容桂电器厂 多部门可选择（冲压，装配，注塑，挂件，枪手 等） 冲压工 【招聘单价】21元/小时 【招聘年龄】20-52岁 【工作内容】只打包装，生熟手都可以安排，全自动 枪手 【招聘单价】23元/小时 挂件工，装配工，注塑工 【招聘单价】18元/小时 【年龄要求】18-50岁 【工作模式】上下挂件，站班，装配长白班，坐班，其余都是两班 【福利待遇】包吃/白班（每天12元餐标，早餐2元，中餐晚餐各5元，） 夜班宵夜自己解决，在工资中补10元/晚！ 包住（6人间有空调热水器，水电费平摊） 【薪酬发放】每个月15号到18号发放上个月工资 【工期要求】45天至年底 【入职要求】身份证原件，复印件一张，查案底，小纹身可以接收 【注意事项️】有案底，大面积纹身，临时身份证，假身份证一律不接收 【面试时间】下午13：30-16：00，当天安排宿舍。 每天下午1：00南头公司发车

招聘：PMC生产计划员 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 1. 组织采购、注塑、冲压执行PC物料需求数量、时间**厂，提高物料齐套率； 2、每周不定时组织召开欠料会议，对未执行到位的各负责人进行督到； 3、稽查前置加工、注塑、冲压有无按排产顺序生产； 4、不定时对仓库物进行筛选排查管控，对长期不用的物料，或少用的物料进行处理 5、严格按照物料日需求、周需求进行来料管控，降低库存； 6、协助部门经理对供应商备库物料进行有效管控，根据订单情况不定时调整； 7、对安全库容量进行管控，减少库存堆积； 8、严格执行上级领导对库存存量的标准； 9、完上级领导交办的其他任务。

大龄工福利，招聘到55岁 27元中山黄圃电器厂大量招聘喷粉工，冲压工，装配工，包吃包住，免体检，每周可借支！ 工资待遇：喷粉工：27元=23元+3元11月12月夜班高峰期奖励+1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元） 冲压工：22元21元1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元） 装配工长白班：18元/小时 招聘要求：男女不限16-55岁，身体健康，吃苦耐劳！ 工作内容：主要生产家用电器：喷粉工，冲压工，装配工岗位，无需经验。 工作时间：喷粉工，冲压工，两班倒7:30-19:00 装配岗位，长白班8:00-12:00，13:00-17:30，18:00-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工期：60天-长期 工作地址：中山黄圃 ，2026年2月10号在职一次性发放!发放时员工需在职，限2025年11月30日到2025年12月6日入职的员工享有！

五金冲压。模具维修

井号中山黄圃家电电器厂 ❤大量需求冲压工20元/小时包吃住 ❇ ❇ 16—48岁，男女不限 农民工/社会工/实习生皆可；班次、岗位可选择 操作工：长白班18元/小时 冲压工：20元/小时 全新装修的宿舍，包吃包住 16-48岁，男女不限，90%长白班；10%夜班+补贴10元/天，普通工衣，厂区内免费体检，可以带手机。 主要生产：小冰箱/豆浆机/微波炉/组装部/注塑部/喷涂部，每月工时300以上；月收入6000元左右 厂吃厂住：免费包吃标准餐，吃超自费；空调宿舍人间，水电费平摊， ⚠面试必备：一张复印件。 ⚠免费体检，只测血压和心率/// ⚠。每周可借支300-500元。！！ 接人时间：11:30-13:30 接人电话：周辉 ----------------------------- 供应商返费：2.5元/小时，长线，

年龄16-48岁，男女不限； 普通工衣，厂区内免费体检，可以带手机。 主要生产：小冰箱/豆浆机/微波炉/组装部/注塑部/喷涂部， 厂吃厂住：免费包吃标准餐； 空调宿舍6/8人间，水电费平摊

广东中山招聘冲压组长，月薪4000元以上，要求服从工作安排。

薪资：计件，7000-9000，多劳多得 工作时间：7.10-11.10,13.00-17.00（无加班） 注意：环境比较热，是烧火锻造，但配备两架大风扇。 体检：（正常计件薪资），再做职业健康体检（，做满3个月 工资发放：本人的交通银行卡（、其他方式一律不行），26-28号发放工资。 福利：缴纳社保、包吃住（三人间）、带薪年假、工龄奖。 面试时间：周一到周六，早上9.00-11.00，下午2.00-4.00

熟手.工作经验优先，男女不限

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【贝氏包装厂科技招聘】 现因生产需要招聘以下岗位： 岗位1：冲压工3名； 岗位2：开平工3名； 岗位3：打包工3名； 要求：只限工，18-45周岁，有行车经验，叉车证，相关制造经验优先入职，懂机电优先。 薪资待遇：5000-8000；包吃住，上六休一，8小时作制；缴纳社保，全勤奖，工龄奖等福利。 咨询电话： 朱总 地址：尖山新区金石路39号

宁津县金工机械招聘 一、招聘岗位： 1.冲床工人（2名），计件工资，有冲床经验，优先考虑！，冲床工人2名，计件工资。有冲床经验，能看懂图纸优先考！ 2. 车床工（2名）薪资：日工180元/8小时，计件工资，车床学徒工2名，工资160元/8小时！ 3.焊工（2名）薪资：5000-7000元/月，要求：熟练看懂机械图纸，有经验者优先，持证上岗更具优势！ 4.组装工（1名））薪资：6000-7000元/月，计件工资，有组装经验，能熟练看懂图纸，优先考虑！ 5.招聘铣床工（2名）薪资：日工170元/8小时，计件工资，有相关经验者优先考虑！ 二、福利待遇： 1. 钱景保障：饭补（工资10%）+全勤奖300元/月，每月5日准时发薪，绝不拖欠！ 2. 安心保障：长白班无夜班，入职即缴五险，告别熬夜压力，工作生活更平衡！ 3. 暖心关怀：节日礼品、生日津贴、高温补贴样样齐全，年度旅游团建说走就走，福利覆盖全周期！ 三、公司地址：宁津县开发区大祁工业园东1000米（导航搜索“金工机械”直达，交通便利不迷路！） 四、应聘方式：韩女士：

【扬州高工价手工活】 ✅ 1⃣8⃣-5⃣5⃣岁 工人 18-50岁 要求身体健康 服从管理 ✅ 2⃣2⃣元/小时 普工 ✅ 3⃣5⃣元/小时 二保焊有证 ✅ 早8：00-晚8：00 计薪11个小时 ✅ 看机器 拿材料 机器人辅助 打磨 冲压 除锈 打螺丝等 两班倒 ✅ 免费工作餐 厂外住宿150元/月 设施齐全 水电费平摊 ⚠ 离职提前1个月申请离职报告 咨询电话

中山市南头龙达电器有限公司请： 1.碰焊/点焊工多名，7000-9000 2.叉车司机3名（须持有叉车证，5K-7K） 3.行政前台2名（大专及以上学历身高1.6米以上，需有英语4级及以上能与外国客户交流，月休4天，薪资5-6k） 4.人事专员1名（大专及以上学历，须从事人事行政管理2年以上经验，薪资待遇面议。 5.仓库库工2名，男女不限，年龄18-55岁，能适应上夜班，16元/小时，有餐补。 6.打单员1名，男女皆可，熟悉操作办公软件 7.仓管员（成品发货），会电脑操作，有无经验都可以 地址：中山市南头镇光明北路32号（龙达电器） 联系电话：

300-350元/天，6500-8000，包吃包住 临时工28~31/小时包吃住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 300-350元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元 招聘需知： ①免费住宿水电平摊 ②免费包吃两餐中餐晚餐 __________________________ 优势：有无经验均可，配套豪华4人间。 ________________________ 本招聘真实靠谱，不收取任何费用，入职当天签合同 五、合同协议：入职当天签订正规劳动合同

中山市千川厨具招工。折弯工三名，氩弧焊熟手三名。二把刀勿扰。价钱面议。联系电话。

会操作数控车床，排除简易故障，调换型号，对刀补刀。

成品组装拉长，具备电磁炉、电陶炉或小家电类产品成品组装生产经历者优先考虑。

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招临时开激光机1名，

24. 广东磊石山科技集团有限公司招聘普工、SMT操作员、电子作业员、装配/包装作业员、补焊、修灯/电子维修员、QC等。公司地址：桃仁镇科丰路12号泽东智能制造工业园1号楼。联系电话/：

职位描述： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成； 2.监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常； 3.组织班前会，传达生产任务和安全注意事项； 4.协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率； 5.培训新员工，提升团队整体技能水平； 6.执行5S管理，维护生产现场整洁有序7.配合完成生产数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.有相关专业优先； 2.有班组管理经验者优先； 3.熟悉生产流程和质量管理体系； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5.抗压能力强； 6.熟练使用Office办公软件； 7.具备安全生产意识和现场问题处理能力。

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。