招聘水电综合维修工1名。要求持有高压电工证，无基础疾病，身体健康，专业技能突出，能胜任岗位作业，无犯罪记录证明，品行端正，服从安排。试用期1-3个月。薪资为4000-4500元。工作地址为彭家寨。

招聘水电综合维修工1名。要求持有高压电工证，无基础疾病，身体健康，专业技能突出，能胜任岗位作业。需提供无犯罪记录证明，品行端正，服从安排。试用期为1至3个月。薪资为4000至4500元。工作地址为彭家寨。

招聘综合维修工7人（有低压电工证优先)1、20-45周岁、持有有效低压电工操作证，PLC基础者优先；（包括配电柜、电机、变频器、PLC控制柜、传感器、电磁阀等）2、经验：2年以上工厂维修电工经验(硬性条件），有化工、锂电正极材料、粉末冶金等行业经验者优先；3、技能要求：能独立看懂电气原理图、接线图、设备布局图；4、熟悉三相异步电机控制电路（星三角、自耦降压、软启、变频调速）；5、能处理变频器（ABB、汇川、英威腾等常见品牌）常见故障及参数调整；能接受12小时2班倒工作。面试联系杨老师：面试时间：上午10点，下午2点

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

岗位职责： 1、根据用户报修，负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作，不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通； 3、有同行经验者优先； 4、需要有电工证。 工资按月发放，准时不拖欠。

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

小区物业维修工 薪资待遇4500元/月，年底发13薪。 月休假四天，生日福利，节假日福利，管吃管住，宿舍中央空调，地暖，洗衣机，淋浴全部配齐。 要求有相关工作经验，稳定，有电工证优先。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

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招聘物业前台任职要求：30周岁以上，沟通能力良好，抗压能力强，做事细心稳重。福利：待遇优厚，提供免费员工餐。物业维修工薪资：月薪3300元，包吃包住工作地点：红山区万达对面金鼎国际联系电话：

工作岗位：工程维修工作时间：常日班，做五休二，双休！周一~周五早班：8：00-17：00，晚班：9：00-18：00薪资：7000元工作内容：日常维修，设备维护，日常巡检。要求：1、年龄要求55岁周岁以下。2、必须持有高压证书、低压证书！两个证书都需！3、需有三年以上的综合维修工工作经验！工作地点：上海市徐汇区宝庆路21号。联系电话：（赵）

招聘维修工。要求专科学历，不限专业。薪资范围为5000-8000元。招聘人数为2人。工作地址位于临沂市河东区八湖镇邵八湖村。

招聘综合维修工。工作时间为长白班。要求具备综合维修、水暖维修及弱电维修经验。薪资为每月3000元。工作地址位于区金山大街博恩御山水。

招聘阀门、水泵、电机、空压机维修人员，有相关维修经验者优先。招聘人数为5人。工作时间为早8点至晚5点，每周休息一天。薪资福利为底薪加提成，范围在3000元至7000元。外地人员提供食宿，。工作地址为沈阳市于洪区洪润璐66-2号1门（中港五金城）。

招聘岗位：物业公司楼栋管家人数：2名岗位要求：1.性别不限，身高：1.55米以上，1.65米以上，年龄28-40岁，高中及以上学历；2.无不良记录，身体健康，形象气质佳，有亲和力，沟通协调能力和服务意识强；3.能熟练使用办公软件，有物业公司工作经验和酒店工作经验优先考虑；4.持物业相关岗位证书可放宽条件，党员优先录取；工资待遇：+节假日福利+生日福利等。工作地点：播州区兴茂财富中心联系电话：

招聘工程部经理1名。要求具备5年以上电梯安装经验、3年以上工程管理经验。擅长多方沟通、现场统筹，吃苦耐劳。持有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆。工作内容包括统筹电梯安装、维保、改造全流程项目；对接甲方、物业及质检部门，把控施工进度、质量与安全；开展部门员工安全及技术培训；管控工程物料、控制施工成本；处理现场突发问题及客户诉求。薪资面议。工作地址在仁怀。截止日期为6月17日。

一桓物业招聘启事项目经理岗位职责全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目服务品质达标；统筹项目团队建设，做好人员培训、考核及日常管理；负责与业主、开发商及政府相关部门的沟通协调，维护良好合作关系；制定并落实项目年度工作计划及预算，控制运营成本；处理项目突发事件及客户投诉，提升业主满意度；负责新项目交付前期的筹备及接管验收工作（如有新交房项目经验）。任职要求学历要求：大专及以上学历；年龄要求：45周岁以下；工作经验：具有5年以上物业管理相关工作经验；优先条件：具有住宅小区及新交房项目管理经验者优先考虑；能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，服务意识佳。薪资待遇薪资面议（根据个人能力及经验从优）工作地点贵州省仁怀市及贵阳市联系方式联系人：沈女士联系电话：欢迎有志之士加入一桓物业，与我们共同发展！

招聘物业项目经理。岗位要求：年龄28至45岁，具备1年以上物业项目管理经验，熟悉小区物业全套流程。沟通能力强，情商高，能处理业主纠纷，遇事能扛事、能解决问题。做事踏实负责、执行力强，无不良嗜好，能长期稳定在岗。有小区物业、安置房、楼盘管理经验者优先，持证者优先，无证可培养。服从管理、责任心强，具备团队管理及统筹能力。岗位职责：全面负责小区物业服务日常管理工作，统筹物业整体运营。负责业主关系维护、投诉处理、邻里矛盾调解，提升业主满意度。统筹保洁、安保、维修人员日常工作安排、考勤及现场管理。负责小区环境卫生、秩序维护、设施设备巡查、安全隐患排查。负责物业对接开发商及社区街道工作。严格执行物业各项规章制度，把控服务品质，做好小区精细化管理。薪资福利为5000至7000元每月，每月休息4天，提供节日福利。工作地址位于湄潭县北城名都小区。

招聘物业项目经理。岗位要求：年龄28至45岁，有1年以上物业项目管理经验，熟悉小区物业全套流程。沟通能力强，情商高，会处理业主纠纷，遇事能扛事、能解决问题。做事踏实负责、执行力强，无不良嗜好，能长期稳定在岗。有小区物业、安置房、楼盘管理经验者优先，持证优先，无证可培养。服从管理、责任心强，具备团队管理及统筹能力。岗位职责：全面负责小区物业服务日常管理工作，统筹物业整体运营。负责业主关系维护、投诉处理、邻里矛盾调解，提升业主满意度。统筹保洁、安保、维修人员日常工作安排、考勤及现场管理。负责小区环境卫生、秩序维护、设施设备巡查、安全隐患排查。负责物业对接开发商及社区街道工作。严格执行物业各项规章制度，把控服务品质，做好小区精细化管理。薪资待遇为5000至7000元每月，月休4天，提供节日福利。工作地址为湄潭县北城名都小区。

招聘消防技术人员。薪资范围为4000-4500元。工作地址为凤冈县嘉和南郡别院5号楼。

工程维修主职1人 1、需要具备低压本（必备），同时兼有高压本，空调运行本、消防中控中级本者优先 2、工作时间：周一至周五，周末双休，7：30至17：00 3、工作内容：空调检修、水电维修、其他工作日常维修工作 4、工作地点：东大桥兴业银行（朝阳支行） 5、薪资：5500-6000元（五险一金） 6、福利待遇：工作日管早午餐，住宿自理

J38LJ0034 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

长春和美酒店招聘万能工，白班，工资4千以上，活好干，供早中饭，也可提供住宿，有意向可打电话咨询

食堂做饭人员，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，具体情况面谈