【岗位职责】 1. 负责本专业各系统、装置、设备的图纸审查，实物验收、接管工作； 2. 负责本专业项目设备固定资产的统计，设备档案的建立，并纳入相应档案管理体系； 3. 负责本专业各系统设备的管理制度、安全操作规程等规则制度的编制、报批和组织实施； 4. 负责本专业月度材料/备品/备件的采购计划的编制、提报； 5. 负责本专业系统/设备的运行指导，保证本专业系统/设备的安全、正常运行； 6. 负责制定本专业系统/设备的维护保养计划、维修计划的制定和组织实施； 7. 负责审查项目施工过程中采购、使用的材料、设备与设计文件/招投标文件/技术规范书等的一致性； 8. 遵守本专业各系统的安全操作的规章制度，就本专业的安全生产管理对上级负责； 9. 负责本专业所管辖班组的组织架构管理、绩效管理、安全管理、生产管理等； 10. 负责本专业的培训管理； 11. 定期向上级

Plc，触摸屏，伺服等熟练使用。

岗位职责： 1. 负责储能项目高低压电气系统方案设计，涵盖配电架构、控制回路与线束规划，完成电气原理图、接线图及3D布线图的绘制； 2. 主导关键电气元器件选型与接口定义，保障系统集成后的性能满足设计要求； 3. 编写技术协议、产品使用说明、验收规范等文件，确保内容符合国家标准及UL、IEC等相关认证要求； 4. 配合处理现场安装调试过程中的电气问题，提供施工支持及售后技术服务； 5. 联动系统集成与结构设计人员，协同提升产品可制造性并优化成本结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上储能领域电气设计工作经验，有集装箱式储能系统经验者优先； 3. 熟悉储能系统从开发到落地的全流程技术环节，了解PACK设计、消防方案及热管理策略； 4. 具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作意识与创新思维。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，协助解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队合作意识和项目管理能力。

职位描述 1. 负责公司硬件产品（如智能主机、传感器等设备）的现场安装、调试及售后技术支撑，主要服务于电力系统相关项目； 2. 熟悉高低压成套开关设备，具备配电设备安装与施工的相关经验； 3. 按要求完成上级安排的其他工作任务；

一、岗位职责： 1、统筹管理户用光伏电站逆变器在全生命周期中的各类故障与异常情况。 2、参与逆变器维修中心的建设，负责设备选型、维修流程、工艺规范及质量标准的制定与执行。 3、分析逆变器异常原因并明确责任归属，整合数据信息，推动产品前端优化改进。 4、主导逆变器质量整改项目，协调相关资源保障项目落地，把控执行过程并达成预期成果。 5、编制逆变器故障管理报告，发布月度故障分布与趋势分析，提出后续应对措施与策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程类相关专业优先。 2、三年以上光伏逆变器制造企业工作经验，了解光伏电站运行维护技术。（表现优异者条件可适度放宽） 3、掌握光伏系统电气故障分析技能，熟悉逆变器运行机制，能准确判断系统电气质量问题。 4、具备完整的项目管理实践经历，可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环。 5、沟通能力良好，擅长跨部门协作，能适应少量短期出差安排。 注：该岗位初期需在杭州进行为期1–2个月的学习与工作，预计12月中旬起转至海宁办公。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新工艺、新型材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC应用经验者优先考虑。 3. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立应对电路及软硬件综合问题。 4. 工作态度积极，具有良好的项目执行和团队协作素养，沟通表达能力强。

职位描述： 1、大专及以上学历，防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业； 2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证，具备相关工作经验者优先录用。 3、能够承担现场检测任务，完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作。 4、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识。 5、周末双休，提供员工宿舍，享受工作午餐、高温补贴，年度体检/组织旅游，节日福利齐全。 6、入职门槛较低，无经验亦可加入，边工作边学习，公司提供实操培训。 7、薪资待遇：试用期3个月，月薪5300元；转正后年薪10-15万元，根据个人能力与绩效考核结果确定，设有绩效提成机制。 缴纳五险，周末双休，外地员工安排住宿，提供工作午餐、高温补贴，每年组织体检或外出旅游，享有节日福利及年终奖金。

岗位职责： 1、在资深电气设计工程师的带领下，参与常规设备的电气设计、程序编写及现场调试等全流程工作； 2、协助高级电气设计工程师完成复杂电气系统故障的分析与处理； 3、负责电气原理图与布置图的绘制，推进硬件装配及设备调试工作； 4、一年内熟练运用电气绘图工具及PLC或上位机开发软件，掌握常用传感器、电气元器件、气动元件的选型与实际应用； 5、根据公司已有中等难度设备方案，独立完成类似项目的电气设计与优化改进； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科大四在读，电气工程、自动化、测控技术等相关专业； 2、熟悉PLC或上位机编程软件的基本操作； 3、对工业自动化领域有浓厚兴趣，具备初步的创新能力与电气系统设计思维； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、承担自动化控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护工作； 2、依据项目实际需求，合理选型PLC硬件与配套软件系统； 3、负责PLC程序的编写与性能优化，保障系统运行的可靠性与稳定性； 4、参与现场调试过程，及时排查并解决技术问题，确保项目按期完成交付； 5、向客户提供必要的技术支持与操作培训服务； 6、编制相关技术资料、系统文档及使用说明书。 职位要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、拥有不少于4年的PLC编程与现场调试经验，熟练掌握西门子、汇川、三菱、欧姆龙、ABB等主流PLC品牌，具备大型自动化项目实施经历者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种PLC编程语言（如梯形图、结构化文本、功能块图、TIA Portal、GX Works等）； 4、了解常用工业通信协议（包括Modbus、Profibus、Ethernet/IP、PN协议、EtherCAT总线、232/485协议等），具备扎实的电气与自动化理论基础，能独立阅读和绘制电气原理图； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 6、既可独立承担任务，也能在团队协作中高效推进工作； 7、持有相关专业技术认证（如Siemens Certified Programmer、Rockwell Automation Certification等）者优先录用； 8、熟悉多品牌PLC与机器人之间的通讯协议配置、变量映射、参数表制作及程序调整等工作； 9、能接受出差安排并胜任现场作业环境。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

岗位职责 1. 根据项目工艺需求，独立完成非标自动化设备电气整体方案设计，完成电气原理图、柜内布局、接线图绘制，电气元器件选型，输出BOM清单。 2. 负责PLC程序编写、HMI触摸屏组态开发，完成伺服运动控制、多工位逻辑联动、报警处理、数据采集，优化设备运行节拍与稳定性。 3. 完成设备厂内预装上电、整机联调，排查电气故障；跟进客户现场安装、调试、整改、项目验收，短期出差。 4. 对接机械工程师、采购、装配班组，跟进柜体制作、布线、元器件到货，解决项目过程中的电气技术问题。 5. 编写设备电气说明书、操作维护手册；图纸、程序、项目资料归档，沉淀标准化程序模板。

岗位职责： 1.负责码头全流程电气系统运维管理、技术改造与故障排查，主要有全流程皮带机、装船机、给料机等设备的日常维修、抢修、保养维护工作，保障装卸、转运等核心作业环节稳定运行。 2.可独立完成电气系统全流程设计，编制电气元件保养、维护计划，指导现场施工，精准绘制电气原理图；熟练开展 PLC 程序开发，变频器参数设置与现场调试工作，确保系统稳定运行； 3. PLC、变频器精通：熟悉西门子SF-1200、SF-1500TXI系统诊断和调试，有配电室，胶带机、装船机，电弧门、给料机、等电器的控制系统的故障排查、保养维护、电机调速、过载保护。 4. 懂整套流水线电气联锁：熟悉码头装船系统顺启、逆停、连锁停机、联动保护工艺，能快速处理全线停机、单点故障、误报警问题。 5. 高低压配电熟练：熟悉高压柜、低压配电柜、动力柜、电缆桥架、电机控制回路、接地、漏电保护。 6. 熟悉码头常见电气故障：皮带机跑偏报警、堵料停机、变频器报故障、装船机行走限位故障、通讯中断、除尘系统电路故障等。 7.会电气巡检、保养、技改：能制定电气设备保养计划、排查隐患、改造老旧线路、优化控制系统、降低故障率。 8.落实电气安全规范、接地检测、防爆、防漏电、防雨防尘电气防护。 9. 指导电工班组作业，杜绝违章作业、电气安全事故。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、港口电气等相关专业； 2、3年以上港口/码头运营电气维修管理经验； 3、 熟悉整套码头设备电气系统：皮带机、装船机、电弧门、给料机、配电柜、变频等电器的控制系统； 4、 有电工证（低压/高压），持有中级及以上职称或机电类执业资格证书优先； 5、动手能力强、故障判断快、不拖生产。 6、能适应码头倒班、应急抢修环境，吃苦耐劳，服从管理、常驻现场、具有较强的责任心和团队统筹意识。

福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿，提供餐食，提供班车 任职要求 (1)年龄22-38周岁，大专及以上学历； (2)身体健康、无不良嗜好；机械、电气、自动化、仪表专业优先； (3)有3年以上电气/仪表设备管理工作经验，具备化工厂仪表管理经验者优先； (4)熟悉化工设备原理、结构及维护保养知识；具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备良好的安全意识和责任心；具有独立工作和决策的能力。 岗位职责 (1)设备整体维护保养计划/实施，以及现场带队完成应急/重大维修工作，确保南港化工厂年度设备完好率指标≥98%。 (2)化工厂隐患整改/政府迎检工作，及时圈闭隐患，确保隐患整改100%。 (3)完成特殊作业实施过程符合GB30871-2022 (4)法律法规、设备管理体系、设备技能类、安全类培训工作以及每日班前会相关培训宣贯工作 (5)化工厂电气设备操作保养规程、电气类管理制度的制定/修订工作 (6)负责电气设备定检/强检类、电气类的立项审核与验收工作 (7)化工厂设备设施自检自修、降本增效、技改技革工作 (8)完成领导交付的其他工作任务。

芜湖智能设备PLC调试岗位 1、高中专以上学历，电气自动化、机电一体化等专业，必须有低压电工证 2、半年以上经验亦可，2-3年相关设备调试经验者优先，有较好的沟通及处理问题能力 3、有电工证者优先能够看懂电气原理图，熟悉各种电气类元件， 4、熟悉控制程序类优先，熟悉并会使用各种电气类测量工具 能够看懂电路图，对设备架线连机进行信号交互接线排查，能够对电气异常进行分析排查，并进行快速处理，对机构干涉能够快速处理并给出有效对策，能够及时发现设备运行异常存在的隐患并给出改善意见，熟悉动作流程，可以配合软件工程师修改动作，优化节拍 工作时间早上8：30-20：30点对点，每天11小时计薪，包两餐工作餐，提供住宿

修改变频器

杭州市萧山区招弱电/安防、充电桩安装

岗位名称：高叉叉车工（高叉）;叉车工（德林高叉）。岗位要求：1.按照工作安排，负责做好各类生产辅料、半成品等物资的叉运工作。2.严格遵守安全操作规程驾驶、操作叉车。3.服从车间工作安排，听从指挥，及时提供车辆服务。薪资待遇：高叉薪资为7000-9000元。

杭州市拱墅区招水电

杭州临平安置房招两个桥架师傅

水电工，能看懂图纸，

杭州市钱塘区招水电

设备维护（兼职）不需要长期待在工作岗位。 1.有异常情况去现场 2.每天去一次时间巡检（1小时左右）偶尔维护需要全天8小时（概率较小） 3.有电工或者设备安装方便经验 4.有意外险。 5.离工作地点10公里以内

一、岗位信息 招聘岗位： 机械制造业钳工 招聘人数： 1人 薪资待遇： 6,000-8,000元/月，入职缴纳五险一金，额外全勤奖 工作地点： 杭州市萧山区新汉路地铁站附近 工作时间： 周一-周六每天9:00-18:00，有加班（加班费另算），周天单休 二、岗位职责 1. 负责金属零部件的钻孔、扩孔、铰孔、攻丝等钳工基础操作，能独立按图纸完成孔位加工，保证孔位精度及丝牙质量； 2. 操作点焊机对薄板金属件进行点焊作业，控制焊接电流、时间等参数，确保焊点牢固、无虚焊漏焊； 3. 操作压铆机完成铆钉、铆螺母的压接作业，根据板材厚度选择合适的铆接参数，保证铆接强度达标； 4. 操作激光焊接设备进行金属焊接作业，能根据板材材质及厚度调整焊接参数，保证焊缝平整、无气孔裂纹； 5. 负责工件的打磨、抛光处理，使用角磨机、砂轮机、抛光轮等工具，去除焊缝、毛刺、氧化皮，确保表面光洁度符合图纸及质检标准； 6. 负责本工位设备（点焊机、压铆机、激光焊机、角磨机等）的日常点检、维护保养及简单故障排除； 7. 严格执行车间5S管理要求，做好工位工具、物料的定置摆放，保持作业区域整洁有序。 8. 完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 1. 持有效焊工证（必须），有钳工证者优先； 2. 2年以上机械制造行业实操经验，熟悉金属加工全流程者优先； 3. 能熟练操作点焊机、压铆机、激光焊接设备，具备基本钳工技能（打孔、攻丝等）； 4. 吃苦耐劳，服从车间安排，能接受多工种交叉作业； 5. 大专及以上学历，45周岁以下，身体健康，无职业禁忌； 6. 动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，注重细节，具备团队协作精神，能接受合理加班。

杭州市余杭区放光缆人员

招聘｜浙江吉利汽车集团有限公司｜叉车工/普工/学徒（保障上岗）招聘名额：50人招聘截止：原则至9月中旬，名额招满即止！额满提前停招！岗位真实稳定，厂区直招，保障上岗，无套路！工作地点：杭州钱塘区大江东浙江吉利汽车集团有限公司（丰悦路）专属就业帮扶1.持证生疏可岗前练车：50元/天厂区实景实操，入职满1个月2.无证人员可考证上岗◦无实操基础：（终身免费练车）◦有实操基础：◦培训期间免费住宿，证书全国通用，贵州籍可申领异地培训补贴3.全程就业对接，协助面试：面试、练车可享最长7天免费住宿，超期20元/天招聘岗位&薪资待遇2、厂区普工（分拣/翻包/排序/牵引车）•年龄：18–45周岁，身体健康即可•工时：7:30–19:30•薪资：22元/小时（含1元餐补），入职缴纳商业保险食宿福利•住宿：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调热水器齐全，步行10分钟到厂区•就餐：厂区内部食堂，平价小碗菜，三餐便捷适合人群想从事叉车工作的工人有证缺实操、无证想考叉车证、贵州籍在浙务工老乡，全程对接就业，助力顺利上岗报名咨询（）陈老师杭州求知职业技能培训学校（钱塘区）温馨提示：岗位名额有限，企业用工规则以厂区最新通知为准。