
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。
2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。
3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。
4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。
5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。
6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。
7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。
任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。
3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。
4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。
5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速入职。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理10年以上本科行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
一、岗位基本信息
职位名称:行政经理招聘人数:1
人所属部门:行政部
工作地点:重庆渝北
对标职级: 部门经理
定位:事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效
二、岗位职责
1、团队管理与体系搭建
组织搭建:制定行政组织架构、岗位职责分工,覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。
人员管理:负责团队绩效考核、激励与淘汰;提升专业度、服务意识与执行力。
平台化搭建:搭建并迭代行政平台化管理,实现数字化管理。
日常管理:主持周 / 月例会,督办重点事项,解决跨模块卡点,提升整体运营效率。
2、办公空间与职场运营
场地规划:工位布局、会议室规划、公共区域(休息区 / 茶水间)规划,提升空间利用率。
装修与搬迁:职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。
设施运维:办公设备(打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络)、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。
环境管理:保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控,保持职场安全整洁舒适。
3、预算管理与成本管控(核心)
负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控;
对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析,落地降本增效方案;
费用审核、报销合规、票据管理、对账结算,确保财务合规与资源配置最优;
定期输出成本分析报告,支撑经营决策。
4、固定资产与物资全生命周期管理
资产全流程管理:采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置;
建立台账与系统管理,定期盘点确保账实相符,提升资产利用率;
运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警,防积压、防浪费。
5、后勤保障与服务体验
统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化;
监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格,提升住宿 / 用餐体验;
收集客户 / 内部反馈,快速响应问题,持续优化体验。
6、会务接待与品牌形象
负责重要接待、会议、活动全流程执行:流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排;
统一接待标准与视觉呈现,维护公司品牌形象。
7、安全、消防与合规风控
负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏;
防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案;
场地用电安全、应急管理,快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。
三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。
2、工作经验
· 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验,5年以上团队管理经验;
· 具备全盘管理能力;具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。
3、专业技能
· 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准,熟悉安全合规、应急处置、客诉处理(核心);
· 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力;
· 具备数字化思维;
· 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。
4、其他要求
· 年龄 30-45 岁,形象气质佳,沟通表达强,亲和力好;
· 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出;
· 能适应高强度工作,具备极强应急处理能力。
星悦生-行政管理(集团总部)
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理接待事务采购事务
岗位职责:
1、日常行政支持:承担电话接听与转接、信件快递的收发管理;负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记;统筹会议室安排与使用维护,保障办公区域环境整洁与高效运转;
2、大型活动筹备:主导公司规模超100人的活动执行,如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地;
3、文档与流程管理:协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作;定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理;
4、内部协调与沟通:配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜;发挥跨部门协作纽带作用,确保信息传达及时并推动事项跟进。
任职资格:
1、面向2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、熟练操作常用办公软件,具备一定大型活动组织与策划经历,擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
就是前期的一个岗位,只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职,你要付出的是时间和耐心,反复的做同一件事情,要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理
薪资待遇:无责任底薪 加岗位奖励
上班时间:9:00-18:00,午休12:00--14:00,上下午茶各半小时,年假至少半个月
任职资格:
1.年龄:18--28岁之间,男女不限,可接受实习和应届生
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
负责工厂内部入职,,宿舍,外部接待,安全,职业卫生等,
人事行政经理
5000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理(管培生)
6000-10000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营
要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。
职位描述:
1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地;
2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平;
3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪;
4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度;
5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施;
7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作;
8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历;
2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规;
3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力;
4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作;
7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力;
8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
人力行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、统筹公司人力资源及行政管理工作,推动各项制度有效执行;
2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作;
3、优化人力资源配置,支持公司业务发展与团队建设;
4、协调行政事务,保障办公环境高效有序运行;
任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识;
2、熟悉人力资源各模块运作流程,能独立开展相关工作;
3、具有较强的沟通协调能力与执行力,责任心强;
4、能够适应企业发展节奏,具备良好的职业素养和团队协作意识;
5.做过总助优先
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
重庆物业公司合作需要15-20名保洁阿姨,50岁以下,长期有单。熟手优先,联系电话
保洁长期11-20人
物业公司合作需要15-20名保洁阿姨,50岁以下,长期有单。熟手优先,联系电话
综合承包长期20人以上包工专业师傅自备工具技术好
重庆市万州区招山坪塘(水塘.鱼塘)沟渠,承包团队,项目较为分散,适合兄弟班组,项目是高标准农田建设项目,资金有保障,有经验班组,带机械都可直接上手开干!白天全天可打电话联系事情多看信息少,主动点我等你,晚上8点后勿扰!
重庆两江新区招装修木工学徒,中工年龄20到35
100-200元/天
木工学徒装修木工长期1-2人完工结算
重庆市两江新区招装修木工学徒,中工年龄20到35
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
重庆本项目需要50岁以下门岗若干,薪资待遇:月休4天,2800(自己承担个人部分社保),3
2800-3200元/月
门卫社保月结
本项目需要50岁以下门岗若干,薪资待遇:月休4天,2800(自己承担个人部分社保),3200,临勤120一天,有意者联系:
中控员包住1-2人月结
南坪南山附近招聘,中控室1人长夜班,持有消防中级证,月休4天,包住不包吃,年龄55以内,年龄50以内,无犯罪记录,工资4500联系电话
中控员包住包吃月结
北辰悦来壹号(重庆)夜班中控室招聘岗位:物业消防中控员(夜班)薪资:4200/月,月结食宿:包吃包住工时:12小时夜班(一般17:00–07:00),月休4天地点:重庆渝北区悦来街道北辰悦来壹号任职要求年龄:18–58岁证件:必须持中级消防设施操作员证(国本)联系人:高老师电话:工作地址:悦来,北辰悦来壹号
保安中控员
江津珞璜工厂急聘保安1名、消防员1名岗位1:保安要求:55岁以下,身高165cm+以上。综合薪资:3300-3500元/月,提供住宿。岗位2:消防员要求:40岁以下,身高170cm+以上。综合薪资:3300-3500元/月,工作轻松!!提供住宿工作地址:珞璜白家祠堂旁工厂。联系电话:马队
保安1-2人月结
诚信招聘南岸区亚美沙发里小区招保安2名,要求必须持消防操作员证。不限男女,已退休人员优先考虑。工资3500元/月需要上白班,夜班月休四天联系人:杜老师
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专培训招聘员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务;
5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。
期待你的加入,欢迎成为我们团队的一员!
后勤文员+周末双休+底薪7800+不加班
8000-10000元/月
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25-45周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
底薪7800+提成,8-10K左右
教务招生前台(五险一金-巴南就近安排)
6000-12000元/月
前台经验不限大专小学教育初中教育高中教育电话销售地推销售培训机构五险一金带薪培训交通补贴通讯补贴
【成长路径】:新手也能迅速蜕变
①欢迎无经验应届生及职场新人加入,入职即配备一对一导师指导,系统掌握业务流程与沟通技能;
②晋升机制透明,发展通道多元
发展方向 晋升路径 核心优势
专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升
管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长,独立带团队
【福利保障】:兼顾工作与生活品质
①基础保障:五险一金齐全,试用期3个月(薪资全额发放);
②带薪休假:法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天,轻松调节工作节奏;
③人文关怀:节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检,点滴体现温暖;
④团队氛围:每月组织聚餐、户外拓展等团建活动,氛围轻松活跃,远离内卷。
【工作时间】
早班:9:30-18:30;晚班:13:30-21:00。每周大小周,月休六天。
三、我们期待这样的你
学历:大专及以上,专业不限;
经验:有服务、教育或销售类从业经历者优先,无经验也欢迎投递;
能力:形象良好,性格积极热情,具备良好沟通能力,表达清晰顺畅;
态度:踏实肯干,抗压能力强,热爱教育培训行业,乐于与孩子互动交流。
包房
5000-10000元/月
前台学历不限
薪资待遇:
1、无责薪资 6000+提成+五险综合工资8000+
2、夜班下午8点到早上3点月休4天自由调休
3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问
品、生日礼金等。
岗位职责:
1、接待来访人员;
2、包房区域卫生,公司日常事务;
3、上级安排的其他工作;
岗位要求:
1、经验不限,学历不限
2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积
极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;
3、服从上级安排。
需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月
休四天,每周任选一天,工作中间休息一小时,没有
工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果,
面试通过即可以办理入职,没有实习期,入职算考
勤,公司节假日调休,年假带薪休息,年底有分红,
每月有团建,包吃包住,不加班,节日有福利,可以
兼职日结!
保安包住包吃免费培训月结
招聘保安保安:一、任职资格:1、年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;2、有保安工作经验者优先考虑(50岁以下);3、体检合格,提供无犯罪记录;二、薪资待遇:1、月薪:3650,包吃包住;2、提供住宿,岗前培训,享受法定节假日加班补贴、临时加班补贴、晋升平台;三、工作时间:1、每月休息4天,每天工作12小时(7:45-19:45或19:45-7:45);四、工作地点:南岸区茶园王
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆招聘融创保安主管在线招聘信息,主要招聘重庆保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。