
广东中山 东恒日结15块包吃369恒大御府对面,报名微我,个人岗位轻松简单,下午1:30
15元/天
临时工包吃日结
东恒日结15块包吃
369恒大御府对面,报名微我,个人岗位轻松简单,下午1:30集合上班。
广东中山招打包一名:主要放配件,20一个钟,手脚麻利点日结,地址:万维酒店(放鸽子勿扰摸鱼
20元/时
临时工1-2人日结
招打包一名:主要放配件,20一个钟,手脚麻利点日结,地址:万维酒店(放鸽子勿扰摸鱼勿扰)
临时工
急 招
临时工打包 多名
薪资待遇面议
联系电话: 袁先生
地址:横栏镇康龙三路嘉辉广场A2栋8号电梯4楼
打电镐1-2人日结
今10.30分钟上班,到明天6.30分钟下班,上夜班,招1名专业师傅,带大小电镐,拖板线,尖钻子,扁钻子,要求干活靠谱,做事认真踏实,有责任心,有力气的,服从安排的,工资310元,日结工资,(8小时),有要去的电话联系,我告诉现场人联系电话?。
辽宁营口打包工人薪资福利:4000元/月招工人数:2名工作地址:永安镇
4000元/月
临时工1-2人月结
打包工人
薪资福利:4000元/月
招工人数:2名
工作地址:永安镇
临时工包吃3-5人
明天来,天工3名
8.00-17.00
20-45 事多勿扰
包吃自带碗筷
地址,建投世纪城西边
电话:
工厂直招组装工
5000-6000元/月
组装工包住五险包吃3-5人月结坐班流水线机械仪器
流水线作业、坐班、长白班。
年龄:20-50,男女不限。
薪资:计件,4500-6000,多劳多得
福利:缴纳社保、包吃住(三人间)、带薪年假、工龄奖。
面试时间:周一到周六,早上9.00-11.00,下午2.00-4.00
CNC 操作工
5000-7000元/月
CNC餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职兼职假期工操机调机数控铣床非标准件加工精密零部件加工发那科广数三菱新代金属制品业电子设备制造
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序
4.配合班组长完成质量自检与过程记录,保障产品合格率
5. 积极参与岗位技能培训及团队协作,适应轮岗或临时工作调配
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,适应倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
广东中山某非标灯具厂,五金焊工,会焊不锈钢、会拉焊;有非标工程3年以上工作经验;加班另算,
6000-6500元/月
工厂焊工加班补贴月结
某非标灯具厂,五金焊工,会焊不锈钢、会拉焊;有非标工程3年以上工作经验;加班另算,6000-6500元/月,联系人:付经理,电话:,地址:冈南美利路29号方园楼东南100米雅克工业园1栋2楼
270/天贴标包吃住+长期发展,可晋升
6000-7000元/月
车间贴标签夜班补贴餐补包住20人以上月结
一,企业简介:
电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件
二, 招聘要求:
1,年龄:18-47.99周岁周岁
2,(可以安排有清真食堂)
3,无可见纹身,无夸张染发,查案底。
4,身体健康,常规体检
5,两班倒,站班
6,有空调车间和非空调车间。
7,岗位有打螺丝,等岗位,简单操作,非流水线!
三,薪资待遇:
1,18元/小时,夜班补贴10元每天。
2,每个月28号发上月工资
3,,水电费平摊
4,综合工资:工时高300-320小时每月
四,食宿安排:
1,吃饭: 入职发饭卡,每天厂里冲值饭卡16元,超出
2,住宿:4-8人间,厂外宿舍,大概步行6-8分钟,空调热水器配备齐全
广东中山招焊熟手多名,会拿烙铁的优先,临时工,日结长期均可,电话地址小榄联丰村幸福路五巷一
焊烙铁
招焊熟手多名,会拿烙铁的优先,临时工,日结长期均可,电话地址小榄联丰村幸福路五巷一号一楼
临时工月结
综合管理岗
本科及以上学历,理学、工学、法学、财务及其他相关专业优先;2026届普通高校毕业生。从事行政管理、业务管理、财务管理等综合管理类工作。
薪资福利:薪酬按照公司制度执行,并按照相关规定缴纳六险二金。其他福利待遇:周末双休(部分理赔岗位除外)、定期体检、带薪年假、编制、工会活动、节日福利、新进大学生保护薪酬(10 - 15万/年)。
校招报名时间:公告之日起至2026年04月28日,招满即止;应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考、录用资格;未按规定时间、地点参加各环节的,视作放弃;用人期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形,可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时,可以依据有关规定申请人事争议仲裁;资格审查贯穿招录工作全过程,在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
工作地址:义乌市
栏目概述
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