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招聘夜班消防值班人员，共需8人，实行双岗制，每岗8小时。要求持有消防维保方向操作员证。工作时间：晚1点至早晨9点。薪资：4000-5000元。上班地址：金水路明理路。有意者可报名。

奥体中心今日招聘舞台搭建小工。 岗位要求：年龄23岁至50岁，踏实肯干，能胜任体力劳动，服从管理，拒绝耍滑偷懒者。 工作内容：负责舞台搭建的辅助工作，包括搬运物品、抬板子、推箱子及打下手等，属于地面一般体力活。 工作时间：每天工作9小时，超过9小时算加班，需配合加班，一般加班3小时左右。 工作待遇：管饭，总价145元每天。 集合安排：21点半到奥体中心集合，具体时间等通知。 报名方式：有意者请报名，需提供姓名、联系电话、白班或夜班、身份证号码。

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郑州昆明方向替班大板车司机，工作地点在春天物流园。要求熟手，薪资400元一天，现在就能上岗。

河南郑州招聘混凝土工人二十名，负责直属项目施工，要求立即进场，工作稳定，每天均有任务安排。四川和汉中地区的工人优先考虑，有意者可报名。

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职位描述： 1、负责公司仿真软件中电路逻辑部分的研发与设计，保障仿真数据的精确性与稳定性 2、开展仿真软件应用层面的技术开发，依据客户具体需求完成个性化功能开发 3、承担仿真软件产品的集成、测试及日常维护任务，及时处理产品在实际运行中的技术故障 4、提供专业的仿真软件技术支持服务，包含客户培训、技术咨询与问题解答等工作 5、参与轨道交通、JG类仿真项目的需求调研、方案制定及落地执行，确保项目进度与质量达标 6、关注仿真领域前沿技术动态，持续提升专业技术素养与研发能力 职位要求： 任职要求： 1、应聘专业：通信工程、电气工程及其自动化、电子与信息技术、计算机科学技术、 计算机、轨道交通、交通运输等相关专业； 2、统招本科及以上学历，专业方向匹配； 3、具备良好的沟通表达能力，学业成绩优异，专业排名位于前30%； 4、具有相关实践训练经历或在专业竞赛中获奖者优先考虑

焊工需要有证会二保焊 郑州高薪工作，吃住全免 可带手机，不查纹身烟疤痕 要求：18-42岁，身体健康，身心健康 焊工元/时元/时补贴（9.1号—9.15号）入职的享有此政策，11.15号发薪时在职一次性补发9、10月份累计工时数） 上班时间：8-8，两班倒 每月15日准时发工资 免费提供住宿6间，空调，热水器，独立卫生间，设备齐全 免费提供一日两餐，两荤两素+汤+水果/酸奶，吃的好吃得饱 转正福利： 带薪年假5-15天/高温/取暖/过节福利 后期：，综合7000-9000元

急聘有包装非标自动化经验的机械设计工程师，对包装机器有自己的想法，能独立完成设计。薪资可谈，工作地点：焦作武陟。 【岗位职责】 1. 承担非标自动化设备的机械设计任务，根据项目需求完成整机及部件的设计出图； 2. 独立完成机械结构设计、零部件选型、三维建模、工程图输出及相关BOM编制； 3. 参与设备研发全过程，包括方案制定、技术论证及设计优化； 4. 配合生产与调试团队解决设备装配、安装和运行中的技术问题；

招聘：二保焊焊工（4500-12000包吃住）薪资：4500-12000元/月公司主要是经营路灯等商用灯具类的生产和销售，现需要招聘焊工数名主要是会二保焊，上班时间：8:00-12:00,1:30-6:30，薪资：根据二保焊水平有浮动，综合4500-12000

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一、岗位职责 1、技术合作与价值评估：主导智能化领域项目（如机器人开发、自动化装备应用等）的自主技术研发、技术引入及外部协作；针对市场、工艺、生产等方面的需求开展评估，明确需求的实际价值与投入产出比。 2、需求分析与方案设计：基于业务需求开展可行性研究与验证，融合精益生产理念，制定系统性自动化解决方案；同步规划测试策略、测试流程及目标，监控测试执行过程，有效管控项目成本与潜在风险。 3、设备研发与实施测试：负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计；完成非标自动化设备的机械结构设计、部件选型、材料确定，并推进测试验证与落地部署。 4、平台建设与优化：构建企业级智能机械设计通用平台，提升机械设计效率，支撑非标自动化设备的设计输出，并指导现场调试与运行。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、实践经验：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先考虑 3、能力要求：具备扎实的专业理论基础，熟练掌握二维、三维制图软件，持有相关资格证书者优先 在这里你将有机会成为： 1、复合型技术人才：项目丰富，发展空间广阔，助力快速成长 2、高额奖励获得者：享有百万元级研发激励，成果即回报 3、行业领军者：汇聚国际资源（携手多家全球知名咨询机构），集结产业精英（涵盖互联网、智能制造、电商物流、农产品加工等领域顶尖人才），立足高端平台，攻克前沿难题，实现个人价值与社会贡献双赢

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岗位职责： 1、根据图纸和工艺要求，完成金属构件的操作； 2、检查焊接材料质量，确保符合工艺标准； 3、操作和维护焊接设备，定期保养工具； 4、清理焊渣、打磨焊缝，进行自检； 5、遵守安全生产规范，正确使用劳保用品； 6、配合质检部门进行试压及整改。 任职要求： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康； 2、能适应高温、密闭空间作业。

岗位职责： 1、配合销售团队开展技术沟通，负责矿山破碎设备、砂石生产线等机械设备的图纸绘制及相关配件图的设计工作； 2、参与机械产品开发流程，确保设计方案与项目实际需求相符； 3、负责设计图纸、技术文件及样品资料的归档与管理，保障技术资料的完整与准确； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、SW等绘图软件，具备扎实的制图技能； 2、熟悉机械行业相关标准，了解常用机械零部件的选型与应用（具备破碎设备或生产线设计背景者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进设计任务； 4、学习能力强，善于分析和解决问题，能快速掌握新技术与新工艺；

岗位概述 1. 负责新产品生产工艺的规划与输出，全程参与工装、模具及检具的设计评审工作； 2. 持续优化现场生产工艺流程，处理重大工艺异常问题，保障产品和服务符合客户在技术与质量方面的要求。 工作职责 1. 全程参与新产品的开发过程，协同项目经理或产品工程师完成相关任务。 2. 制定产品加工工艺路线图，明确并优化各工序所需使用的设备清单。 3. 设定加工设备的关键参数，并组织对参数设定的有效性进行验证。 4. 依据产品工艺需求，设计或改进各工序所用的工装、模具、夹具及相关防错机制。 5. 根据产品加工定位基准，确定适用的刀具清单、刀具损耗标准及成本、刀具路径等要素。 7. 结合生产流程和操作人员熟练度，测定各工序的标准作业时间，换算出基础工时（非熟练状态）和最优工时（熟练状态）。 8. 编制原材料与辅料消耗定额、能源消耗标准，建立完整的加工成本核算表。 9. 遵循物流效率与精益生产理念，科学规划公司及车间的工艺平面布局，优化产线排布，并输出产能分析报告。 10. 负责新产品批量试产阶段的工艺与工装设计，验证量产可行性，完善试制总结及相关工艺文件。 11. 组织开展员工在工艺操作方面的培训与现场指导。 12. 主导车间工艺设备的验证工作，确保其稳定运行，并结合实际生产情况持续改进设备性能，提升整体生产效率。