高新银泰二楼苏帕图（女装）招聘店长和导购：店长：30-38岁，形象较好，热爱时尚，善于搭配，会做陈列，有2年以上女装管理工作经验，认真负责，具备良好的表达和沟通能力。一个月4⃣天休导购：30-38岁，形象较好，体态匀称，表达能力强，热爱销售，有服装工作者优先，上一休一薪资福利导购：3300-上不封顶店长：4000-上不封顶联系方式同步

形象好气质佳优先岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历初中以上；年龄35周岁以内2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资详情薪资范围：4000-6000元/月底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；激励奖励奖金补贴：绩效奖金

人民路潮衣库对面海澜之家诚聘:营业员3名基本工资+提奖+工龄工资(满一年享受工龄工资最高300元/年)+加社保，月休4天，月收入：4000-7500岗位要求：性格开朗、年龄18—30周岁，身高155以上，有无经验均可(公司提供专业化的培训)福利待遇：半天班两班倒、享受带薪休假、参加专业培训、缴纳五险、法定假期三薪、免费工装、免费公司参观学习。所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

招聘启事一、招聘岗位销售人员2名二、工作时间1月17日-1月23日左右三、工作内容身着族服饰进行乳制品销售。通过热情、专业的服务，向顾客介绍产品信息，解答顾客疑问，促进产品销售，提升品牌形象。四、任职要求形象气质佳，具备良好的沟通能力与销售技巧，有亲和力，能积极主动向顾客推销产品。有销售经验者优先考虑。五、薪资待遇日薪150元，工作结束后立即结算。工作期间，提供一顿丰盛的中午工作餐。六、工作地点[具体工作...

招聘 ：导购+店长岗位要求：1.年龄18-35岁.文化程度：初中生以上.2.有从事服装行业一年以上.性格开朗.语言表达清晰形象好.有责任心和上进心.优先3.薪资待遇：导购4500-8000以上，联系方式：关 地址：星悦广场

职位概述：随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位充满活力、具有时尚感的高级女鞋导购，加入我们的团队。您将负责销售女鞋产品，维护VIP客户关系，并在社交媒体平台上进行直播销售。职位要求：•教育背景：高中及以上学历。•工作经验：至少2年以上女鞋或时尚零售行业销售经验。•技能要求：出色的沟通技巧、时尚、客户服务意识和销售技巧。熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台的直播操作者优先。•个人素质：形象气质佳，具有团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作，年龄在35岁以下。•其他要求：对女鞋市场有深入了解，能够独立完成销售任务。工作职责：•提供专业的客户咨询服务，包括女鞋搭配建议和个性化推荐。•维护店铺形象，包括商品陈列、库存管理和清洁工作。•达成个人和团队的销售目标。•参与市场活动和促销计划，吸引新客户并维护现有客户。•在小红书、抖音、视频号等社交平台进行直播销售，推广产品。我们提供：•薪酬待遇：面议，我们提供具有竞争力的薪资和提成结构。•福利：包括但不限于员工折扣、健康保险、年终奖金等。•职业发展：提供专业培训和晋升机会。•工作环境：时尚、现代的工作环境，与一群有才华的同事共事。工作地点：安徽合肥IN773楼

招聘 ：导购+店长岗位要求：1.年龄18-35岁.文化程度：初中生以上.2.有从事服装行业一年以上.性格开朗.语言表达清晰形象好.有责任心和上进心.优先3.薪资待遇：导购4500-8000以上，联系方式：关 地址：星悦广场

•提供专业的客户咨询服务，包括女鞋搭配建议和个性化推荐。•维护店铺形象，包括商品陈列、库存管理和清洁工作。•达成个人和团队的销售目标。•参与市场活动和促销计划，吸引新客户并维护现有客户。•在小红书、抖音、视频号等社交平台进行直播销售，推广产品。我们提供：•薪酬待遇：面议，我们提供具有竞争力的薪资和提成结构。•福利：包括但不限于员工折扣、健康保险、年终奖金等。•职业发展：提供专业培训和晋升机会。•工作环境：时尚、现代的工作环境，与一群有才华的同事共事。

高新银泰二楼苏帕图（女装）招聘店长和导购：店长：30-40岁，形象较好，热爱时尚，善于搭配，会做陈列，有2年以上女装管理工作经验，认真负责，具备良好的表达和沟通能力。一个月4⃣天休导购：30-38岁，形象较好，体态匀称，表达能力强，热爱销售，有服装工作者优先，上一休一薪资福利导购：3300-上不封顶店长：4000-上不封顶联系方式同步

一、岗位职责顾客服务主动接待顾客咨询，提供专业穿搭建议，完成销售目标；处理客户投诉与退换货，维护品牌形象及客户关系。货品管理负责商品验收、陈列、补货、退货及防损工作，确保货架整洁有序；定期盘点库存，核对销售记录与账目，提交统计报表。销售与推广执行促销活动，开发新客户并维护VIP客户，提升复购率。店面维护保持店铺卫生，参与陈列调整以提升视觉效果。二、任职资格基础要求年龄18-40岁，身高158cm以上，形象气质佳；高中/中专以上学历，有1年以上女装销售经验者优先。核心能力沟通能力强，具备服务意识和抗压能力；热爱时尚行业，熟悉流行趋势，擅长服装搭配。三、薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金（4000-8000）工作时间：早晚班轮岗制，月休3天。四、职业发展短期：通过销售技能与陈列培训提升个人业绩；长期：可晋升至店长、区域督导或运营管理岗位，参与品牌战略规划。

紫蓬山这边要焊工一名小工一名，

7.30-19.3014一小时，日结包吃45岁左右

招水电工2名.43所放电70电缆！联系电话

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥市肥西县招打孔

南油110-1楼招聘店长1名、销售精英多名1、能穿版，熟悉客户2、有很好的团队合作意识3、善良美丽，为人正直4、薪资待遇优厚

服装的搭配，销售及陈列

老意法4楼高薪招聘，多岗位招人！要能长久干的‼档口（店长1名）档口【销售2名】 要求：1.积极阳光，正能量 （爱笑）2.能力可以培养，责任心更重要3.吃苦耐劳，听话照做4. 要求穿版、会搭配身高160以上，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑（底薪+个提+月目标奖励+ 餐补+全勤奖+大单奖+日达标红包）能力突出者待遇可观，优厚！电话

英国知名鞋履服装品牌-Hunter招聘啦 【职位】：店长+店员【工作地点】：杭州万象城【新店5.1入职】【员工待遇】：底薪+职级津贴+全勤奖+提成【工作时间】：做五休二早晚班【任职要求】：35岁以下，男女不限，稳定，最近商场鞋服箱包导购经验！1V1销售，会做新媒体渠道销售；店长35岁以内优先，2年以上独立带门店经验，鞋服;【联系方式】：（）欢迎各位精英加入我们的大家庭，加上先发简历哦！

标题太原市迎泽区丛构服装店（个体工商户）工种销售专员内容工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量。2.与顾客建立良好互动，维护客户关系。3.执行销售策略，提升门店业绩。任职要求：1.具备良好的客户服务意识和沟通技巧。2.能够快速适应市场变化，做出有效策略。3.积极主动，具有团队合作精神。1.丛木草构蓝染服饰太原食品街店销售。2.负责门店卖场的美观陈列及各区域卫生清洁。3.负责卖场商品物价标识和更换等。任职要求：1.形象气质佳，有责任心，沟通能力强。2.有从事品牌导购经验者优先。3.无经验者但素质高可培养。4.身材匀称晋升：店员，店助，店长，区域经理，只要努力没有不可能。薪资待遇：店员底薪：底薪+提成，上班8小时，上下午倒班，一个月休息4天，加班有加班工资，平均工资5500-8000元，住宿补贴或提供住宿（试岗期通过后）

工作内容:收银，上货工作时间:9点～9点工作期限:2个月无休工作地址:火车站白马寺薪资:4500

巢湖市假日金冠食品有限公司（市区多家门店、工厂）1、导购员/收银员：40岁以下，3200-5000元，时间7:00-15:00或14:00-22:00。2、烘焙学徒：45岁以下，2500-3500元，时间7:00-11:30、15:30-19:00。3、现烤师傅/裱花师傅：45岁以下，4000-6000元，时间7:00-11:30、15:30-19:00。4、普工：50岁以下，3000-3800元，时间7:00-16:00。地址：巢湖市向阳南路与白鹤路交叉口向西200米（向阳南路加气站斜对面） 联系电话：✅查看更多岗位详情点击：

招商蛇口体育馆附近超市招理货员一位，月工资3000，每月休息两天，工作时常8.5小时，有意者请连系夏经理，

招聘临促1、 时间:3月7-9号，14-16号，21-23号 地点: 赵一鸣零食 瑶海万达店 绿地瀛海店 水利水电技术学院店 工资:130元（11点-20点，中间休息一小时），20-30岁，会卖货有经验者优先电话:（同）

快速适应能力强，需要配货及管控库存货品，一个月四天休，工资4000-6000元，工作场地没有空调，有工作经验者优先

岗位职责：1.负责店铺服装销售，积极向顾客介绍产品特点和优势，提供专业的购物建议和优质的售后服务；2.维护店铺的陈列和货品摆放，保持店内整洁有序；3.负责店铺的日常销售统计和报表汇总，及时反馈销售情况和顾客反馈；4.参与店铺的促销活动和市场推广，提高店铺的知名度和销售额；5.协助店铺经理完成其他相关工作。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客沟通，提供专业的购物建议和优质的售后服务；2.具有一定的服装销售经验和时尚搭配，能够准确把握市场趋势和顾客需求；3.具有较强的团队合作精神和执行力，能够积极配合店铺经理完成工作任务；4.具有良好的销售能力和销售技巧，能够完成店铺的销售目标；5.具有良好的形象和仪态，能够代表店铺形象和品牌形象；6.具有高中及以上学历，服装设计、市场营销等相关专业优先考虑。

做好班次收银服务。专人带训。月休四天，工龄工资，包吃。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右编辑职位门店店长招聘中劲爆优化建议增加吸引人的福利去优化职位名称门店店长薪资待遇4000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点合肥市-庐阳区-濉溪路254号职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右

品牌店长同行业同岗位管理经验薪资福利:月薪5000元招工人数:20人工作地址:合肥市包河区龙川路66号合肥杉杉奥特莱斯

建材市场营销