舟山市定海区招水暖安装/维修

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台州市路桥区招工地小工/杂工、管道安装/维修、通风安装/维修招数名18-35岁工资5000-6000包吃包住

郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+1元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你

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招聘岗位： 一、高配值班人员若干名 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，需持证上岗 薪资待遇： 1.4200-4500元/月（工作时间：24小时做一休二，需高压电工证） 2.有高温费、加班补贴，法定加班工资另算 3.有节日福利，可提供住宿 二、暖通值班人员若干名 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，需持证上岗 薪资待遇： 1.5000-5500元/月（工作时间：24小时做一休二，有证优先需压力容器证） 2.有高温费、加班补贴，法定加班工资另算 3.有节日福利，可提供住宿 三、污水设备巡检人员若干名 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先 薪资待遇： 1.4500-5000元/月（工作时间：24小时做一休二） 2.有高温费、加班补贴，法定加班工资另算 3.有节日福利，可提供 四、综合维修工若干名 55周岁以内，持有低压电工证，有工作经验工资5200-6000，做6休1，有相关医院工程管理经验优先，有节假日福利，交五险。 工作地点：浙江大学医学院附属妇产科医院余杭院区（荆长大道与余杭塘路交汇处） 联系电话：赵经理

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 原标题：《长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底》

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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