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食品城招两名临时工，拣鸡蛋，一小时15元，当天结帐

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1. 根据公司业务运营需求，统筹安排与管理运输运力资源。 2. 组织开展驾驶员安全教育培训、应急演练及日常安全管理工作。 3. 安排车辆的维修与保养，负责车辆相关证照的统一管理。 4. 管理驾驶员油耗使用情况，优化运输方案，降低运营成本。 5. 推动驾驶员操作规程落地，实施规范化操作的指导与宣导。 6. 动态掌握驾驶员履职情况，对不符合标准的人员及时进行纠正或调整。 7. 负责本部门员工绩效考核及核心工作流程监督，保障工作衔接顺畅。 8. 协助总经理推进运输项目的拓展与实施。 要求： 1. 具备大专及以上学历，物流、运输类专业优先考虑。 2. 拥有三年以上物流行业运力管理相关工作经验。 3. 工作细致全面，执行能力强，具备团队管理与组织协调能力。

招聘快递员。薪资为每月5000元以上。根据招聘简章进行招录。

6.1北碚水土（叉车工） 上四休二（休完二天倒） 包吃（20-25元/餐标准） 包住1.5公里（水电摊） —————————— 常年空调22-25度恒温环境 23-40 岁，无纹身/案底 叉车证1年以上（质监局） 上班时间（8.30两班倒） 叉货闲余时间要拆箱打杂 —————————— ✅5吨/3吨电叉，平叉 2人组，1人指挥1人驾驶，限速3公里； —————————— 试用期： 底薪3100+加班27元/小时 转正后：考核等级 0-1000 综合5000-6500元/月（26号） —————————— 职位晋升通道：叉车员-叉车班组长-库房主管。

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招聘机动收派员。薪资为5000-5001元每月。要求年龄在指定周岁以下，性别不限。主要工作为按指定路线驾驶小货车前往垫江乡镇，公司提供车辆，按要求完成包裹的驿站投放和取件。每月休息2至3天。要求有驾驶证，实际驾龄一年以上，会开手动挡车辆。要求服从调度安排，不拖延、不推诿，保证当日任务完成。

政策上涨[庆祝][庆祝][庆祝]车间搬运220/天当天住车间搬运220/天当天住6.3巴南--搬运工打卡10天1000+SVIP()岗位:1.搬运工(线上投料员/推架子)，23-48岁，工资18元/h≈220元/天2.叉车(大本在手)，，18-49岁，工资20元/H，，水电费平摊，先吃后补，次月补贴19/天。身体无伤残、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪，入职常规体检。带上2张照片，3张身份证复印件（提前把无犯罪记录申请起），当天可安排宿舍面试时间:下午14点面试地址:巴南民生物流面试接人:胡老师

招聘：机场搬运工5000-10000 薪资：6千-1.1万 机场大龄工岗位 大量要人、无需经验包进 @渝北-机场稳定岗位（年龄：25岁-53岁） @优势：愿意做包进，上二休二、上五休二、提供免费夜宵（有食堂）、免费住宿@招聘须知： 前期实习期小时工18/小时➕餐补300一个月。转正后底薪模式 上班时间： 1、岗位一：机坪：露天作业，上二休二（第一天13小时，第二天上22小时左右，第三、第四天休息，不休按照20元/小时计算）不是一直做事，等飞机的时候就在休息室休息！ @薪资：入职第一个月是考核期：工资是3700+500（稳岗补贴），，未坐满按照3700元发放工资，次月保底4800（基本工资4200+300元餐补+300元全勤）+额外加班20元/小时，综合工资：4800-7000元/月。 2、岗位二：国际货站：上五休二保证月休8天（上下午一点半上班-做完了就下班（十二个小时左右，有可能提前，有可能延后） @薪资：保底5000（基本工资4200+300元餐补+300元全勤+200元交通费）+计提吨位费25元/吨，综合工资：5000-10000元/月 3、月底25号发薪