【职位详情】 1、没经验？不用担心，新人入职即享定期业务培训，资深导师一对一指导，因为我们专注租赁、不涉买卖！节奏快、周期短！ 3-5天即可熟悉完整流程 2、店长全程带教，参与各项实操环节，陪伴你从入门到独立开展工作。 【工作内容】 业务内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1、客户主动咨询租房需求，你根据其要求在系统中匹配合适房源，安排看房，协助达成签约并收取佣金。 2、房东有房出租时，主动沟通确认房屋状态，确认可租后录入公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】业绩4000元以内提成22%，举例来说，若月业绩达13120元，收入即破万元，想挣更多？努力冲刺即可，月入两万、三万也并不罕见！ 郑州合伙创业首选品牌！ 自创立以来始终坚持（合伙创业、拒绝打工）的核心理念！

品牌连锁项目“吉哒哒炸鸡”现全国已开设60多家门店，市场空间广阔，竞争压力小。项目主打中式炸鸡，倡导低油低盐饮食理念，广受年轻群体喜爱。 工作内容：公司提供潜在客户资源，负责客户跟进、回访并促成加盟签约； 上班时间：9:20-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假+春节长假 工作地点：郑东新区凯利国际中心A座2411

饮料厂家，成立至今已有19年，主营饮品（果汁、酸奶、果茶），品质稳定，面向B端客户，复购率高达90%。 ［岗位描述］ 1.精准客源：公司提供高质量客户资源，无需自行开拓获客渠道。 2.通过电话或微信与客户沟通，推动订单达成，持续维护老客户关系。 3.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管。 4.团队氛围友好，上级亲和，请假流程简便。 ［薪资福利］ 底薪4500+提成+多项奖金+社保 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30（每日工作七小时！！） 单双轮休，不加班，节假日享受带薪休假，另有带薪年假 工资准时发放，饮料免费畅饮，每月举办团建活动，不定期安排下午茶，公司靠近地铁口，交通便捷，楼下餐饮丰富，早午晚餐选择多，外卖也方便！

工作自由，不限时间，当天现结了

[岗位职责] 1、根据公司推广团队提供的精准客户资源，及时跟进并沟通客户，推动成交转化。 2、深入挖掘客户实际需求，清晰介绍公司产品及业务优势，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 3、汇总并分析客户意见与建议，第一时间反馈至产品研发部门，助力产品优化升级； 4、落实客户售后服务相关事宜，提升服务体验，维护企业良好口碑； 5、持续深化客户关系，拓展潜在客户群体，扩大产品市场覆盖范围； 6、掌握竞品动态，开展市场分析，协助制定有效销售策略； [任职要求] 1、[硬性要求]具备大专及以上学历； 2、[优先条件]有市场营销相关经验，互联网行业背景者优先考虑； 3、[优先条件]计算机、市场营销、电子商务、软件工程等相关专业优先录用； 4、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和谈判能力，主动性强，能独立开拓市场； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有亲和力，具备团队协作意识和执行力； 6、头脑灵活，具有敏锐的市场感知能力，擅长识别客户需求并提供针对性解决方案； [工作时间] 上午9:00~12:30，下午14:00~18:00，单双轮休不加班、节假日正常休； [薪资福利] 1、底薪5300+绩效+提成+奖金，综合薪资8-14k； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、团建+聚会+节日礼物； 4、公司实行阶梯式提成方案，月薪50000不是梦；

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000元（无绩效考核）+20%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍过万。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，专业带薪岗前培训，主管全程协助新人快速出单； 2、办公环境开阔舒适，团队氛围友好，同事关系简单融洽； 3、互联网+钢铁领域，打造一站式采购服务平台，拥有稳定仓储供应资源； 4、无考核！！不加班！！！无内耗！！不陌拜！！！ 5、主要客户为钢铁行业中大型企业，成交率高，复购率稳定； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工90余人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，奖励体系完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开发钢材新客户，筛选意向客户，添加微信沟通，报价、安排发货、回款，并维护老客户促进转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，有销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，能通过公司系统化产品培训，熟练掌握钢材专业知识并独立开展销售工作； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

想要公费畅游北京，打卡天安门、故宫、颐和园等热门景点的小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们！ 工作轻松无压力，团队氛围超棒！ （公司内部直招，不设KPI考核，需线下参加面试，可接受者再投递，全程不收取任何费用） 薪资福利： 享受无责底薪4500-5000+全勤奖+奖金+提成+绩效奖励 实习期间综合收入6000-7000，上班六天休息一天，法定节假日照常休假 公司免费提供住宿，解决你的后顾之忧 团队以90后、00后为主，氛围融洽，晋升机制公开透明 岗位要求： 1）普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2）性格开朗活泼，富有团队协作意识，90后优先考虑； 3）积极对待工作，责任心强，逻辑思维清晰； 4）形象气质佳，自信进取，学习能力突出；

岗位职责： 1.负责饮品项目的整体策划与市场分析，确保项目具备可行性与市场竞争力； 3.参与产品市场推广工作，提升品牌影响力与市场份额； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2.有相关行业从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、通过电话、线上渠道与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层次合作需求； 3、负责公司咨询客户的全程跟进、开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有电销相关经验者优先，公司将提供系统岗前培训； 3、反应灵敏，学习能力突出，目标明确，具备良好的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，助力个人快速成长； 2、薪酬结构为底薪+高比例提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休息及节日专属福利； 4、组织定期团建旅游，表现优异者可获得海外激励游机会，工作生活相平衡； 5、常态化集体活动如聚餐、唱歌、户外野炊等，活动形式民主投票决定； 6、具备同行业工作经验者入职即可享受正式员工各项待遇； 7、团队氛围年轻活跃，职业发展路径清晰，管理岗及后台岗位机会丰富。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休。法定节假日按国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO3号楼A座8楼 有意者可直接到公司现场面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险

鑫盛商贸 诚聘： 本店招销售员2名，有较强的食品销售沟通和应变能力、只招长期，工资面议，本店随时欢迎你。 地址：锦艺智云万博城，电话：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

招聘：鞋服销售1名——业务经理1名，会计1名，仓库配货员1名 地址：京广路国际鞋城

招喷漆工2名，点活，下料数名，，地址西村，外地污扰

于寨村招长期大烫一名 电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司准则 多修路，少修人 敢放权敢分钱 先人聚再聚才 公平公正公开 岗位职责 1.拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系 2.优化工作流程，确保服务质量和客户满意度 3.积极参与团队合作，共同推动团队发展 4.持续学习业，支持提升个人及团队业绩 要求 1.具备优秀的沟通与协商能力，男女不限年龄18到35 2.能够自主驱动有强烈的责任心和执行力 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我 薪资：10000-30000不等 能力越强挣得越多 没有住宿可以提供住宿

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度 加入公司，带你体验不一样的销售～～

要求普通话标准，有强烈挣钱欲望，或有销售经验优先，交社保每周单休！不加班

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的销售开发与维护 - 开拓渠道客户，完成大客户直销任务 - 执行市场推广活动，达成销售目标 销售材料 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有市场推广或渠道销售经验者优先 - 熟悉直销、大客户销售模式，能适应出差和外勤工作 - 有责任心，沟通能力强，能承受一定工作压力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，多劳多得 ，具体按销售抽成计算 - 五险一金、包住、包吃 - 交通补助、加班补助

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、负责对接有合作意向的、事业单位及企业客户，开展单位资源征集工作，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的交流支持； 2、通过电话沟通深入了解企业实际需求，有效引导行业团体标准相关项目的推进； 3、定期回访已合作企业，保持持续沟通，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业热情；有销售相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识；有行业协会工作经验者优先！ 3、具备优秀的沟通表达能力，拥有强烈的进取心和良好的抗压素质！ 4、普通话流利，语言表达清晰，善于人际互动！ 5、守时敬业、踏实诚恳者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，营造健康向上的工作氛围；期待与有能力、有思路、有拼劲的伙伴共同成长，我们的目标很明确：快乐工作、实现创收，同时收获更多知识与成长。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起＋提成； 2、转正后月薪4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，对标事业单位福利体系，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4．入职后享有全方位培训及团队拓展训练机会； 5．重视员工发展与培养，提供充足的晋升空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 1:30-5:30

岗位职责： 1、负责公司电气专利产品及系统解决方案的推广与销售，达成个人业绩目标； 2、面向石油、化工、半导体、医疗、冶金等重点行业开展客户拓展，识别并挖掘电能质量监测与治理领域的潜在需求； 3、构建并维护客户长期稳定的合作关系，推进项目顺利实施与落地。 任职要求： 1、具备销售工作经验，掌握扎实的销售方法，沟通表达能力强； 2、拥有石油化工、半导体等行业工业客户资源者优先； 3、在石油化工、半导体等领域有代理商或服务商合作经验者优先； 本岗位需具备工业领域客户资源，包括但不限于石油化工、半导体、中核等相关行业，资源匹配者工作区域不限。

【任职要求】: 中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑；了解危险废物回收流程及相关国家政策规定；具备较强的沟通协调能力、市场拓展意识和团队协作精神。 【岗位内容】: 负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场、挖掘潜在客户；开展商务洽谈，推进合同签署工作；定期或不定期进行客户回访，保持良好的合作关系。 【福利待遇】 免费提供食宿 节日福利 五险等

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供针对性的行业服务解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：依据企业规模与实际运营情况，推荐合适的园区服务落地路径，有效解决企业核心问题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策动向与行业趋势，及时整理并反馈客户需求与市场变化； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，保障客户需求高效推进与落地执行； 6、严格执行公司销售目标管理要求，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑； 2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先； 4、能独立开展企业客户开拓工作，快速建立有效渠道资源； 5、具备较强抗压能力，语言表达清晰，沟通协调能力强；动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对个人收入有明确追求，渴望实现更高职业价值。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

1、有钢材、五金、阀门销售经验； 2、有大型企业合作经验； 3、年龄30—40岁之间

院校代表 一、岗位职责 1.利用公司现有资源开展业务的维护与拓展工作。 2.能够独立完成电话营销相关任务。 二、工作时间及待遇说明 1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 2.工作日：周一至周五 3.其他福利：双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供定期培训，组织员工旅游 4.薪资范围：3500-20000元（含底薪、提成及奖金） 五、任职要求 1.大专及以上学历。 2.性格积极乐观，态度热情，工作认真负责，具备敬业精神，认同教育事业价值。 3.具备良好沟通表达能力，对教育行业有浓厚兴趣，有教育培训领域或其他销售岗位经验者优先。 4.逻辑思维清晰，执行力强，善于人际沟通与协调。 5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核流程。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，团队协作氛围浓厚，杜绝内部恶性竞争、争抢客户或业绩拆分等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年出生（23～30岁），有地产行业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力性工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户群体以高净值人群为主 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程课程，针对不同成长阶段安排专项提升培训，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展突破 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全体员工国内旅游，年度评选精英享受海外旅行奖励；另设开单奖金、月度现金奖、季度现金奖及年终豪华神秘大奖

不打电话，不外出，上班坐着打字就能赚钱~ 【在这里你能得到什么】 1、带薪培训：全程提供带薪学习机会，入职即配专属师傅一对一指导，助力快速出单 2、晋升机制：员工-组长-主管-合伙人（可享公司股份与分红），内部晋升通道畅通，无空降岗位 3、福利保障：每月10号准时发薪，五险+下午茶+月度奖金+成单奖励+突破奖励，激励多样，综合收入上不封顶 4、产品优势：客户覆盖面广，成交周期短，复购率达80%，从业时间越长越有价值 5、工作氛围：上班可听音乐、轻松打字，团队多为同龄人，氛围融洽，无复杂人际关系，开心工作 【我们需要这样的你！】 1、年龄18-25周岁 2、会基础电脑打字操作，具备强烈赚钱意愿 欢迎应届毕业生加入，无论有无经验，我们均提供持续赋能支持，带薪培训长期开放！

【无经验？没关系！】工程保函商务专员正在热招！底薪4500+高提成（8%-36%），首年保底10-20万！ 渴望高收入？期待快速成长？想把握政策机遇？我们欢迎你的加入！ 行业前景广阔，政策支持强劲：紧跟国家发展方向，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程建设、施工及电网企业，市场空间巨大，发展可期！ 收入可观，清晰透明： 底薪4500元/月 + 阶梯式高额提成（8%-36%）！ 入职首年保底年薪10-20万！（面试详谈，凭实力定薪） 新人首年综合月薪普遍达8K以上！收入由能力决定，上不封顶！ 第二年起享受无责底薪 + 团队提成 + 丰厚年终奖励！ 没经验？我们帮你起步！ 提供系统化培训，资深行业导师全程指导！ 快速掌握专业技能，成长为资金优化解决方案专家！（为客户节省成本：100万保证金仅需1-2万元支出！） 福利全面，关怀到位： 六险一金（保障更完善）| 13薪 | 带薪年假 业绩激励：汽车、电脑、手机、现金大奖等你赢取！年度旅游安排不断！ 生日祝福、节日慰问、下午茶时光……职场温暖常在！ 每月15日准时发薪，稳定有保障！ 工作生活两不误： 上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），远离996！ 休息制度：大小周轮休，张弛有度！ 团队氛围：年轻化组织，扁平化管理，晋升机制公开公正！ 岗位职责（工程保函商务专员）： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进保函业务合作。 2. 分析客户需求，制定专业保函方案，有效减轻企业资金负担。 3. 持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，促进业务持续增长。 4. 跟踪政策与市场动态，及时调整应对策略。 我们希望你具备： 学历要求：全日制大专及以上学历。 关键素质：表达能力强、抗压能力佳、目标明确！对工程行业有兴趣者优先！ 优先条件（非强制）：有销售背景或工程相关资源者更优！无经验同样欢迎！ 选择加入，你将收获： 抢占赛道先机：布局政策利好领域，积累优质企业客户资源！ 实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感十足！ 职业路径清晰：从专员到主管再到经理，能力决定发展空间！ 马上行动，开启属于你的高薪职业生涯！ 以专业服务客户，以结果赢得回报！政策红利 + 金融工具 + 百万级项目实战——助力你实现职业跃迁！ >别再观望，投递简历，成为下一位高薪精英！

岗位职责： 1、开拓、服务并维护省内有意向加入的城市仓主资源； 2、对所在城市运营目标的达成承担直接责任； 3、积极拓展新仓主，同时做好现有仓主的日常维系； 4、落实公司制定的各项营销推广计划与活动执行； 5、及时响应并解决客户在售后环节的相关问题 岗位要求： 1、具备一年及以上销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力强，能承受工作压力，积极进取，踏实肯干； 3、能够严格遵循公司的工作规范与安排； 4、拥有生鲜行业销售经验者优先录用