出色的沟通技巧和共情能力，能与80岁老人轻松畅谈星座话题，深入走进他们的精神世界；保持好奇心，乐于尝试VR健身、智能护理床等前沿养老科技，为社区注入新鲜元素。 4.加分项：来自三代同住家庭者优先，支持全家共同参与体验，共享泰康之家的温馨氛围；有照护经验（含宠物照料）者更易共情他人所需；在抖音、小红书等社交平台有一定粉丝基础的达人，可助力品牌影响力的持续扩大。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年薪12-25W，多劳多得，收入无上限；实行弹性工作制，每日核心工作时间仅需3小时，在平衡生活的同时实现轻松创收；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，快速融入团队，掌握岗位要领。 2.专属体验：免费入住全国高端养老社区，体验期间可自主选择心仪的江景房或花园房；可在北上广深杭等35座城市中的高端社区自由旅居，感受各地养老文化的独特魅力。 3.健康关怀：享有VIP级别健康管理服务，包含年度免费体检，实时掌握身体状况；配备专属医生，提供全天候健康咨询与指导，身体不适时可及时获得专业建议与支持。 4.职业发展：表现突出者有机会晋升管理岗位，并向合伙人方向发展，开启职业生涯全新阶段；把握银发经济领域的稀缺机遇，获取泰康康养资源的长期赋能，实现个人价值的持续成长。 本期仅开放30个体验官名额，席位有限，先报名者优先录取！如果你渴望跳出内卷困局，寻找事业新方向；看好养老产业未来发展；愿意用年轻思维重新定义养老生活，请立即发送【体验官+姓名+年龄】及个人简历至指定通道。 期待与你携手，共赴这场温暖而深远的幸福养老探索之旅！

关于我们： 这里不仅是雪茄吧，更是一个以雪茄、威士忌和茶为媒介的城市客厅。我们拒绝高冷，崇尚“时光知味，茄桦共赏”的温暖人情。现因开业在即，诚挚寻找一位志同道合的运营掌舵人，您不仅是店长，更是这个“客厅”的联合创造者。 职位：俱乐部主理人/店长 一、您将负责的核心使命： 1.整体运营：全面负责店内日常运营、客户服务、团队管理与成本控制，确保俱乐部高品质、有温度的体验。 2.品牌延伸：作为“茄桦”在线下的化身，维护核心客户关系，能说会道，善于破冰，能将新客变为常客，将常客变为知己。 3.内容共创：主导线上社群的活力与线下活动的创意。利用抖音等平台，通过内容（拍摄、剪辑、互动）讲述俱乐部故事，吸引同频的人。 二、我们期待您拥有的能力： ·硬技能“三件套”： ·数字化办公：熟练使用WPSOffice进行排班、报表、物料管理等。 ·运营工具：精通主流点单/收银系统，能快速处理订单、库存及会员数据。 ·新媒体运营：熟悉抖音运营逻辑，能独立使用“剪映”等工具完成视频拍摄、剪辑与发布，维护账号活跃度。 ·核心软实力： ·“社交天花板”：拥有出色的沟通与情商，能自然、舒适地与不同客人建立深度连接。 ·“品味洞察者”：对雪茄、威士忌或精致生活有热情与基本认知，乐于学习并分享。 ·“问题解决者”：责任心强，具备处理突发状况和团队协调的能力。 三、您将获得： ·一份事业，而非一份工作：深度参与一个独特品牌的从0到1，您的想法将直接塑造它的模样。 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+营业额提成，具体面议，我们相信丰厚的回报应与价值创造匹配。 ·无价的成长空间：完整的运营管理权限，在精品消费领域的深度积累，以及一个优质的客群圈层。 ·一种向往的生活状态：在充满质感的环境中工作，与有趣的灵魂和美好的事物朝夕相处。 地点：青岛市黄岛区黑卓中心 茄桦俱乐部，静候其主。

岗位职责: 1、通过线下扫街及上门拜访方式，面向220V与380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、收集有意向客户的资料，协助客户办理用电相关手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提升服务质量与客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项任务指标或工作任务。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：接受无售电行业经验的销售人员 5、能适应地面推广工作模式，对负责区域具备一定了解； 6、熟悉所在区域环境，拥有本地商户资源者可优先考虑； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作意识，人际交往顺畅，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4500+提成），试用期薪资不打折

·薪资范围：20000-30000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：按销售额阶梯式递增提成 ·奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 ·试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费掌握中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与创收机遇； 8、拥有高效成长路径，助力在最短时间内深度融入行业并实现突破。

不喜欢陌电销的来！无试岗期！入职第一天薪资不打折！ 客户主动添加企微，薪资无上限！ 1. 行业风口：深耕短视频与私域流量赛道，把握数字化营销新机遇。 2. 高回报：收入上不封顶，月入过万不是梦！ 3. 资源丰富：公司精准引流支持，告别盲目拓客，高效触达高意向用户。 岗位职责： 1. 客户拓展：依托主流流量平台挖掘潜在客户，通过强IP打造深度连接。 2. 销售转化：洞察客户需求，专业讲解产品优势，推动成交落地。 3. 私域运营：持续维护客户关系，增强用户粘性，提升复购转化率。