1，电话邀约向客户介绍公司的培训课程和安排； 2，收集客户资料进行沟通，了解客户需求完成销售业绩； 3，管理维护客户关系，做好服务工作。任职资格： 1，年龄：25－45岁 2，专业不限，有良好的沟通表达能力； 3，善于挑战自我，对销售有较高的热情； 加入我们的优势： 一、合理的薪酬 二、学习的机会 三、晋升的空间 四、结交优质人脉 发展方向：一，学习顾问－主管－部门经理－分公司总经理－合伙人－总裁－董事－副董事长 二，学习顾问－主管－储备讲师－内训讲师－集团讲师。 薪酬福利：底薪4000+提成或合作制分红上不封顶 上班时间：早8点半，晚6，午休2小时

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店面协作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的归集与整理，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入量等统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500/4000视业绩动态调整）+提成（月度阶梯式提成5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 结合个人能力表现，入职半年后月收入普遍达到1.2-1.5W，部分优秀者更高。 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班。月薪过万常态化（在职销售人员收入均有记录可查，鲜有低于此标准者）； 6、团队协作氛围佳，资深员工积极指导新人，同事间无竞争压力，且新人开单对双方均有额外奖励，一人一店模式保障客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地址：依据个人实际情况，优先安排就近4S店驻点

1：负责场所客户开发与维护，完成销售目标 2：建立并维护客户关系，提升客户满意度 3：年龄18——35岁，男女不限 4：性格开朗，沟通能力强，具备良好服务意识 5：有销售相关经验者优先（无经验可培训） 福利待遇好： 5K—— 10K，高提成，定期员工聚餐，团队活动

招聘销售人员，要求懂网络营销，工资底薪加提成，有意者联系

有建材/门窗销售或者店面销售经验，有较强沟通能力。年龄18-40岁 本品牌客源多、易开单、收入稳 底薪+阶梯销售提成，6k以上到手无难度

一天只需要打10-15通精准资源电话 一天只需要打10-15通精准资源电话 一天只需要打10-15通精准资源电话 底薪3000加高提成 底薪3000加高提成 底薪3000加高提成 上班时间 9:30-18:00 上班时间 9:30-18:00 上班时间 9:30-18:00 这个平台可以给提供一个变土豪平台 你的稳定基本工资都在1万左右 一般高优秀突出的能拿2.5万左右 新手小白 宝妈 或者其他电销行业的优先 金融老油条不要 因为管不了你

岗位职责： 1、积极有效推广公司空运产品和服务，积极推广公司需要支持的核心航线和产品； 2、通过各种方式开发新客户，维护老客户，增强客户粘性； 3、积极帮助客户解决问题，协调处理客户与客服、财务之间的各种问题； 4、把控客户风险，及时按时准时收回运费； 5、完成领导安排的其他事宜。 任职条件： 1、热爱销售，勤奋踏实，抗压能力强； 2、责任心，细心，耐心，坚韧不拔； 3、大专及以上学历，物流/国际贸易等相关专业；

华宝空调区域招聘业务员 岗位职责： 1. 开发家电门店、装修公司、工程等渠道客户 ​ 2. 维护客户关系，完成销售及回款任务 ​ 3. 执行市场活动，推广华宝空调产品 任职要求： 1. 有销售经验优先，沟通能力强 ​ 2. 能吃苦耐劳，有驾照可外出跑业务 ​ 3. 责任心强，目标感明确，服从管理 薪资待遇：底薪+提成+绩效+年终奖 有意者请致电或微信详谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要负责客户的开发，维护，回款等，要求性格开朗，善于表达，有干劲的优秀员工，无基础的可带教培训，机不可失，有意向可前来面试。限，年龄25—35岁

中山市招氩弧焊，焊不锈钢管道一天，需自带焊机角磨机焊丝保护气

中山市招管道/通风保温

中山坦洲招随车吊跟车工一名，跟车挂绳，要求：年龄25-38之前，会说白话优先，包吃包住待遇优，有意者可联系

岗位： 入库、装卸、分拣、上下架、转运、合包。工作内容简单，轻松包教会，有人带 上班时间: 08:00–20:00，中间有休息时间2~3小时，月休4天， 日结名额需要提前一天预约！！ 班次: 长白班 年龄: 18-40，男女不限，不需要体检 薪资待遇: 薪酬: 160~200一天，每天都可以发钱，下班就发工资！也可长期做，长期做工资面议 吃: 不包吃（有饭堂） 住: 不包住（宿舍住满了）

招聘通信线路班组小工2名，55 岁以内 工作内容：主要工作内容为三网改造、ODN/OBD项目线路施工时放缆、收揽，配合班组施工。 要求：吃苦耐劳、服从工作安排；有登高证、电工证、会手动挡开车优先 工作地点：现中山，后续广东多地工地陆续开工，可省内调配 待遇：点工日薪资220、活源稳定，包住，熟手可即刻上岗 项目地址：广东省中山市

要求：高中及以上45以内男女不限，有市场销售经验 工作内容：调研区域供热市场需求，分析同行业市场发展方向及情况，制定市场拓展方案；跟踪新建楼盘、商业综合体、既有老旧小区等项目的规划建设进度和改造需求；对接房地产开发商、企事业单位、物业管理公司等客户群体推广集中供热服务，跟进用户对接，完成市场既定目标 工资待遇：4-6K+提成缴纳社保 面试：未央区凤城五路

95后00后年轻团队，都是销售高手，你来就能得到极大的提升，工资无上限，发展能力决定。 福利待遇：试用期4500提成，转正6000提成奖励 晋升空间：主管～总监～副经理～经理。 岗位职责： 1.负责客户开发、维护与跟进，完成月度销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场推广活动，收集客户需求与竞品信息并及时反馈 4. 协同团队完成项目推进，确保签约及回款流程顺畅 5.开展区域客户拜访与业务拓展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱销售工作，认同成长型团队文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

加入我们，平衡工作与生活｜中国平安社区金融顾问招募 一、我们是谁 我们是中国平安旗下专注社区综合金融服务的团队，深耕社区，服务万家。我们倡导“专业让生活更简单，工作让家庭更幸福”，致力于为员工提供可兼顾事业与家庭的理想工作平台。 二、工作节奏：真正属于你的时间安排 • 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，每日实际工作6.5小时 • 周末固定双休，享受完整家庭时光 • 所有法定节假日正常休息，不调休、不加班 • 弹性人性化管理，特殊情况可兼顾接送子女，适合需照顾家庭的您 三、我们在寻找这样的你 • 学历：大专及以上（学信网可查） • 年龄：25-45周岁 • 特质：有亲和力，喜欢与人沟通，有责任心，渴望在稳定节奏中实现价值 • 经验：可接受无经验新人，公司提供完整培训 四、加入平安社区金融，您将获得 中国平安品牌与资源支持 • 依托平安综合金融平台，提供保险、理财、银行等全方位服务支持 • 公司提供优质社区客户资源，助您快速建立信任链接 人性化工作安排 • 超短工时：每日工作6.5小时，避开交通高峰 • 完整假期：周末双休+法定节假日，陪伴家人不缺席 • 家庭友好：工作节奏人性化，可兼顾家庭责任 清晰职业发展路径 • 完善的晋升体系 “见习→高级专员→资深专员” “见习→高级专员→主任→社区经理” • 公开透明的绩效管理，能力决定成长 稳定保障与可观收入 • 缴纳五险一金 • 收入构成：岗位工资+职级津贴+业务提成+绩效奖励+新人补贴+月度激励 五、您的工作内容 1. 服务平安社区存量客户，提供专业金融咨询与规划 2. 通过社区活动、便民服务等方式维护客户关系 3. 以“服务促销售”模式，为客户配置合适的金融方案 4. 参与社区金融知识普及，提升居民金融素养 六、平安如何支持您成长 • 系统化岗前培训，一对一师徒带教 • 持续专业技能提升，助力职业转型 • 家庭友好型团队氛围，同事互助协作 如果您希望：有一份稳定收入，又能兼顾家庭；从事专业工作，又能帮助他人；加入可靠平台，又能自主成长——这里正是您的理想选择！ （本批次招满即止，欢迎渴望平衡事业与家庭的您加入平安社区大家庭）

一：电话沟通客户，促成交，后续服务. 二：自媒体懂的更好. 三：时间自由，工作有趣。 四：底薪+提成，工资不封顶。 五：上市公司，正规，各种激励游。

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职兼职地推工作人员，全年地推项目不停工，80%员工月薪20000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱，纯属造梦，本公司绝不再员工收入上开玩笑 支付宝新支付赛道，碰一碰支付。 万亿蓝海市场规模，简单易上手。 现诚聘全职，兼职，应届毕业生… 工作内容： 1、负责支付宝碰一碰系列产品铺设 2、年龄18-38周岁 。 3、热衷于销售工作，沟通无障碍、积极肯干、勤劳，对薪资有要求，赚钱有干劲，若无经验有主管带。 4、商户端铺设支付宝碰一下设备，让商户免费使用全新支付科技产品FNC碰一碰 5、让商户和消费者使用碰一下支付获得多类型红包等奖励 6、 通过销售技巧提升用户使用率，维护客户关系，确保服务质量 工作区域：目前主要是广州 业务优势： 1、不改变原有的收银方式 2、不改变收银 3、免费安装设备 4、支付宝提供消费者红包补贴，商家赚赏金

1、在公司提供的平台和资源开发新客户，通过电话、网络等各种渠道主动联系潜在客户； 2、负责向目标客户介绍产品（知识产权服务、法律事务、财税服务、科技项目申报、政府补贴项目等）业务； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、获取客户需求及合作意向，转交销售代表进行后续谈判及跟进； 5、完成公司下达的每日目标（电话数量），有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

岗位职责： 1. 开拓并维护口腔医疗行业相关渠道资源，包括但不限于牙科诊所、医美机构、健康管理平台等合作方 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与临床团队，组织联合推广活动，提升品牌在渠道端的认知度与转化率 4. 定期拜访渠道合作伙伴，收集市场反馈，优化合作模式与服务方案 5. 负责渠道合同签订、回款跟进及日常关系维护，确保合作长期稳定 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B医疗健康类销售经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及谈判能力 3. 对口腔医疗行业有一定了解，认同专业医疗服务价值 4. 学历不限，有成功渠道案例或资源积累者可适当放宽经验要求 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 - 按时完成乘客接送任务，确保安全、准时服务； - 维护车辆整洁，定期检查车况，保障行车安全。 【职位要求】 - 持有C1及以上驾照，具备1年以上实际驾驶经验； - 无重大交通事故记录，身心健康，服从管理。 原标题：《直招c1司机》

工作时间：8:30~11:30（10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间）时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假 薪资3500~8000+；基本薪酬（日常考勤达 标）+业绩津贴+佣金+奖金上不封顶~ 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）；养老基金等专属福利保障；享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1.有自主学习能力，有上进心。 2.不限经验。有专人进行职业辅导。 3.对保险行业有兴趣，乐于助人，热爱工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责九齐、中微、等芯片产品的市场推广与销售工作 2. 开发3C数码类终端客户，挖掘潜在需求，完成销售目标 3. 协同技术团队为客户提供方案支持与产品选型建议 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 跟进订单执行、回款及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对半导体、MCU、电源管理类芯片行业有基本认知，有应广、九齐、中微、晟矽微等原厂或代理从业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术特性 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有电子类、营销类相关背景者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位招聘工作地点：江苏常州 薪资待遇底薪+提成 5k-12k 上不封顶 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-40岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

1、会办公软件，懂销售/业务； 2、形象干净利索； 3、可以接受小白退伍军人，男女均可； 4、待遇：可以坐班拿底薪+提成；也可以不坐班，拿全部利润；