东宝工业园金红食品科技有限公司招聘夜班分拣发货人员2名。要求人员勤劳肯干、负责任。薪资5000元以上。有类似工作经验、懂电脑和软件操作者优先。有意向者请联系李，薪资面议。

中百罗森鄂西配送中心招聘收货员1名。要求年龄50岁以内，能熟练驾驶叉车。薪资为4100-4600元，每月休息4天，缴纳社保。工作地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）常温配送中心21栋。联系电话为郭主管。

岗位职责： 1、负责电商平台订单的打包与整理，确保商品安全完整出库； 2、按照发货流程完成物品清点、包装及物流交接工作； 3、维护打包区域整洁有序，配合库存管理与物资盘点； 4、及时处理异常包裹情况，协助完成售后相关物流支持； 任职要求： 1、具备基本的商品识别和分类能力，能熟练操作打包工具； 2、工作认真细致，责任心强，能够保证打包质量与效率； 3、具有良好的执行力，能服从安排并按时完成任务； 4、有电商仓储或物流相关经验者优先，适应阶段性高强度工作；

大龄工58岁内月6000辅助工分拣零件白班19每小时长白班每天10.5工时出勤30天有事提前请假地址:荆门掇刀常青路电话；小微

长城蚂蚁物流有限公司（荆门分公司）发布招聘通知。岗位包括普工、发货员、备用员、操作工、叉车工。叉车工需持证上岗。普工年龄要求：18-45岁，45岁。普工需要培训2小时以上，需提前沟通好。叉车工年龄要求：18-50岁。薪资待遇：普工白班21元每小时，夜班22元每小时。叉车工白班22元每小时，夜班23元每小时。工作时间：8:00-20:00或20:00-8:00，两班倒，一月一倒班，月休2-4天。吃住环境：早餐自理，中餐免费，若公司要求加班两小时以上晚餐也免费。宿舍为4-8人间，配备空调、热水、网络。

岗位职责： 1、进行货物日常分拣、卸货装车等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先；有叉车证优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强

荆门极兔招聘：（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包 装车 卸车 拆包） 刷脸吃两餐 包住 年龄： 20-55 岁 20-50 周岁。 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒 薪资计件待遇:4500-5500 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，需要体检，待遇从优

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

废品站招聘分拣打包工人。年龄要求在65岁以下。要求能吃苦耐劳，做事踏实。可以短期工作。工资准时发放。提供工作餐。工作地址在国际商贸城。有意者请联系。

招聘大龄工，从事长白班工作，提供食宿。年龄55岁以内有经验者可放宽至58岁以内。岗位为拆解岗，无需经验，不要求文化水平。工作内容为拆解破旧电脑或家电，操作简单，无重体力活。薪资为计件制，月薪5000-8000元，多劳多得。首月提供保底薪资，为18元每小时。新手月薪5000-6000元，熟手月薪8000-9000元。工作地址位于荆门市掇刀区交通路荆门顺诚物流有限公司。

京山板材厂大龄工长白班 54以内男女不限，长白班，包三餐包住宿， 京山新型材料厂 【招聘岗位】操作工、普工 【工作内容】生产新型复合板材，工作很简单，管理比较自由 【上班时间】7.30--5.30，偶尔加班21:00，忙时需要上夜班，一晚上补贴100元 【薪资待遇】月综合工资4700-5500左右 【其他福利】免费3餐，免费住宿，水电费均摊，3个月报销 【工作地址】京山智能制造产业园

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

荆门荆门招空调维修师傅，400元一天包吃住，主要修漏水，换铜管

有没有老乡到沙洋来包白菜。可以做到11月10号左右。个人计件。需自己烧饭，住宿舍，有空调，水电免费，每个月12号发上个月工资，不拖欠，干活库内温度9-21度，55岁以下，去年6个月加10天人均5万多一点点 电话:

【湖北荆门航特装备制造】 岗位薪资：两班倒，工价20/小时 招聘年龄：18-50 周岁，身高 165 以上，认识字会填表 福利待遇：伙食中晚餐每餐企业补助4元(住宿4人间水电费平摊） 入职须知：不穿无尘服，普通工服，

广西鸿宜供应链有限公司招聘岗位:生鲜分拣员(年龄30-55岁)上班时间:12:00-7:00薪资:3000-3500元，月休2天工作内容:各类蔬菜、生鲜货品分拣任职要求:做事踏实认真，手脚麻利，干活勤快不拖沓;认识各类常见蔬菜，能分清菜品，不认识菜没法上岗分拣;能接受通宵夜班，服从现场安排，稳定性强。地址：海吉星对面新东海产业园5栋1层联系人:(莫女士)

招聘打包普工一名，8.5小时，工资6000，年龄30岁到50岁，地址：宋桥瑞鸟电商园。

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，17一个小时，13小时220元，不够或者超出13小时，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车16一个小时，13小时210元 长期工日结16一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！工作时间今天晚上21：00—10：00，！

长白班长期日结招聘 保底 17一小时， 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核，拣货，库存 18~45岁，男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤 300 元 26 天班 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

[红包]招工★衣服分拣工要求:年龄45岁以下，工作轻松。月薪5000元左右（多劳多得）电话:

地址泉口路9号，工资面议，联系电话

招聘磨浆、包干子、打杂等岗位人员一人。薪资福利根据具体工作内容确定。

岗位职责： 1、负责货物的装卸车、上下架等仓储物流作业，确保操作安全、高效、准确 2、熟练操作手动挡柴油叉车及电动叉车，完成日常物料搬运与堆码任务 3、按规范执行叉车日常点检、清洁、润滑及基础保养，及时上报异常情况 4、配合仓库主管完成出入库核对、区域整理及6S现场管理要求 5、遵守安全生产规章制度，落实个人防护与作业风险防范措施 任职要求： 1、持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），50周岁以下，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2、能熟练驾驶手动挡油叉车和电叉车，具备基本故障识别与应急处置能力 3、责任心强、踏实肯干，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 4、无违法犯罪记录及不良嗜好，能适应仓储环境及阶段性加班需求 5、学历不限，有物流仓储相关工作经验者优先

物流公司招聘长白班叉车工，年龄要求在52岁以内。薪资为每小时21元，提供中餐，无需体检。联系方式为。湖北蚂蚁物流荆门有限公司位于荆门市掇刀区创业二路5号，主营汽车零部件业务。

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

东宝工业园金红食品科技有限公司招聘夜班分拣发货人员2名。要求人员勤劳肯干负责任。薪资为5000元以上。有类似工作经验、懂电脑和软件者优先。有意向者请面议。

钟祥公司招聘每天上午8:30-10:30，月薪1500+，双休，法定节假日正常休息，55岁以下男女不限，有意者联系随时上岗电话：（）

岗位名称：仓库杂工；搬运工。岗位要求：1.年龄18-60周岁。2.身体健康，无不良嗜好。3.熟练认读写26个英文字母。薪资待遇：月薪5500-6000元，五险一金；免费提供宿舍，独立卫生间，空调热水器；餐补300元/月；其他福利包括夜班补助、工龄奖、生日福利、节日礼品以及团建活动等；恒温车间工作。招工人数：5名。

招聘下货工、叉车装卸工、仓库搬运工，均为重体力活岗位。要求能进行重体力劳动，拥有良好体力和耐力，可长时间从事高强度工作。熟悉装卸操作基本流程与规范，具备相关工作经验或愿意学习相关技能。适应能力较强，能适应白班工作以及仓库环境的特殊性质。薪资待遇为月薪5000-8000元，入职即购买五险一金。员工福利包括免费班车接送、免费工作餐、员工宿舍。提供学习平台、完善的培训体系、平等的晋升机会。专业技术人才享有探亲假等额外福利，本科生、研究生、博士生享受专业技术人才公寓福利。

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神