车间生产组长

岗位职责： 1、负责灯饰产线的日常运营，保障生产环节高效衔接。 2、把控生产各阶段的质量规范，确保产品满足公司及行业标准。 3、统筹人员调度与生产排程，持续优化作业流程，提升产能效率。 4、落实生产设备的定期巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 5、及时处理产线突发状况，确保生产连续性与稳定性。 任职要求： 1、有非标酒店工程类灯饰（如壁灯、台灯、花灯、落地灯）生产拉长经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。 3、沟通顺畅，富有协作意识，可与团队成员保持良好互动。 4、熟悉灯饰生产工艺及品控要点，能快速定位并解决制程异常。 5、掌握基础机械或电子技能，可独立完成常规设备维护与简单故障排查。

岗位要求： 1.具备车间管理相关经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力出色，具有较强的组织协调与带队能力； 岗位职责： 1.负责生产流程的整体规划与主导，保障生产工作有序开展； 2.组织车间人员开展实操培训，夯实员工基础技能，确保生产任务按时完成； 3.实施设备的定期维护保养，维持设备运行稳定，保障产品质量一致性； 4.及时传达上级指令，监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产环境。 职位招聘3-5人

中山招物料员、生产拉长、普工、全检员

1.负责产线每日报表制作，核对并统计员工计件数量，确保数据准确无误； 2.巡查作业人员操作流程及手法规范性，分析产品异常原因，及时处理不良问题点，并对员工进行指导、宣导与持续跟进； 3.产品切换时负责产线工位排布，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备，确保生产顺利衔接； 4.维护产线现场整洁，落实5S管理要求，规划区域标识，明确物料摆放位置，规范卡板胶框使用后归位，强化员工现场管理意识； 5.办理员工请假、离职等相关手续审批，提前报备人员变动情况，并按流程完成相关事务处理； 6.针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好过程跟踪； 7.处理来料质量问题，及时更换异常物料保障生产，同步完成记录、隔离标识、通知确认，并协助评估退料返工或扣款方案；设备故障时推动维修、申报采购或更换； 8.提前核查订单物料库存状况，确认工具设备齐备，检查是否已完成首件确认等相关准备工作； 9.核实订单总量，协调解决订单收尾阶段出现的问题，全程跟进直至顺利完成结单。

职位描述 1、负责车间人员安排及作业质量跟踪； 2、监督操作员行为规范，确保现场作业符合标准； 3、组织员工开展标准化流程培训并落实执行； 4、管控生产效率，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、优化生产成本控制措施； 6、推行并落实8S现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、掌握注塑成型工艺及品质要求； 3、三年以上车间管理相关工作经验； 4、具备良好的组织协调与问题分析处理能力； 5、熟悉吹塑技术者优先考虑。

岗位职责: 1.负责产品制造及品质管控工作 2.组织并衔接生产流程各环节，保障生产节奏与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常情况，并提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同作业

岗位职责: 1.负责生产现场的整体运作，保障产线高效运转，确保产品按时保质完成交付 2.组织管理产线人员，提升团队稳定性，开展基础工艺培训与操作指导，合理安排日常任务并保持良好沟通 3.推行5S管理标准，落实现场整理整顿工作，持续维护良好的作业环境 4.及时识别并处理生产过程中的异常情况，做好信息反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.具备较强的执行意识与责任担当，拥有良好的沟通协调及学习适应能力 3.身体健康，性格积极乐观，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责机加部门生产计划的具体执行与落实； 2、监控机加车间的生产进度与质量状况，收集并整理相关数据，及时向上级反馈汇报； 3、主导解决机加过程中各工序出现的技术难题及质量问题，按月汇总分析加工缺陷情况，并制定相应的改善措施； 4、统筹协调机加班组之间的协作，保障生产任务按时保质完成； 5、负责编制和优化机加各工序的操作规范及相关指导文件； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造与自动化或相近专业优先考虑； 2、熟练掌握UG、Powermill及常用办公软件操作； 3、具备3-5年制造业机加车间现场管理经验，其中至少2年担任同类型管理岗位； 4、精通机加（CNC、铣削磨削）工艺流程，具有丰富的生产计划管控、订单交付追踪、物料配套管理等实际操作经验；

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注塑领班 多年经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

储备干部、技术员、品质员、工装员、机加工操作员、装配员、机械、机电、电气类相关专业岗位、骨干员工、技师、关键岗位、带班班长 机械、机电、电气类相关专业优先录用 薪资福利:综合工资范围:5300 - 6500元/月；骨干员工、技师、关键岗位工资:6500元/月以上；带班班长工资:8000元/月以上；年终奖6000元+；年度评优1500元；开工红包100元/人；高温补贴15元/出勤日；工龄工资50 - 350元；餐补20元/天；住宿补贴50元/月；夜班补贴20元/天；每天发放下午茶；提供五险一金；年度体检1次/两年 工作地址:安徽省合肥市高新技术产业开发区彩虹路418号

招聘 注塑机领班师傅1 名 工资 8000-1万 上料工1名6000+补贴 弹簧机熟手 2名 6000-8000 元 打胶工6000-8000元10 名组装工6000-8000元10 名 电话: 曹经理地址:廿三里宾王扑克新厂区 1 栋3楼

深圳市科本精密模具有限公司，招聘岗位： 1、PQC 2名，有五金冲压厂QC经验，能独立识图、检查、判定首件样品的能力，熟悉常用的测量工具（高度规、二次元、卡尺等）。 2、PQC组长1名,需有五金冲压厂组长经验。 联系人：魏女士 （） 面试地址：光明区玉塘街道田寮社区第九工业区亿和精密工业园

有产线领班经验，会简单电脑

招聘:中山市港口小区保安 12小时，两班倒，月休2天、包住、。（净身高要求168CM以上，净身高要求155cm以上，年龄40岁以下） 身体健康，身型中等。 联系人：李生，，

招聘公司：中山市九瑞模具有限公司 公司地址：横栏镇永兴工业区富庆一路17号厂房 1、注塑领班2名，要求：具有注塑能力生产管理经验，熟悉机械手操作使用，身体健康，责任心较强。薪资面议 2、注塑上下模1名，7000-8000元/月 3、加料员1名，6000-6500元/月 以上职位包吃包住，购买社保，。 有意有请电：蔡小姐。

招聘保安员： 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身高170以上，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 2. 具备良好的观察能力和应变能力，能适应倒班、夜班工作。 3. 有保安证优先，有物业、小区或企业巡逻工作经验者优先。 4. 工作认真负责，服从管理，具备基本的沟通表达能力。 工作时间： 7：00～19：00 19：00～7：00 （月休四天） 4000包吃住或4500包住不包吃。 对水电费暂时不扣。等天热开空调了要均摊。

年底旺季，招兼职，卖各种年货，日常生活用品，0投资，感兴趣＋

岗位职责： 1.负责处理订单发货，贴标签,跟单工作 2.统计数据 3.领导安排的其他工作 任职要求： 1.1年及以上文员工作经验 2.工作细心负责，有良好的沟通、理解能力及团队合作精神，做事积极主动

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调配线上各工序的作业任务，确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成，维持生产线稳定高效运行。 2．统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合，及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍，防止生产进度中断。 3．负责产线人员的日常管理事务，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容，定期开展岗位培训及技能强化活动，提升团队专业能力与整体工作效率。 4．全面管控生产现场运作，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐合规，工具设备状态良好并按定置标准摆放，提升现场安全水平与作业流畅度。 5．监督生产作业流程的规范执行，及时纠正员工操作中的违规行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并立即上报相关负责人。 6．协同品质管理部门推进制程质量控制，在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准，第一时间识别并处理品质异常，保障产品合格率符合公司规定要求。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据指标（如产量、品质、工时、损耗等），围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨，制定并落实改善对策，持续提升产线综合运营水平。

广东中山需要两个临时小工，熟悉临时凉鞋制作，协助工作约一个星期左右。

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

中山市，临时保安， ​工期2个月，170一天，包住不包吃， ​工作轻松，工资周结，每周五发上周工资， ​， 要求，18-50岁，无犯罪记录

急招临时多名，地址：坦洲镇沙坦南路1号世融智造产业园4栋502，有意者联系：刘小姐

【职位描述】 1、负责车间人员安排及作业质量跟踪； 2、监管操作员行为规范，确保现场作业符合标准流程； 3、指导员工执行标准化作业流程并开展相关培训； 4、统筹生产效率管理，设定机台生产目标，并监控完成情况； 5、管控生产成本，落实8S现场管理工作。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及品质要求； 3、三年以上车间管理相关工作经验； 4、具备良好的组织协调与问题分析处理能力； 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的晋升机制。 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆伙食补贴：每月最高630元（21元/天，标准餐内免收伙食费）； ◆免费住宿：宿舍环境舒适，配备免费WIFI； ◆团队活动：定期举办员工关怀活动，如生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆通勤便利：提供通勤大巴服务，覆盖火炬开发区主要公交站点。