淘宝审核 岗位职责： 1、依据安全审核标准执行内容审查，规则以明确性为主，部分内容涉及主观判断维度，如画面美感、清晰度及敏感信息尺度把控 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，需具备基本的审美辨别力与规则理解能力； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台生态，有内容审核、数据标注或信息分类经验者优先考虑； 3、能适应轮班安排，做五休二，班次为9:00-18:00或14:00-23:00，每月含晚班2-3天； 4、通勤时间控制在40分钟以内，居住过远者不便于参与晚班 提供带薪岗前培训一周，适应期2-3周，薪资按件计酬，体现多劳多得原则

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

1、达成公司制定的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂家及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪管理及客户巡访工作，持续收集承租方、租赁项目及相关设备的信息资料； 5、参与风险资产管理，协助处理逾期租金催收及不良资产处置事宜，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的冲减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具备团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗学习，全面掌握企业运作各环节； 2、协助完善业务流程设计，输出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目执行与实施，助力团队提升作业效率； 4、整合市场端反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力，擅长应对复杂挑战； 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，可实现跨职能高效协同； 4、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出。

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单，易上手，无销售任务，无业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险 上班时间：9:10-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定休假 任职资格： 1. 年龄18岁以上，性别不限 2. 学历不限，更看重个人能力与潜力 3. 经验不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来了！！！（每日工作时长7小时！） 办公地点为写字楼，环境舒适；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，入职即缴五险，享受法定节假日，春节假期不少于一个月

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，需具备积极学习的心态 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利：享受法定节假日（正常休息）、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期，定期组织免费健康体检 5·培训机会：建立完善的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元，成员年轻有朝气，协作互助，团队凝聚力强，工作环境轻松和谐

文员，内部记帐

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

薪资结构：文员2100底薪+绩效+提成，综合到手3000+提成 岗位内容：主要在软件上招聘，回复信息，处理一些琐事。 待遇：上六休一，节假日根据国家休息，购买五险，同事相处愉快，交通便利。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

重庆市云阳南溪招水电工，只需云阳巫山开州附近人，

姜家招焊工

重庆市云阳隧道招杂工多名，28钻一名，铲车带开挖机师傅一名

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

重庆市万州区招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

档案整理兼职 （周结) 周期：20天左右 岗位职责:收资料，审资料，录资料录入报名系统，有工作经验优先 岗位要求:18-35岁，男女不限，电脑操作熟练， 薪资:110元/天 上班时间:9：00-18:00 工作地点：唐都医院 报名电话: 明天下午培训，！

16-45男女不限 视力正常 男女不限

做光伏文档

日常打打单子，打个检验报告，记个流水

线上！线下！招三角洲kd1.5-3.0护航陪玩，店内陪玩单和护航单都有，也招会三角洲，pubg，无畏契约，英雄联盟，劫！会以上两款主流游戏并熟练。没有硬核技术要求，根据自身会玩的程度派单无需心理负担，月休四天工作轻松适合年轻人。

岗位职责: 1. 协同团队开展商户开拓及日常关系维护工作。 2. 学习管理相关技能，协助人员带教与培训支持。 3. 掌握行政运营流程，参与产品对接及项目落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源。 2. 适应高强度工作节奏，快速响应并承接新任务。 3. 工作积极主动，能按时保质完成上级安排的工作。 4. 具备较强抗压能力及良好的团队合作意识。 岗位福利: 1. 薪资待遇：3000～4000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。 2. 福利待遇： 提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。

ERP报工员工作地址:巴南区界石石桂大道数智产业园内(重庆渝莱昇精密科技有限公司)两班倒，8一20综合薪资5000一6500会使用ERP软件系统23一35岁高中及以上学历

岗位职责 1. 平台管理与优化 - 负责外卖平台的日常运营管理，包括店铺页面维护、菜单结构调整、营销活动设置等，提升店铺曝光度与订单转化。 - 跟进平台政策更新，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行。 2. 活动策划与执行 - 策划并落地外卖渠道的促销方案（如满减优惠、单品折扣、组合套餐等），提高订单数量与客户复购频率。 - 评估活动成效，持续优化策略，提升资源利用效率与回报率。 3. 数据分析与运营优化 - 定期整理运营核心指标（如订单数、客单价、点击转化率、用户评价等），形成数据分析报告。 - 结合数据表现，调整菜品布局、价格体系及营销策略，推动整体运营效能提升。 4. 用户运营与维护 - 跟踪顾客评价与使用反馈，快速响应负面评价，改善用户体验满意度。 - 运用会员体系、优惠券激励等方式增强用户粘性，促进重复消费。 5. 竞品分析与市场调研 - 定期调研同行业竞对店铺运营模式，吸收有效做法，完善自身运营策略。 - 关注餐饮市场趋势与消费者需求变化，提出可行的创新运营建议。 6. 跨部门协作 - 联动市场、设计团队，推进品牌宣传项目实施，扩大品牌影响力。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上外卖平台运营经历，熟悉主流外卖平台规则者优先。 3. 技能要求： - 掌握外卖平台运营机制与推广工具，可独立完成店铺优化与活动执行。 - 具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定改进措施。 - 熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理技能。 4. 个人素质： - 热爱餐饮行业，具有敏锐的市场感知力和用户需求洞察力。 - 责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 加分项 - 有从零起步成功运营外卖门店的经验，熟悉全流程运作。 - 了解外卖渠道广告投放逻辑，具备实际推广操作经验。 员工福利 生日福利 节日福利 全勤奖 绩效奖金

核心职责： 1.区域经营分析： 独立开展区域月度及季度经营复盘，深入剖析数据背后的业务动因，为战区管理者提供可落地的决策支持。 跟踪区域内核心业绩指标（KPI），包括销售额、利润率、费用占比、分销达成等，推动短板改善与目标达成。 搭建区域数据监控机制，实现业务异常及时识别与风险前置预警。 2.销售目标与资源管理： 参与区域销售目标规划，并协同完成目标向各业务单元及客户的科学拆解。 统筹区域市场费用（如渠道激励、终端建设）的预算规划、资源配置与过程调控，提升资源使用效率与回报水平。 监督区域内各类费用支出的合理性、合规性及执行效能。 3.政策与策略落地： 结合总部方向与本地市场特性，协助制定并推进本区域的渠道管理、定价机制及促销计划。 评估区域营销活动实际成效，输出总结报告，提出后续优化方向与改进举措。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，985/211高校毕业者优先考虑。 经验：具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。 技能：熟练掌握数据分析与建模能力，精通PPT汇报呈现，具备财务分析基础，拥有项目管理及跨部门协作经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位： 库管兼内勤文员 1、负责备件库物资的出入库管理及定期盘点工作； 2、负责相关系统数据的录入与台账登记； 3、办理车辆ETC及相关费用的申报手续； 4、收集整理司机提交的报销单据； 5、统计并核算车辆燃油使用情况。 要求： 1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件； 2、品行端正，具备责任心，工作细致认真。

排班要求：需轮值夜班，能接受者欢迎加入。入职后可申请住宿安排 岗位职责: 1. 按照审核标准与规范，对图文、视频内容开展审核工作。 2. 迅速熟悉审核规则，独立完成公平、客观、准确的内容判定； 3. 对审核中发现的问题进行整理、归类、总结，并及时上报； 4. 按既定计划推进审核任务，确保工作效率与质量达标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，不限性别，年龄20至30周岁；

岗位职责 1. 负责门店员工的考勤统计与排班安排，完成考勤数据录入； 2. 负责接待到店客户，处理前厅来电咨询事宜； 3. 负责仓库日常管理工作； 4. 负责门店相关系统的运行维护； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 综合收入4000-6000K 咨询电话*********** 微信：*********

1. 年龄26岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱工作，性格坦诚自信，积极向上，能适应外出拜访客户，敢于与不同类型的客户从容交流，具备 较强的团队协作意识 [薪资待遇] 1、每周单休，法定节假日按规定正常休假； 2、入职即缴纳五险一金，定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会等活动； 3、办公氛围轻松融洽，管理层亲和友善； 4、薪酬标准：实习期无责任底薪5500元； 5、免费提供住宿（全程免收住宿费，无附加水电费用） 工作时间：8:20～12:00，13:00～17:20 周末单休，节假日正常休息 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿全程免费，且提供免费的岗前专业培训