招聘：品牌管理专员 薪资：6千-8千 岗位职责: 1、配合销售部完成各类市场的兑付以及核销工作 2、销售相关数据报表的收集与整理工作，为公司决策提供数据支持3、定期与财务部门进行对账，确保数据一致 4、品牌部相关基础事务 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先 2、1-3年核销、财务管理或相关工作经验，有品牌营销管理经验者优先考虑3、熟练掌握办公软件及财务软件，具备数据分析能力 4、具备较强的责任心，工作严谨细致，对数据敏感，具有较强的学习能力和应变能力

品牌宣传专员 1. 基本条件：拥护中国的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业；无师德师风失范、违法违规违纪行为；身心健康，有良好的团队合作精神；尊重学生，关爱学生；事业责任心强，工作认真负责，学习能力强；工作态度端正，服从学校工作安排，认同二外学校文化。2. 招聘对象及相关条件：国内外优秀大学本科及以上学历，大学期间荣获三等奖学金及以上者；省、市级重点中学在职成熟、骨干教师。 1. 提交个人简历：将PDF版本发送至邮箱，简历名称统一命名为：姓名+应聘岗位。2. 考核时间及地点：经线上简历筛选后，学校将电话联系或短信通知本人考核时间及地点。3. 考核内容：学科笔试、技能说课、讲课；综合面试等。4. 入职体检：通过考核的拟录用人选，学校将联系通知到指定医院进行体检，体检符合公务员录用标准。5. 录用：学校根据考核结果和体检情况确定录用人选，按照相关规定办理聘用手续。 工作地址:重庆市南岸区南山街道崇文路26号

招聘招聘 ，每月休4天。工作时间自由，手机接单，就近安排。不上夜班就近安排 综合月收入6000-10000 ，每月休4天。工作时间自由，不上夜班。室内工作。手机接单就近安排 ​综合月收入8000-15000元。联系人赵老师：

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招聘：解决方案经理 薪资：4500-9000元/月 职位详情： 1.计算机相关专业 2.负责产数业务营销策划和营销推广监督 3.有责任心，能够承受一定工作压力 4.负责对应行业售前支撑，招投标，行业内场景化解决方案，后向招投标等工作； 5.负责具体信息化项目的商机支撑工作，主要包括需求沟通、售前支撑、成本评估、产品演示等； 6.负责信息化招投标项目支撑，承担技术方案的提供和审核等 7.负责支撑行业具体项目的全生命周期管理，全程参与售前、售中、售后相关工作。

8000--9000渝中儿童陪伴师 【薪资待遇】8000-9000月休4天，法定节日 【订单类型】儿童陪伴师 【服务内容】带3岁多妹妹，白天娃儿上学了做简单的卫生 【服务地址】渝中区 【工作要求】50岁以内，性格好，会英语 联系：英子老师 ☎

巫山万港寻求一名带班人员，工作时长五天（5月8日至5月12日），地点重庆巫山。

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招聘：养老管家 薪资：月结 岗位职责： 1、承担企业群工作，负责客户经营与续费激活 2、开拓客户量，维护企业号与激活服务，管理服务的前中后端工作，促进服务有续进行，客户复购 3、关注服务质量，避免客诉及客诉受理、处理 4、群活动发布与客情维护，维系长久客户等 5、跟进好各乡镇服务名单，挖掘更多潜在客户 6、配合分公司领导做好项目工作及其他交办事项等。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与老人和家属交流 2.有责任心，能够独立完成任务，确保服务质量 3.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队合作

店名：《袁二娃鲜货烧烤》 招聘：服务员一名工资：3000元，上班时间下午14：00～2：00，另招烧烤学徒一名：带薪学习3000元一个月 ，工资每月根据情况增加（年龄18～45岁） 地址：南津街嘉晟南路892号，嘉晟华府正大门。 联系电话：☎

前厅服务员的岗位要求： 岗位职责： 熟知鱼肴特色并主动推荐. 提供从迎宾到席间和餐后的细致服务. 维护常客关系及完成厅面日常工作。 任职要求： 不限经验但优先录用有餐饮服务经验者. 需具备良好沟通能力、亲和力与抗压能力. 形象气质佳且身体健康。 薪资： 底薪加绩效提成. 包吃包住，月休3天。

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杨家坪花鸟市场“爱精灵家鸟店”门店招聘一名店员，年龄：35-50 岁，身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠， 工作内容：负责店面日常清洁卫生和销售工作。长白班，每月休息 4 天，工资面议，联系电话

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6号两天重庆兼职协助，每天需要两个 地址：重庆市南岸区龙湖重庆江岸天街 内容：5号负责布置协助布置 现场，6号进行会议协助 时间：5号22点-凌晨4点，6号9.30-19.00 工资：5号140一天，加班15一小时，；6号130一天包饭，加班15一小时 要求：现场听指挥，机灵点 联系方式：张老师

餐厅服务员 年龄45岁以下，做事细心，适应早晚班。负责餐厅厅面服务工作 薪资福利:薪资2600+ 招工人数:3名

招聘：前厅经理（储备店长工作餐） 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 岗位职责: 1.全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2.协助店长制定并完成各项目标任务，推动门店业绩增长。 了.负责前厅的整体管理，提升服务质量与顾客满意度。 任职要求: 1.具备丰富的门店管理经验，熟悉前厅运营流程。 2.拥有较强的组织协调能力和团队管理能 力。 了.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理顾客问题