广州花都区招水电师师若干名,会做室内水电,酒店冷热循环水
300-400元/天
水电工排污管小工1-2个月6-10人月结专业师傅技术好点工
招水电师师若干名,会做室内水电,酒店冷热循环水,可以做下水排污管者师傅,工程量大,包住不包吃350元每天,工资年内人走帐清,小工若干名电话刘先生
水电学徒长期1-2人月结点工
招室内水电学徒工。工资待遇面谈。年龄18~28禁止有前科人员非诚勿扰
厨师长中控员电工保安
罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
深圳龙岗区坂田烈发商行招货车司
7000-7500元/月
配送包住1-2人月结C1
深圳市龙岗区坂田烈发商行招货车司机一名,要求有一年以上驾驶4米2经验,年龄18--45,每天需要两人配合配送两车货物,包住不包吃,月薪7000--7500左右,需要工作的朋友联系我,手机
门窗制作客服
欧美达门窗招聘:1、打包推拉门平开门4名4500到6000元/月(保底按计件)2、机加2名6500-8000/月保底3、仓管1名,5500一7500元4、跟单文员2名5、跟单客服2名:4500+提成以上岗位做完工资结清不压工资地址狮山镇兴业西路31号电话颜生
深圳龙岗区坂田烈发商行招跟车装卸工一名,每天需要两人配合配送两车货物,包住不包吃
6000-7000元/月
装卸工包住1-2人月结
深圳市龙岗区坂田烈发商行招跟车装卸工一名,每天需要两人配合配送两车货物,包住不包吃,月薪6000--6000左右,需要工作的朋友联系我,手机
长沙雨花区招水电7、年龄55岁以下;品德端正
4000-5000元/月
水电工强电工长期包住1-2人月结包工
长沙市雨花区招水电7、年龄55岁以下;品德端正,诚实可靠;良好的服务意识和团队协作精神。8、有电工上岗证,高压电工操作证。有一定物业维修工作经验优先。4200-4500包住,五险,月休四天欢迎推荐.联系人:阳女士
深圳龙岗厂区8000保底,急招
8000-9000元/月
普工包住包吃交通补助20人以上月结
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252元一天/普工临时工包吃住
6880-7680元/月
普工车间包住包吃6-10人月结
本公司主要生产手机以及平板电脑的主板,蓝牙音箱,路由器等电子产品,工作轻松简单一、【薪资待遇】(包吃包住):1、临时工25/天,月综合入:6500-7000元2、2、正式工底薪:2500元/月补贴加班按照劳动法加班费补贴500-1200元奖金500-1200元,综合工资6500-7000元以上3、工资每月15日准时发放,(至少要做满7天)4、每月休息4天,每周休一,上班时间早上8点一晚上8点二、工作内容:18-45周岁不,坐着工作,很轻松。空调车间、免费住:空调宿舍(立卫生间、独立阳台、24小时热水,标准4-6人间、、包吃住希望您能主动来电咨询或到公司咨询职位情况,主动联系安排好岗位,谢谢!
东莞清溪青皇电子21/时
6000-7000元/月
车间长白班包住包吃20人以上月结
东莞清溪青皇电子21/时58以下均有企业可以安排青皇厂区,大量招聘农民工/社会工1000人;【生产产品】数据线,移动终端产品;【招聘年龄】16-45岁;【男女比例】男女不限【作业班次】[红包]长白班、两班倒,随机分配。【车间环境】空调车间,穿普通工衣作业;【伙食费用】伙食补贴300元/月,先吃后补;【宿舍环境】宿舍环境非常好,6-8人/间,空调宿舍,热水Wife一应俱全;【保险费用】80元/月;管理费50【体检费用】30元/人自备;【辞职要求】离职提前7天,每周五办离职;【自离薪资】70小时以上自离有薪【入职必备】身份证,黑色水性笔一支,复印件2张;【企业优势】企业环境好;厂区K歌房,篮球场,体育竞技场所,小公园休息区应有尽有;员工可登录APP随时可查工时;管理人性化,做事简单;【注意事项】每天下午13:30面试;纹身或黄头发不能超过两个硬币长度;面试不能穿拖鞋;;案底不行
水电学徒长期1-2人月结包工
招聘室内水电学徒工,想学技术的来电咨询或者过来应聘,师傅经验充足,包教包会,学会就可上岗,待遇优厚,福利多多
组装工包住餐补月结
东莞咖啡机手工活愿意做的基本包进,全部安排长白班,年前可结清工资,上班可带手机员工18元/小时,工期做到1月25号!吃饭不用自己掏钱,餐补10元/天,免费住宿主营业务:生产咖啡机,小型家电等产品的组装、质检、等岗位!招聘要求:18-53周岁
电工电机工程师低压电
职位类别:电机工程师招聘人数:2最低学历:高中详细地点:省南通市经济技术开发区新开南路一号月薪范围(元):5000-8000职位描述1、负责高低压电机设备技术管理、检修及日常工作;2、做好相应资料化搜集和培训工作;3、认真执行相关规章制度,落实各项计划措施。
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