【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、信息完整 5.配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

河南年后招聘货车钣金修理工，薪资待遇面谈，工作地点在河南省郑州市。

汽车重卡售后服务站， 岗位职责： 1.负责重卡车辆的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 按标准流程执行售后服务，确保维修质量与客户满意度 3.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.参与站内设备日常点检与基础维护，保障作业安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重卡结构及电控系统者优先 2.熟练使用各类维修检测设备及专用工具 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 身体健康，能适应站内作业环境及必要时的加班安排

汽修师傅，钣金喷漆师傅，中工

招刮磨喷1名，施工翻新车，工资详谈，工作地点郑州电话

汽车维修工电工钳工，2

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

可接收-无经验-维修保养-学徒!! 二、可接收-无经验-服务顾问-接待!!!要求:1学的汽修专业 三、招聘-维修保养-小中工、中工、大工!!! 四、招聘-维修保养-服务顾问!!!(负责客户接待) 五、有兴趣者，可以直接应聘"店长”(负责整个门店运营) 岗位:维修小工4名、大工4名、主管2名 岗位职责: 1、独立解决和判断汽车的一般性故障 2、负责汽车的日常维修和检查工作 3、确保维修质量满足公司标准 4、辅助与客户沟通，解释维修内容和费用:岗位要求: 1、具备独立解决汽车故障的能力 2、对汽车维修有一定的理解和实践经验 3、良好的沟通技巧和团队合作精神 4、具备良好的工作态度 薪资福利:大工月综合8000-10000元，上不封顶；小工月综合薪资4500-6500，上不封顶； 公司福利: 1、免费住宿(自带被褥)无任何押金，四人间公寓式住宿环境 2、宿舍有空调、热水器、免费wifi、全自动洗衣机 3、提供餐食、高提成、月休4天可连休 4、每月不定时团建 工作地点:河南省郑州市新郑市航空港区迎宾大道公安局斜对面 岗位优势:长白班、提成现发、带薪培训、工作环境良好、团队年轻化、完善晋升渠道、扶持开店

郑州市金水区招电焊

光伏安装工招聘（河南本地/全国项目） 一、招聘岗位（3类） 1. 光伏安装普工（小工） - 人数：20-50人 - 薪资：260-330元/天，月薪6500-8500元 - 工作：支架搭建、组件搬运/安装、辅助接线、现场清理 - 要求：20-55岁，能吃苦、能上高、户外作业，无经验可带 2. 光伏安装熟手/大工（含电焊） - 人数：10-30人 - 薪资：330-380元/天，月薪8500-10000元 - 工作：支架焊接、组件精准安装、直流/交流布线、接地施工、简单调试 - 要求：1年+光伏/钢结构/电力安装经验，会电焊/二保焊优先 3. 光伏电工（核心岗） - 人数：5-15人 - 薪资：350-500元/天，月薪9000-13000元 - 工作：逆变器/配电箱安装、高低压接线、系统调试、故障排查 - 要求：低压/高压电工证，懂光伏电气原理、能看图纸   二、硬性要求（必看） - 必备证书（上岗必备）：高处作业证（登高证）、身份证；电工需电工证，电焊需焊工证 - 身体条件： - 工作地点：河南全省（郑州/许昌/平顶山/南阳/周口等）+ 周边省份项目 - 结算方式：日结/，多数项目包吃住/餐补，工资打卡 - 工期：长期稳定，户用/工商业光伏项目，常年有活   三、岗位职责（通用） 1. 按图纸与规范完成光伏板、支架、逆变器、电缆安装与固定 2. 做好现场安全防护，杜绝违章作业，排查隐患 3. 配合班组完成进度、质量、验收，填写施工记录 4. 爱护工具、物料，保持现场整洁   四、福利与保障 - 薪资：日薪260-500元，多劳多得，熟手/持证更高 - 食宿：多数项目包吃住，或餐补30-50元/天 - 结算：， - 保险： - 晋升：熟手可升带班/班组长，薪资+提成   五、应聘方式 - 联系：直接电话/微信（可发姓名+年龄+经验+证书）wb - 面试：视频面试/现场面试，当天安排上岗 - 备注：河南本地优先，能长期干、能上高、会电焊者优先录用

急招出大蒜工人 大量要人 ✅工作内容：拔蒜、抖土、剪蒜胡、装袋，上手简单 ✅招聘要求：男女不限，18-65周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无高血压、心脏病等慢性病 ✅薪资待遇： ▶个人计件：400元/亩，班组带队600元/亩（） ▶日结/，不拖欠工资，多劳多得 ✅食宿福利：管早中晚三餐/包吃住，住宿条件整洁，自带被褥即可 ✅工作地点：河南（郑州/开封/杞县/中牟） ✅开工时间：2026年5 月7 日，可随时报名 联系电话： （） 欢迎个人、班组报名，干活麻利优先！

郑州市中原区招电焊

小康附近布场 工 1 名。25-55 日结 7:30下班 200一天 负责把布卷拉到传送带上。 车上有专门的人装。 稍微需要点体力 包工作餐两餐。 需要视频私聊。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟

长沙市怡鑫祥汽车维修有限公司因业务发展需要，现急招聘机修中工数名，要求1-3年以上的工作经验，热爱汽修行业、能完成汽车维修任务、有责任心、沟通能力强、工资面议。 联系电话：0731- 周总：， 。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

有汽车维修管理经验者优先，包吃住，社保。

大型柴油发动机维修，底盘，变速箱维修，电路维修，校油泵师傅，3～5名，学徒3-5名，要求踏实，能吃苦，工资详谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合质检完成交车验收 5. 保持工位整洁有序，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.性格开朗，做事认真，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

有经验着优先，组装机器

招聘：注塑机台操作工薪资：6000元以上/月有相关工作经验

大黄冶工业园区招聘车工 招聘龙门铣车工，元车工。

招聘汽车装饰学徒有意者联系联系电话：地址：曲梁镇工业园区锦荣衣天下爱车汇

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计、图纸绘制及技术文档编制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 与工艺、生产、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有零部件进行优化改进，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺的应用研究 任职要求： 1. 熟悉汽车构造及零部件工作原理，具备汽车零部件设计相关经验 2. 熟练使用CAD/UG/CATIA等三维设计软件及办公软件 3. 具备良好的机械制图基础和工程力学知识 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作能力 5. 专业背景优先考虑车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业

掘山智拆装柜厂找 喷粉一人， 挂件组长（夜班）一人 联系电话

郑州本地每天日结160元/天，月结190/天 一日四餐免费随便吃 可带手机➕不查纹身烟疤黑户 【郑州经开区内饰厂】 年龄：17-50周岁，男女不限，案底，黑户均可接收。 日结工工资160/天 月结工资190/天 后期干的时间长了会加工资 需满足每天计薪11小时 不够11小时 按小时折算 工资后每天日结 上班时间早8-晚8（两班倒） 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等，工作不费力，不费脑，都比较简单 吃饭：一日四餐（早餐，中餐，晚餐，夜宵）免费随便吃，休息天也可以免费吃饭 住宿：免费提供住宿6-8人间，水电均摊！ ，，本次招聘为长期工 ， 三个月内常规体检报告可以用，也可以面试后自己找医院做 面试时间：每下午1点面试 不要迟到。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责: 1、承担外饰领域前期预研、对标分析等工作，完成项目初期方案规划与策划； 2、主导外饰专业配置响应、造型评估、断面解析及技术实现路径的制定； 3、组织编制与审查外饰相关技术标准、设计规范、系统及零部件开发流程等技术文档，配合采购开展供应商选定，审核技术开发合同、零部件开发计划，评审供应商模具与检具方案，协调处理试装与试验过程中的技术问题； 4、推进外饰部件轻量化设计、故障率优化、价值提升及后期持续改进，解决开发过程中的复杂技术难题； 5、统筹外饰专业中长期发展规划，推动先进设计理念、新型材料及前沿技术的引入与应用。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造或零部件企业工作经历； 3、素质要求：具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心和结果导向思维； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具，了解本专业相关的国家及行业技术标准。