【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘：土建施工队长 电力安装施工队长 薪资：薪资面议 职位详情： 土建施工队长5名，电气安装施工队长5名，土建、电气安装工若干名，持证上岗优先，工资面议！

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快递派送员 送小区周边商服快递。 工作地址:快递驿站

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诚聘物流精英 物流业务拓展专员（2名） -需拥有物流领域销售工作经验 -目标明确，精于开拓新客户并维护现有客户关系 -可独立负责客户接洽、商务谈判及合同签署全流程 物流车辆调度专员（4名） 要求： -熟悉国内货运调度流程，具备TMS系统操作基础 -能应对突发情况处理（如车辆异常、路线调整等） -责任心强，可高效统筹司机、仓库与客户之间的协同对接 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 原标题：《物流调度员》

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叉车司机：站立式电动叉车操作工 (1)工作职责：使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 工20-55岁，工人20-48岁，能从事夜班、体力劳动，公司直招、不缴纳任何费用 综合工资6000-8000，多劳多得、上不封顶~ 装卸员： (1)工作职责：3-5人一组，负责外场货物内部装车，听从组长安排，使用人力、托盘、手叉及传送带等将货物及时安全、快速整齐的装车，保障自身所负责区域内的货物装车流畅； (2)招聘要求：20-55岁，，能从事夜班、体力劳动，公司直招、不缴纳任何费用 综合工资7000-9000，多劳多得、上不封顶~ 分拣员： (1)工作职责：流水线工作模式，负责分拣上机件（无大件），并按照区域分拣，保障皮带机通畅，不影响卸车进度； (2)招聘要求：20-50岁，，能从事夜班、体力劳动，公司直招、不缴纳任何费用 综合工资7000左右，多劳多得、上不封顶~

电动车配送，不开车缴纳五险 公司直招，不收取任何费用，不要再问有没有押金了 0元入职-0元入职-0元入职 单价7一9元+恶劣天气补+重量补+距离补+等级奖+冲单奖+年终奖 负责超市内物品配送，固定区域 取送距离1-2公里，每天平均40-80单，一次可带多单，综合薪资7000-10000 月休4天可连休，工作时间自由 10-14点（午高峰）17-21点（晚高峰） 提供车子，提供住宿，可预支工资，人走账清 就近分配，新人没经验有老骑手带着跑一星期

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工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息