【本职位为平台直聘岗位】全城就近分配包吃住！4人间公寓，当天入住！专人小姐姐手把手带，快速上手！薪资范围：12000-18000元／月日薪资300-800月薪资12000+新人第一个月保底8000，入职签订合同！可兼职全职短期长期寒暑假工，可日结周结月结人走账清！工作时间8小时工作制。岗位要求：满18周岁，男女不限，工作态度端正。

工资日结，免费车住，顺丰快递配送，就近分配，一天300-500，工资隔日到账。要求全职，18-58岁，无案底，会骑车导航，必须做满双十一

五家共配可送单边可送共配区域集中派件量在400-550之间公司提供住宿

派件及取件黄浦区电联

当天工资当天开430多日结快递

JDL招聘快递员要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄18-45周岁。薪资待遇：计件薪资，多劳多得入职缴纳（上海）五险一金餐补，入职半年后享有，330元全勤奖，50元/月（半年后）工龄奖，每满一年100/月，最高500/月防寒防暑补贴，200-300/月（根据政策变化）要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄18-45周岁。通讯补贴，电话卡一张，套餐内免年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定薪资区间8000-15000

负责区域内的快递派送，揽收工作

上海中通快递员招聘薪资:10000左右包吃住年龄:20－45岁无犯罪记录具体:包吃包住车扣300/月，1.05一票，日派300－500票，站点附近固定送2－3个左右小区，可预支，普陀，虹口，静安，徐汇服从分配

负责区域内货物送达

闵行区顺丰快递招聘快递员80名！男，女不限，工资10000+就近安排！下个月11月工资15000+名额有限最后80个名额联系电话：（同微信）

上海市浦东新区招随车吊司机

物流公司-招装卸工年龄五十以下上班时间-早中二班主要装卸-奶酸奶咖啡饮料-等奶制品按吨计算-多劳多得 长期工1?1?元1?吨会开?车者，另招仓管-配货二名上班时间十二小时吃饭2小时.每天250元/天上班地址普陀桃浦真陈路柳园路附近?周

综合7000到8500可以预支工资，上海所有的站点都能安排就近分配，没地方住的可以安排宿舍免费住，分拣负责把客户下单的产品装袋子放前台，等着骑手拿走就行，简单理货负责产品货架子的摆放，保持卫生区干净整洁夜班男女不限，38以下

桂桂茶宝山万达店招店员

主要搬运货送食品饮料薪资一个月一万左右，无需押金当天安排住宿空调，热水器，洗衣机俱全

无经验跑腿轻松兼职，不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑自己安排工作时间，有空就跑有配车，免押金（工资日结，时间自由，一天大概300-500，月薪8000+）基础综合单价15-30元一单上不封顶系统派单无需抢单，无单量要求配送文件鲜花帮卖帮送同城跑腿数码水果快递等等自由选择单子要求满18-60周岁，无案底，会骑车看导航

年龄40岁以下，吃苦耐劳，服从安排需要卸货装货，按区域划分。

我们是朝阳区圆通速递！年前最后一次招聘了，年龄18-45之前第一个月公司保8000元工资！送不够也开8000！每天送两派，送完下班，日均300多单，每单1-1.1元，正常一个月一万多轻轻松松！入职不收任何费用，公司管吃管住！业务员不需要参与分拣！派送区域公司会安排固定的小区公司免费提供车辆、电池、工业手机及手机号等（所有都免费）满月后可申请日结，工资每天到账主要工作是骑电三轮车送快递，挨家挨户送货上门，需要有D本，没有的话入职一月后公司统一安排有合作驾校，2天下本。期待您的加入

1.圆通快递招聘快递员，年龄50以下2.管吃管住，公司提供车辆，充电免费，电话。3.根据个人能力合理安排片区，日均件量200+4.要求有D本优先。（没D本也可以，能安排边干边考）薪资详情薪资范围：8000-13000元/月

年已过完，开始找工作了，京东快递招聘快递员一、职位：快递员（三轮车）自备二、兼职、全职，灵活用工。三、地点：张家口市桥东区四、薪资：6K~8K五、福利：入职缴纳五险一金，寒暑补贴，配备电话卡，节日礼品，节日加班补助联系电话：

日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配车，发薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日结，周结，月结，0费用入职，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一

今天现在日结干到9点左右❤圆通快递❤会员薪资：23每小时（工资包含保险）工作内容：码箱子地址：联营路备注：停车方便免费。

物流专线装卸，要求25/50岁，要有服从管理的。

普朗物流每月5号发工资招叉车工45以下，要求会开高位，要有叉车证，满月23/小时，，两班倒，免费工作餐。月综合工资：7500左右普工45岁以下，满月22/小时，，两班倒，免费工作餐。月综合工资：7000左右随时面试有人发名单身份证照片+电话号码（）上班地址：兴邦路958联系电话：

薪资待遇：基础单价：8元-10元/单距离补贴：额外+1元/单夜宵补贴：额外+2元/单，凌晨后+额外+4元/单全勤奖：300-500元/月优秀员工奖：300-500元/月节假日福利礼品，新人奖励2500元日均单量：50单左右月均工资：8000-15000提供电瓶车，提供宿舍（当日安排入住，全上海‬市可以安排，也可自行挑选域区‬站点，要求：年龄18到50周岁，会使用智能手机，无犯罪记录

高薪长期日结工300-500元一天《57岁以下，不限男女》，全部接收，包吃住《一》日结400元左右一天，工资可问老员工，可看发工资的工资条，大量急聘盒马大仓长白班，蔬菜鲜花包装分拣员，轻松不累，纯计件工，多捞多得，300—500元左右一天，五天后每天日结200元，10号清上月工资不限男女，18—42岁，宿舍到上班100米，上班地址，宇培昆山巴城物流园，中午12点到嘉定和静路986号，开车一车送过去，离上班地方近的可自行到达劳务返费，600元一月，返四个月《二》日结大润发仓库长白班20人，蔬菜包装贴标签，轻松不累，日结300元左右一天，七天后天天发200，20号结工资，要求，，50岁以下，长相年轻的可适当放宽地址，绥德路601号魔方公寓宿舍对面，宿舍到上班200米，下午1点到劳务返费，650元一月，返6个月《三》松江邮政仓库（20人），16-57周岁，不限男女，240元一天，12小时，包吃住，每周预支500，25号发工资上班地址：洞薛路885号邮政小件仓库《四》闵行雅诗兰黛化妆品包装（15人），长白班，每天240-280元/天，每周预支500元，每月15号发工资！免费包1—2餐，提供宿舍，到上班800米！不限男女，50岁以下上班地址：闵行区莲花南路2588号，来公司面试签合同，地址嘉定和静路986号《五》银行文员客服(50人)，交五险一金，工资1.3万左右，上班时间早九晚六，中午补一餐50元，做五休二，法定带薪休假，底薪6000—7700+提成+奖金，到手1万以上，每月10号银行发工资，提供单人间宿舍！要求19-36周岁，不限男女上班地址：杨浦区五角场国和路688号（面试嘉定和静路986号）可直接来公司签合同，入职，分宿舍一手直聘，不收F，百分百真实，欢迎劳务中介送人️

工作地址:1店：宝山区南大路201号；2店：闵行区春申路2328号；3店：宝山区友谊路1060号；4店：青浦区清河湾路1121弄；5店：普陀区新村路1501号；6店：普陀区怒江北路445号；7店：青浦区徐龙路168号；8店：徐汇区田林路388号；9店：松江区洞业路999号；10店：松江区强业东路998弄；11店：青浦区盈港东路7030号；12店：闵行区中春路6818弄；13店：宝山区月罗公路2120号；14店：浦东区金藏路258号；15店：浦东区德爱路450弄；16店：浦东区康意路406号；17店：浦东区临沂北路252号；18店：浦东区利川路481弄；19店：浦东区芳草路665号；20店：浦东区杨高南路1801号；21店：浦东区三林路235号；22店：浦东区崮山路920号；23店：浦东区周东路573号长白班：7:20-21:30左右；夜班：20/21点～早8点左右；做六休一月薪7000～9000+；日结 22～25/小时；3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元；剩下的每月20号发！7天后每周预支1000元也可以白班：拣货，打包；夜班：补货，上架19～42岁

会入库会找快递，认真负责，工资可以现结，可以月结

现在集合2月16日，日结大量要人，来的都安排日结200元，工作最轻松白班06：00集合夜班下午16：30集合点名【邮政仓库】不限18-50周岁，日结200元。免费工作餐，免费接送，下班结账手机..打火机.都可以带.没有身份证也可以最轻松的仓库地址:上海市浦东新区康桥镇川周公路2899号

一、仓库主管岗位职责1负责协调仓管员的收发货及退换货工作;2负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;3负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;4负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;5负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;6具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。7职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径。二、仓库主管的日常工作重点1、仓库仓容规划企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的内容。2、仓库业务管理规划(1)仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。(2)入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。入库登记、输入计算机、库位登记确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好货品入库控制、入库准备、进行货品入库验收和实物验收、处理货品验收中发现的问题也是常规性工作之一。(3)库存管理。①库位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个库位等应该一目了然，准确无误;②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风、散热、防寒、保暖等。呆滞品的处理、报废物料处理、报警进行理货、划分库区、设计保管空间、进行库位编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定是盘点与现场管理的重要内容。(4)出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。货品出库控制、异常货品的退货补发控制，出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。