B21-2年长期主驾
招聘:文员一名,要求:(20-28),应届毕业优先,电脑基本操作,应届毕业生优先;B2司机2名,要求:踏实勤劳肯干,听从公司安排,工资待遇福利等面谈,报名地址:富川鸿创大厦6楼,
货运司机装卸工
广西崇左凭祥多多买菜招聘凭祥多多买菜招聘↓长期卸货员1名岗位职责:负责接车卸货,对物资清点装车回仓.岗位要求:会使用智能手机即可,每天工作5-6个小时左右,分拣完毕即可下班,年龄要求18-45岁之间。(工资面议)长期配送司机(多名)岗位职责:按照智能手机路线指引,对多个团点的货物进行配送;岗位要求:要求自带车辆(金杯,加长面包车,新能源中面等),有城配经验者优先。送完即可下班;薪资待遇:面议联系电话:
桂林急招线束设计
4000-5000元/月
线束设计月结
招聘:新能源线束工程师薪资:4000-5000元/月1、2年以上线束工作经验者,懂新能源优先;2、熟悉线束工作流程,熟练掌握CAD绘图软件;3、工作积极主动,责任心强,能独立开展工作。
砍伐工3-6个月6-10人周结
桂林市兴安县招砍伐工,招5至8个砍竹子(毛、楠)竹子工人,有意者请联系:蒋先生:电话:,内容:有大批竹林需要砍伐。砍伐工砍伐工 面议 周结·工期3-6个月·人数6-10人
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支护工综掘机
内蒙准格尔旗弓家塔宝平湾煤炭有限责任公司,隶属于内蒙古汇能煤电集团有限公司,位于准格尔旗纳日松镇弓家塔,生产能力为480万吨/年的综合机械化采煤煤矿。一、掘锚机司机4名(1)月收入:2.0-2.5万元, ,每月休息4-5天。(2)岗位职责:严格执行三大规程及相关制度;掘锚机工作时要时刻观察设备工作情况,严格按照巷道设计尺寸掘进,严防随意留顶底煤掘进,严格按中腰线掘进。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理,严禁带病作业,掘锚机司机在掘进过程中必须保持喷雾正常使用,从而达到有效降尘。严格执行现场交接制度。开机前进行常规检查,对掘进过程中设备运行状况进行评估,及时反馈设备的运行状况。(3)招聘条件:年龄25-45周岁,高中及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;2年以上本岗位工作经验,熟悉掘锚工艺,熟悉掘锚机原理结构,能够在生产过程中处理掘锚机基本故障。身体健康,无传染病,无职业病,具有良好的职业道德,品行端正,遵守纪律,无违法犯罪记录,有团队协作精神,爱岗敬业,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司岗位调剂。二、掘锚支护工(主司机)16名(1)月收入:1.7-2.2万元, (2)岗位职责:严格执行三大规程及相关制度;掘锚机支护工工作时要时刻观察顶板和设备工作情况,严格按照巷道设计要求支护,严防随意放大或者缩小间排距,锚杆、锚索成排成行,网片搭接、绑扎,外露长度、扭矩、预应力、抗拔力等施工质量要求的落实。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理,严禁带病作业,掘锚机支护工在掘进过程中必须注意顶板情况,保证支护有效。掘锚机支护工负责顶、底煤探测并按要求做好标识、留有记录。掌握锚杆机的基本构造、性能及供电系统原理,在实践中不断摸索,以提高自己的各项技术水平。负责开机前的常规检查,以及在使用过程中设备运行状况的评估,及时反馈设备运行状况。负责施工作业前的安全确认,保证安全规范作业。严格执行现场交接制度。(3)招聘条件:年龄25-45周岁,高中及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;2年以上本岗位工作经验,熟悉掘进支护工艺,熟悉掘锚机钻机原理结构,能够在生产过程中处理支护设备的基本故障。身体健康,无传染病,无职业病,具有良好的职业道德,品行端正,遵守纪律,无违法犯罪记录,有团队协作精神,爱岗敬业,责任心
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
桂林阳朔县司机招聘,司机招聘桂林短途,时间自由
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货运司机保险周结B23-5年长期主驾货运从业食品饮料其他不需要装卸熟悉路况熟悉保养熟悉导航
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广西桂林永福县招搅拌罐车司机月
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桂林市永福县招搅拌罐车司机月工资六千包吃住,自带生活用品,工作认真负责,懂小型修理及维护,服从安排!
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招送货员一名,要求有C1D,最少要有C1,吃苦耐劳的熟悉桂林市城区路线优先,送货需要上二楼,怕苦怕累的不要来问,浪费大家时间
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