技术总工工作地址:北京通州区面议1、负责制定和实施公司的技术发展战略，确保技术方向与业务需求相匹配，并推动公司技术创新和进步；2、负责技术项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成，同时协调各部门之间的技术合作；3、组建并管理高效的技术团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体技术水平和凝聚力；4、在技术问题上做出决策，为团队提供技术指导，解决技术难题，确保技术方案的可行性和有效性。技术研发与创新：带领团队进行技术研发和创新，推动公司技术产品的升级和优化，提高市场竞争力；5、编写和维护技术文档，包括技术规范、设计文档、测试报告等，确保团队成员能够准确理解和实施技术方案；6、及时解决团队在工作中遇到的技术问题，提供有效的解决方案，确保项目顺利进行；7、与其他部门（如销售、市场、生产等）进行紧密协作，确保技术解决方案能够满足业务需求，并为公司整体业务目标提供支持。在铁路行业有丰富的工作经验，熟悉铁路行业的相关标准与规范；深入了解非标检修流水线设计和非标检修工装类产品设计，能独立完成从设计构思到落地实施的全过程；项目经验：拥有一定数量的成功项目经验，在过往项目中担任关键角色，主导或深度参与过非标检修流水线及工装类产品设计项目，能提供项目成果展示及相关证明材料本科及以上学历，机械专业，应届生亦可，具备扎实的专业知识，能熟练运用专业理论解决实际工程问题

技术总工主要工作包含森林养护，补植补造，裸地生态治理，生态林质量提升

北京通州区本公司招聘技术总工一名，工资面议，学历要求本科，有工作经验，40-50岁，工作地点在北京。具体工资根据个人能力面议。联系人赵女士，电话:地点:全北京

水利、市政工程专业总工程师，要求丰富经验，待遇优厚。

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诚聘：国家电网电力隧道项目总工，地址北京，非诚勿扰，必须干过国网的活。工资详谈，可立即上岗。

技术总工工作地址:北京通州面议1、负责制定和实施公司的技术发展战略，确保技术方向与业务需求相匹配，并推动公司技术创新和进步；2、负责技术项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成，同时协调各部门之间的技术合作；3、组建并管理高效的技术团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体技术水平和凝聚力；4、在技术问题上做出决策，为团队提供技术指导，解决技术难题，确保技术方案的可行性和有效性。技术研发与创新：带领团队进行技术研发和创新，推动公司技术产品的升级和优化，提高市场竞争力；5、编写和维护技术文档，包括技术规范、设计文档、测试报告等，确保团队成员能够准确理解和实施技术方案；6、及时解决团队在工作中遇到的技术问题，提供有效的解决方案，确保项目顺利进行；7、与其他部门（如销售、市场、生产等）进行紧密协作，确保技术解决方案能够满足业务需求，并为公司整体业务目标提供支持。在铁路行业有丰富的工作经验，熟悉铁路行业的相关标准与规范；深入了解非标检修流水线设计和非标检修工装类产品设计，能独立完成从设计构思到落地实施的全过程；项目经验：拥有一定数量的成功项目经验，在过往项目中担任关键角色，主导或深度参与过非标检修流水线及工装类产品设计项目，能提供项目成果展示及相关证明材料本科及以上学历，机械专业，应届生亦可，具备扎实的专业知识，能熟练运用专业理论解决实际工程问题

水务项目总工（施工内容为小市政）

诚聘一名，机电线路技术总工，会化图的，联系我，工程在京津冀，，李

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葛北京昌平北七家饭店招聘厨师长一名10000加绩效厨师一名工资8500-9000川湘家常菜厨师四十岁下包吃住宿舍近工资准时发联系陈先生

广安门附近写字楼招保洁，年龄60岁之内，管吃管住，住2楼阳光房，管3餐吃的好，国企法定节假日带薪休假，活好干轻松，上六休一，早6点到晚6点，工资3600—3700，干的姐妹马上联系电话。

朝阳区招工体旁红街招拆除后渣土装袋4名，9小时240元，年龄在50以下，踏实勤快的小工，有来的电联速来

平谷区峪达路找三个小工跟看勾机下管干杂活九小时二百元管午饭日结电话

明天要俩小工，往土里砸一米多杉木杆！摆摆杉木杆三米！早七点半晚五点！200不管吃，自己带饭买饭地方有点远！

招聘好的技术总工 就是干公建项目的 不是住宅楼的 能把技术拿的很好的 然后最好是全面的 即懂土建又懂机电的最好 而且装修都跟过的人 因为我们有个项目马上进去装修阶段了 然后机电的活也不少 所以帮我琢磨这样一个好的人 ， 能力越大越好的 人品还得好的兄弟 我的条件有点高 但是咱们老板有发展空间 工程也比较大 一般都是公建项目多 。联系人：封海磊 ，能力不足者 勿扰

新能源项目（光伏、风电）总工1.学历及其专业：本科（含）以上学历，机电、电气等相关专业；2.工作经验要求：6年（含）以上相关工作经验，有2个及以上项目总工岗经验，有项目经理经历及业绩丰富的优先，有3年（含）以上电力、光伏企业工作经验的优先；3.职业资格：具有中级（含）以上技术职称（机电、电力专业）；具有一级建造师（机电专业）者；B证、建筑，机电优先；4.能力素质要求：熟悉国家及地方相关法规政策，熟悉相关专业工程规范；熟悉光伏、机电工程全流程管理；具有编制施工组织设计、施工技术方案和技术措施等技术管理文件的能力，具有贯彻落实各项制度、文件、计划的执行力，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。1.负责项目技术管理、科技攻关以及新技术、新材料、新工艺、新设备；2.组织、参与实施性施工组织设计的编写工作，熟悉电气工程图纸，能编制电气专项施工方案；负责组织编写施工技术方案和技术交底，解决施工生产中出现的技术问题；参与安全质量事故的技术调查、分析与处理工作；3.建立健全项目技术管理办法，协助制订工程创优目标，积极开展工程创优活动；4.负责组织编写工程技术总结和工法开发工作；5.负责组织领导项目试验检测工作；6.组织、参与项目变更索赔工作；参与项目经济活动分析、成本核算和经济技术方案优化比选工作；7.负责组织编制工程竣工文件，参与工程竣工交验；负责项目质量管理工作及参与责任成本控制；8.完成领导交办的其他工作。薪资福利:税前15000~18000元/月工作地点：山东、、安徽、青海等地。可接受长期出差。（同微）（同微）工作地址:城西区海晏路延伸段88号东厅3楼

招聘：（请先投简历）风电技术总工1名 待遇：1.5W-2.0W。任职要求：3年以上同岗位工作经验；联系人：汪女士简历投递：

招聘：实验室主任或总工，工资8K-1W，月方量5000方，相对轻松，要求主任工作3年以上，行业5年以上。有一建或高工另议。工地地点恩施州咸丰县。联系人：潘

招聘：工程总工（高薪诚聘电力专业全才）薪资：15K-25K招聘 1 名电气专业精英，要求电气本科及以上学历，年龄 45 岁以下。需精通图纸审核，熟练下料。在电力线路、变电站方面专业知识深厚，能独立完成设备选型工作，涵盖一次、二次设备。具备优秀的管理能力，可高效协调工作，推动项目开展。

要求带班的加固工长有力度有经验，5年以上加固带班经验，明确验收控制要求，能较准确掌控分配工人每日工作量；控制材料损耗；每天验收完成工作质量避免返工；能做好材料，用工，机具准备规划。不脱产，能带工人干，不是转包活！

工程师工作地址:手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单（12公里内），不用每天来公司打卡；公交、地铁、骑电瓶车去客户家，不限制交通工具朝阳区远洋国际中心，每周一二三五，九点开始不需迟到8：00-12：00，下午14：00-18：00，做六休一，月休4天免费培训+上单提成（120-160元/单）+销售奖励（100-1000元左）+月度奖励+每台电气40元提成，一天可到手260-600元，月收入7000-18000元以上，多劳多得，目前北京大概都在12000-15000+岗前实践3天有工资100元/天家庭深度净化、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发保养等服务，家庭深度净化、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发保养等服务，有过销售经验优先会使用导航20-38岁以内

哪位工长做过口腔医院，联系一下我。

北京怀柔区需要叉车工2个，焊工若干名，电气工程师和维修工各需要1个，长期的，包吃不包住，工资面谈

主要负责公司光伏发电项目图纸绘制，指导验收分包单位工程，要求大专以上学历，熟练运用CAD软件，电气相关专业毕业。工资6000-10000元。

国企单位扩招后期想提升有意向晋升工程师的联系我6000—8000要求最低大专学历28内男女不限管吃住]地址昌平

招1人/小工工长：孟工上工位置：石景山区，金顶山路上工时间：明天八点施工要求：上料，有电梯联系方式：

电气工程师1、本科以上学历，电气自动化、设备工程类相关专业；2、年龄20 - 40岁之间，身体健康；3、三年以上相关工作经验。严格遵守公司各项规章制度；竖立良好公司形象。薪资福利:薪资：12000可议；福利：标准工时，双休，五险一金，节日福利，生日福利等工作地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区四区66号

制冷工程师文化水平：大专及以上；具备制冷操作证及电工证；细心、敬业、责任心强、执行力强，服务意识强，语言表达能力强，具有良好的团队合作精神。熟悉空调四大品牌(开利、约克、麦克维尔、特灵)及国产海尔、格力等品牌离心机，螺杆机的日常故障维修处理及保养；熟悉掌握空调的维修维保的流程；有一定现场管理经验，对维保维修工作做出组织计划及实施；负责空调组员工的日常管理及技能培训工作。薪资福利:15000元—20000元， 招工人数:3人工作时间：8:30-5:30双休，节假日休息；是否提供：否；是否提供工作餐：提供午餐；邮箱：工作地址:东方燕都1号楼301室

招聘园林景观工程是一名，做过高端景观项目，能力全面待遇从优。