深江铁路，中山监理试验室现招聘试验员1名，工资详谈！邝总；电话 ！

广东中山招聘实验室组长，薪资7000，要求按时完成委托测试和型式测试，需根据品类建立并完善实验室测试评价标准，符合国标、行标及销往地法律法规或客户需求。

化学或相关检验类大专专业毕业，具备化工及相关检验专业知识； 2、熟悉标准溶液及试剂的配制方法，能熟练操作各类检测分析仪器设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任心，对实验数据反应敏锐； 4、持有化妆品检验相关资格证书者优先考虑。 岗位职责： 1、负责产品各项检验任务，开展化妆品原辅料、半成品、成品、生产用水、环境与设备等项目的检测分析，及时向相关部门反馈检测结果与数据； 2、按规定时限完成物料取样及检测作业，确保检测结果真实、准确、可追溯； 3、规范执行样品留样流程及登记管理，妥善保存并归档各类质量记录文件； 4、负责实验室检测仪器的日常校准、维护、清洁及保养工作； 5、参与包材与成品的质量预判、质量检验及异常问题的识别与处理；

负责实验室日常物品整理与摆放等工作； 1、具备良好的沟通协调能力，能灵活分析并解决问题； 2、熟悉化妆品理化及微生物检验流程，了解实验室管理制度； 3、持有检验员证者优先考虑。 4、提供食宿，水电全免，包三餐，公司福利待遇优厚。 上班时间：8:00-12:00，13:00-18:00，不加班，薪资真实可靠。 入职前期安排专人带教。有意者可直接按地址前来公司面谈，岗位有效即信息有效，欢迎实地咨询交流。

岗位职责： 1.协助调香师完成香精新产品的研发，参与技术支援及技术沟通相关事务； 2.配合研发团队进行样品调配及大货订单的准备工作； 3.负责香精样品的配制与分发、标准样品的核对，以及实验室试剂管理与工作台面的整洁维护； 4.独立承担新型配方的调试与优化任务； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备良好的抗压能力与学习意识，能适应高强度工作； 3.责任心强，富有创新思维，具备良好的人际交流能力； 4.可接受加班安排，有香精香料或烟油行业经验者优先考虑。 投递简历人数较多，恕不逐一回复，若已读未回视为岗位匹配度不足，敬请理解

广东允诚再生资源有限公司简介 广东允诚再生资源有限公司是广东省内专注于工业废物无害化处理的环保企业，成立于2004年10月。公司具备扎实的技术实力和丰富的危险废物处置经验，配备先进的环保处理与无害化设备，现有年处理能力达6万吨，仓储容量4万吨。二期扩建项目已建设完成，并于今年5月成功点火投产，整体年处理能力提升至16万吨。公司始终坚持安全环保优先的发展理念，凭借领先的技术装备打造行业示范标杆，积极推动本地环保产业发展，助力社会生态文明建设和经济可持续发展。 目前公司在职员工共计230人（不含外协及维保单位），设立15个职能部门，大专及以上学历人员占比达20%，员工平均年龄为38岁，管理团队年龄在***左右，整体团队结构趋于年轻化，致力于吸引更多青年人才加入。 现面向应届毕业生招聘技术员岗位： ①岗位职责：公司采用富氧侧吹熔池熔炼工艺，需掌握DCS系统运行原理，定期核查DCS各项工艺参数；准确记录上料快速分析数据及侧吹炉生产控制数据；完成相关物料配比工作。 ②学历要求：大专及以上学历； ③专业要求：冶金、化工、化学分析、环境工程、再生资源等相关理工科专业； ④薪资待遇：实习期月薪4000元，转正后月薪6000-8000元，设有绩效奖金； ⑤公司福利：提供免费食宿，按规定缴纳社保，享有节日福利、团建旅游等员工关怀； ⑥招聘人数：3人； ⑦联系电话：***********（微信同号）

1.岗位职责： （1）作为公司室内空气、公共场所及生活饮用水领域CNAS授权签字人，履行签批职责； （2）协助实验室主管开展质量管理体系的日常运行与维护工作； （3）承担微生物实验室各类检测任务，确保数据准确可靠； （4）协同参与资质评审、项目扩项及相关整改工作的实施； （5）负责实验室仪器设备的操作使用及日常维护管理； （6）编制仪器操作规程、实验作业指导书或具体实施细则； （7）按期完成各项质量监督要求及不同层级的考核任务； 2.人员能力要求 1.大专及以上学历，微生物或相关专业背景，具备中级职称或同等专业能力； 2.拥有第三方检测实验室在环境或食品检测方向的工作经验； 3.熟悉第三方微生物实验室运作规范，具备熟练的实验操作技能； 4.具备方法验证的实践经验，可独立撰写方法验证报告； 5.参与过实验室CMA资质认定或CNAS认可评审工作；

1、教育水平：本科及以上学历，细胞生物学、生物制药等相关专业。 2、经验知识： ①具有2年以上干细胞与免疫细胞实验室实际操作经验 ②熟悉NK细胞、脐带间充质干细胞的实验流程及操作规范； ③具备扎实的实验动手能力，逻辑清晰，沟通表达良好； ④对实验工作有浓厚兴趣，执行力强，工作认真负责，具备较强的责任意识； ⑤熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3、岗位职责 ①依据标准操作规程独立开展免疫细胞分离，NK/CIK细胞培养，脐带间充质干细胞的分离、培养、扩增、冻存、复苏及制剂等实验操作； ②按时完成实验日志和相关记录的填写； ③配合质检部门完成细胞样品的取样与检测工作； ④针对实验过程中出现的技术问题进行分析判断，并提出有效解决方案，妥善处理各类突发情况； ⑤做好实验设备的日常维护与保养； ⑥承担实验室相关的辅助性事务； ⑦按照GMP规范执行洁净区域的清洁工作； ⑧完成上级安排的其他临时性工作任务。

该岗位需实行两班倒制度，请务必确认可接受后再行投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，完成系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及关键参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流活动，促进团队整体技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护指南等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员开展设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出切实可行的优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能适应两班倒工作安排； 4、能够识读工程图纸。

任职要求： 1、本科及以上学历，药学、药物分析、药物制剂、制药工程等相关专业； 2、学习成绩优良，无挂科记录； 3、职业规划清晰，意向从事药品检验相关工作； 4、身体健康，不对青霉素、头孢、培南类药物过敏，无传染性疾病。 岗位职责： 1、依据标准操作规程对原料、半成品及成品进行质量检测与复核，规范填写原始检验数据； 2、负责相关检验仪器设备的日常维护及周期性校验工作。

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新沙港国企叉车司机： 男女不限，18-50岁，22元/小时，两班倒，264元/天，一个月后23元/小时，276元/天，包中餐，吃饭不扣工时，提供住，上下班厂车接送 开BYD，合力电叉，需要3年以上驾龄，证有经验，服从安排 上班地址：新沙港，联系电话：

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招聘：有机合成项目负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 岗位职责： 1、能够独立完成文献调研，路线设计，及其图谱解析工作； 2、负责原料合成工艺的开发，参数优化，质量标准制定，杂质研究等工作，完成小试到车间放大生产整个流程； 3、负责实验数据的收集，整理，资料撰写和提交相关工作小结； 4、负责管理实验室日常管理工作； 5、负责培训和指导员工开展实验工作。 任职要求： 1、有机化学，药物化学、化工及化学相关专业本科和硕士以上学历，具有扎实的有机化学知识基础，熟悉了解各类化学反应机理； 2、具有良好的动手能力和独立工作能力； 3、责任心强，有较强的开发能力和创新能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热衷于从事药物合成的研发工作，有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求者优先考虑。

招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1. 组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2. 组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3. 组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4. 组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5. 与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6. 组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7. 组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8. 开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9. 组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10. 协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11. 与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12. 管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13. 组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14. 组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1. 年龄范围30-45岁； 2. 硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

招聘：实验员 薪资：5-7k 职位详情： 1、吃苦耐劳。 2.高中以上学历 3. 协助工程师完成实验。 4、以长白班为主，需加班或轮班工作。

招聘：电力试验员 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责：1、负责运维、试验项目的现场勘查，收集资料，编写勘查报告。2、负责编写试验运维停电施工方案及安全措施方案，并落实到位。3、负责高、低压试验设备和二次设备试验检测任务，为工程的正常施工提供准确的试验检测数据。4、负责按照确定的试验方案和规程规定进行试验操作，保证试验中的数据正确，并清晰、完整的做好原始记录，对试验结果进行分析，出具试验报告。5、建立试验仪器设备台账，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时送检。6、负责试验记录、报告、台账的建立，做好试验资料的整理归档工作。二、岗位要求：1、熟悉10kV及以上电力工程试验工作，有2年以上的试验工作经验；2、有高压电工及电气试验作业许可证者优先；3、能接受电力试验岗工作时间特殊性；4、持有C1以上驾照,并能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1、确保供应商来料品质，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈给供应商，协同推动改善； 2、跟进供应商改善进度，并验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定物料incoming检验的标准与作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按月度或季度对供应商的交付质量表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商制程变更及原材料变更的可行性与合规性； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实供应商相关奖惩制度的执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系标准，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理全流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的品质异常处理与持续改进能力； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，学习意愿高。

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