基本工资4200元+绩效面议+节假日补贴200元/天+补贴20/一晚； 工作时间；上班时间8:00-8:00两班倒 综合工资：6000元/月以上； 提供住宿，包吃包住

航嘉显示长白班长期 要求：16-45周，男女不限 优势：吃住在厂，坐岗为主 小时工18/小时，18号发薪 内容:打螺丝，贴标签，装箱，套袋子，打包 时间8.00-20.50，记薪11H 中途固定休息1小时50分钟 餐补先吃后补，一天补助10元，跟随工资发放 吃住在厂，住宿不要押金，水电均摊 航嘉电脑外壳部门 要求：16-48周男女不限 优势：全部坐班➕全新车间宿舍➕不查纹身烟疤案底 时间:8.00-8.00，成型计薪11.5小时，吃饭每顿饭半个小时 薪资：成型18/小时+夜班补20元/天，组装18/小时+夜补10/天，工资6500以上，挣钱好地方！ 生产电脑壳，组装，成型，修毛边等。 吃饭补助10/天。 住宿免费，6人间，空调，热水器，水电平摊。 ，。 空调车间，吃住在厂。 员工工作，员工投诉！ 工作地址：安徽合肥市蜀山区经济开发区清潭路。

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 中间休息两小时 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件 正式工，底薪2490加班费（工作日1.5，周末双倍，节假日三倍）+加岗位津贴1050-2500（看产量）交五险 小时工:24-26一个小时

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合肥市肥西县招其他维修

合肥市肥东县招通风管道合风管，有角铁的，有共板的

肥东装挖机玻璃的有没有号码。

铆工 8:00-17:00（午休1小时） 5000-8000

合肥市包河区招水电

小时工：20/小时 看清楚能进厂的来，流水线固定独立岗都有 最少能做一个星期以上的来 下班拿钱不托，能接受的来，到点领米

山东潍坊寿光轮胎厂 普工，成型，密炼 18-50岁，超龄需确认！ 厂吃厂住，中途可预支！

【岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如品鉴、组装、包装，测试，开机，等工作；确保生产过程中的安全，遵守操作规程；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，；初中及以上学历，服从管理的能力；具备一定的体力劳动能力。 【福利待遇】 薪资：20元，日结工资，日结工资按实际工作量计算； 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 包穿：提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；

山东临沂沂水轮胎厂 18~53岁，男女不限 包住宿，水电免费，不体检 打毛，成型，开电三轮转运 岗位轻松，简单 7500~8300/月，可预支生活费

岗位职责】 ✓负责生产线上的简单操作，如搬运物料、组装零件等 ✓遵守生产流程和安全规范，确保生产顺利进行 【职位要求】 ✓年龄16-45岁，身体健康，无纹身，无犯罪前科 ✓能适应两班倒工作制，具备良好的团队协作精神 ✓学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓8:00--20:0020:00--8:00 【薪资福利】 ✓薪资：20元，日结工资，日结工资按实际工作时间计算； ✓薪资日结，按实际工作时间计算。《可长期做》 ✓包吃住，提供宿舍和两餐，水电费自理 ✓ ✓提供岗前培训

小时工可以选择日结，月结工价30元一小时，360一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】  【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

1.为客户提技术支服务。 2.负责销售过程中质量问题的处理与协调。 3.汇总客户反馈的质量信息，并提交至客户主管，由其转交质量部门跟进。 4.对不合格产品进行追踪、分析与归纳，推动实施纠正措施。 5.针对质量控制流程优化提出可行性建议。 6.接收并跟进客户退回的质量维修品，开展原因分析并向客户汇报结果。 7.主导客户投诉问题的全流程解决，编制、整理并提交8D报告，确保满足客户要求。 岗位要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，有座椅行业背景者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备较强的逻辑思维及计划组织能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。

装配学徒工 工作地址:半汤路与金巢大道交口 8:00-17:00（午休1小时） 3500-5000 节日礼品、年终奖，体检，晋升空间，月休2-4天 40岁以下高中及以上

重磅招聘新闻牛奶车间涨价了涨价了 短期工人走账清 ★模式一 长期工 待遇 白班180+10=190每天 晚班190+10=200每天 【可以买社保】 ★模式二 30天短期工 待遇170+10=180每天 岗位:打包，包装之类的 上班时间:7——7【两班倒】 年龄18-50周岁，男女不限 咨询微信同步

[太阳]非流水线[太阳]五险一金年终奖豪华四人间[太阳]包吃三餐 岗位：液晶手机显示屏检测与组装 招聘要求：18-40周岁，会基础键盘操作，会26英文字母 工作时间：8:30对20:30，工作时间10.5小时，上六休一 住宿：豪华4人间，上床下桌，独卫阳台空调。 餐饮：免费三餐.三荤一素一汤一水果， 福利：月工资5500-7000入职有五险一金，公积金比例12％ 薪资：6000-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再夜班津贴和月度绩效奖金。年终奖 工厂直签！入职买五险一金！ 正式工

招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

岗位工作内容： 1.供应商管理，包含定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的整理，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保项目按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验方案等相关技术文档； 6.负责线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7.制定并实施线束系统VAVE优化方案； 8.支持线束产品试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并配合完成可行性验证； 9.完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在主机厂或开关、电子零部件制造企业工作经历，有主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关类产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定理解； 5.熟练操作3D、2D设计及开发相关软件； 6.具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.推动产品开发过程中标准法规的合规落地； 2.建设和培养标准法规领域的专业人才梯队； 3.提供项目全周期法规支持，包括前期市场法规清单输出，主导各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题的技术解答； 4.负责认证可行性的评估，制定认证策略并设计整体认证方案； 5.编制认证样车需求计划，并确认样车实际状态满足认证要求； 6.组织编写认证所需的产品技术文件，推进平台级认证实施，统筹认证风险管控工作； 7.依据认证变更管理流程与权限体系，研究视同认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的专项任务。 任职资格 1.学历：本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电气工程与自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科领域； 2.工作经验：具备10年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，深入了解汽车行业运作； 3.职业素养：认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，品行端正，能承受较高工作压力； 4.知识储备：掌握国内外汽车相关标准法规、政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖整车认证、环保法规、3C认证等各类认证场景； 5.能力要求：具备出色的沟通协调能力和组织管理能力，可高效联动内部各职能部门及外部认证机构开展工作

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教练员 1、具有高中（或中专）及以上学历，年龄45周岁以下；2、持有C1及以上等级驾驶证，且实际驾驶五年（含）以上安全驾龄，未发生过重大安全交通事故；3、责任心强、爱岗敬业，具有良好的语言沟通能力；4、退伍军。1、负责学员的实操培训，按照教学大纲，对学员开展驾驶技能的教学活动；2、坚持以学员为中心，耐心、正确的解决培训中学员提出的问题，做好教学服务工作；3、树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理；4、负责教学车辆保养、清洁等工作，爱护车辆，保证车辆的良好性能；5、积极参加驾校组织的各项培训活动，不断提高自己的专业水平与教学水平。 招工人数:若干 工作地址:合肥市蜀山区、庐阳区、瑶海区、包河区等就近安排。