薪资构成：底薪+提成 福利待遇：包吃包住+生日福利+节日福利 任职要求：男女不限，25-47岁，适应夜班，吃苦耐劳 岗位职责： 1、负责场地货物的移动摆放； 2、保障货区通道的畅通及整理工作； 3、完成领导交代的其他临时性工作 工作时间：7：00~19：00/19：00~7:00 郑州分拨工作地点：河南省中牟县三官庙乡秦家桥中通快运郑州分拨

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

要求员工45岁以下员工 按客户要求分拣食材，工作认真负责 工作时间晚上10点到凌晨8点 薪资4000分拣提成

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：8-8，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到200-250，月综合到6000-7000. ，工作满一周可以预支，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

仓库招分拣打包人员，小件货品为主，活不累，新人现场有人带教，零基础也能快速上手。白班240夜班260，包吃包住，吃住全部免费，省去房租饭钱。薪资日结干一天结一天，不压工资，想临时过渡赚点钱的工友均可报名，岗位名额还在释放，有意向可以咨询。

招聘数名仓库普工 工作内容： 1. 按照客户订单配货、发货，去物流提货 2. 会开面包车（有驾照） 3. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康； 2.仓库附近的居民优先 3. 初中及以上学历； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

[烟花]分拣打包（短期工） 170 元/天 工作内容:蔬菜分拣丶打包丶分类丶称重等 男女不限:18～50 岁 班次1:08:00~20:00 班次1:09:00~21:00 班次2:12:00~00:00

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

郑州市荥阳市招烟道、管道保温

废砖清理岗位招聘两名员工，工作现场提供斗车和铁锹，无需自带工具。工作时间为6小时，薪资80元。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

郑州惠济区招电梯安装 中工300----400 大工400---500 工资10天一结

扬州招几二.保.焊焊工岗位，450一天，会焊就行不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角免费聊。联系我报名

招聘拣货员工20—40岁，前期15一小时，熟悉以后可以计件。工资基本在5000到7000。接受加班，非诚勿扰

另招高密申通直招9米6、4米2货车司机1名，要求年龄在25至45周岁，持有B2驾驶证和道路运输从业人员资格证，驾驶技术熟练，稳定长期。上午8点上班，下午7点左右下班，上午开9米6跑潍坊送货，下午在高密开4米2去客户处提货，工资月结6000元。 另招长期小时工多名，分拣、扫描、零工多个岗位可选，时间在17:30至21:30左右，每小时18至22元，轻松不累，工资及时。 另招长期装卸工2名，时间在早5:30至8:30和11:30至14:30左右，两个人一块卸，每人每车25元，卸完即下班，工资及时。 工作地址在高密新汽车站东南，宏诺纺织院内。

招聘9米6和4米2货车司机1名，要求年龄25-45周岁，持有B2驾驶证及道路运输从业人员资格证，驾驶技术熟练，工作稳定长期。上午8点上班，下午7点左右下班，上午驾驶9米6货车前往潍坊送货，下午在高密驾驶4米2货车到客户处提货。工资月结6000元。 另招聘快递员和长期小时工多名，岗位包括分拣、扫描、零工等，工作时间17:30-21:30左右，每小时18-22元，工作轻松，工资及时。 招聘长期装卸工2名，工作时间早5:30-8:30和11:30-14:30左右，两人共同卸货，每人每车25元，卸完即下班，工资及时。 工作地址位于高密新汽车站东南，宏诺纺织院内。

招临时工日结3名包快递，要有经验的员工，一个小时20。电话

配/理/拣/发货/长白班/不体检，6000一个月 拣货 ｜男女不限｜PDA 拣货 印花 ｜男女不限｜服装烫图、衣服热转印工艺 缝纫 ｜｜缝纫熟手，车领标 出库质检 ｜｜出库订单质检 成品发货 ｜男女不限｜出库订单上架、拣货、发货 销退 ｜｜退货清点检验上架 上班时间：白班8点到20点（需要能接受加班，后续会轮少量的夜班） 年龄：男女不限20-40岁 综合薪资：4500-6500 长白班，月休4天，包两餐,包住宿，交社保，每月还有员工内购，不体检

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资400 周薪资3000- 可兼职 可长期 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

招夜班装车人员，25-55周岁，身体健康，能适应装卸货物等体力劳动； 工作时间： 夜班：下午4点左右到凌晨2点左右。 薪资待遇： 1、综合月薪6000-8000； 2、提供住宿、餐补、节假日福利。 联系方式：（同微信） 地址：郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口贰仟家物流总部

招聘临时工19点到23点每小时15元电话地址一期北门进直走第3个路口右转

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储环境 2. 无学历硬性要求，初中及以上学历者优先 3. 无需相关工作经验，有物流、仓储、制造等行业从业经历者更佳 4.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，注重协作 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

岗位职责： 1. 全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）使用状态，及时报修或更换 4.遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝野蛮装卸与违规操作 5. 协助完成临时性仓储整理、场地清洁及5S管理要求 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/车间作业环境 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.具备装卸搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字

岗位职责： 1. 负责饿了么平台订单的准时取餐与安全配送，覆盖杭州城区100+站点就近服务 2. 按系统派单规则完成日均70-100单配送任务，无需抢单，固定取货点操作高效 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况，保障服务体验 4. 规范使用公司配发车辆及工装器具，遵守交通法规与平台服务标准 5. 积极参与站点日常管理与团队协作，支持站长开展基础运营工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，性格外向、沟通能力强，具备基础手机操作能力 3. 有零售、餐饮或配送相关经验者优先，接受灵活排班（7:00-19:30或8:30-21:30） 4. 熟悉杭州本地路况者更佳，能适应户外作业及不同天气条件 5. 认同直营站点管理模式，有稳定从业意愿和职业发展意识

门店专送/混送骑手火热招聘中 收入明细 专线 ｜ 5-7元单日新230~300元 · 月综合8000 混送｜7-11元单 · 日薪300~400元月综合9000至12000 [礼物]专属福利 免费提供电车住宿/单间 工资日结/周结/月结/人走账清，绝不拖欠 新人奖2000-3000 暖冬奖6000~8000元 留年奖3000左右 过年值班奖200-300天 [玫瑰]单价稳定，日均45-95单左右，月薪8000至9000 收入有保障 要求：18-50岁男女不限 有无经验均可，配师傅1对1教 【晋升空间】骑手-组长-副站-站长-城市经理-副总 （内部晋升）

【岗位职责】 1. 统筹负责自营司机日常管理、招聘面试以及排班排休管理。 2. 合理安排自营司机运输任务承接、任务安排、车辆协调、现场操作等。 3. 做好各类安全培训，协助处理时效、破损以及ADAS处警管理。 4. 组织安排司机班前会议，做好重要事项宣贯与落地执行。 【岗位要求】 1. 物流行业3年及以上运力工作经验。 2. 年龄30岁以内，大专及以上学历。 3. 具备良好的沟通和协调能力。

招聘：1：无需经验；可培训上岗。 2：18-28周岁。薪资日结 3：有挑战高薪心态；不怕吃苦 服从领 导安排 5：有经验的优先 长期招聘