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招工人55岁往下要三个耍花，都不要每天200九个半小时，

岗位职责： 1.负责完成上级交办的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与临时项目任务，积极配合团队达成目标 4.定期整理和归档相关资料，保证信息准确与可追溯性 5.遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序与职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.经验不限，有责任心、工作细致者优先考虑 3.具备良好的沟通意识和团队合作精神 4.能够适应岗位安排，服从工作调配 5.熟练使用常用办公软件者更佳

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岗位要求： 1，年龄20--32，学历中专及以上，20%女性岗位，。 薪资待遇： 1，7K以上+奖金+绩效+年终奖，五险一金，法定节假日双休，八小时工作制，4A级办公大楼，直签合同，纯办公室岗位，不外出，环境好，工作轻松。,2，提供住宿，带薪休假，年终奖，季度奖金等福利待遇。 岗位职责： 1，通过电脑优化，提升网络性能，提高用户体验， 2，网络故障处理， 3，网络监控，确保网络正常通 畅。 工作地点：各大城市电信移动联通等通信大楼 公司地址：曲阳上东城底商

东二环明天来个小车正手司机二把刀勿扰

保定南二环紫横家园招幼儿园厨师，55岁以下，三餐，六日法定假休息电话联系赵园长

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孩子开学了，有想上班的吗？ 工作带娃二不误 上班时间为：8点—11：30 下午1:30—6:00 做六休一. 工资待遇：底薪+提成+激励奖 地址：城南世纪商城院内 城北新城城市广场西门

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2026 一季度面向社会招聘公益人员： 30-60岁，有爱心，乐于助人， 上午半天，9:00－10:30，补贴1000+，具体面谈，有朋友可以推荐，推荐有礼 电话： 段老师

25-27日山东大学齐鲁医院需要会议协助1人，早8-11.30，工资40，主要是现场放PPT，配合现场会议工作，具体听从安排，要求，男女不限，30岁以下。。

明天西部会展需要给员工发饭兼职4人 10点半开始4小时，10点集合 工资15/小时 要求：年龄20-55岁，必须服从管理。

工资:360一天,360一天,360一天,360一天[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容】 1、工作环境舒适 [任职要求] 1、身体健康18-40周岁 [食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

资料整理人员 年龄25 - 50周岁 薪资福利:，环境好，节日福利，旅游/团建，年假，双休 招工人数:5人 工作地址:保定市唐县仁厚镇国防东路

一、【工作地点】 根据个人意向及公司需求就近安排到德邦直营门店 二、【岗位要求】 1.本科及以上学历（全日制） 2.有物流、经管、理工类专业、校园干部经历者优先。 3.有较强的学习，执行、洞察、沟通能力、有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先。 5.可接受本科大四应届毕业实习生。 三、【薪酬福利】 1、薪资构成：（底薪+食宿补贴+全勤+绩效奖金） 2、五险一金、6-7天单双休公休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3、入职满1年可享工龄奖（满一年后底薪上调200，之后每年上涨50）； 4、亲情1+1（入职满一年后，公司提供100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户） 5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 四、【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准并保证一线问题得到解决。 五、【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 六、【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-2年）--高级经理（周期3-5年）--总监（周期5-7年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-2年）--高级专员（周期3-5年）--资深专员（周期5-7年） 3、公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 七、【面试事宜】 1、如有面试意向，可直接与面试官约定面试事宜。 八、【温馨提示】 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗。

分拣、集包封包装车、卸车 下午1点到12点左右，具体上班时间根据货物量提前安排 薪资福利:分拣14/小时，集包封包装车16/小时，卸车15/小时

长期招聘： 司机兼业务5名 月薪4200元➕提成 业务5名 25岁—40岁（食品跟车送货） 月薪3500 工作地点腰山镇玉山店村口，工资面议，联系电话：

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河北保定长岭货场路5号招聘暑期工，岗位为打包整理货物，薪资一天80元，工作时间为上午9点至下午6点，午休一小时。