招仓库工人2名：主要工作是配货，打包，发货，需要有驾照，C照，需要装卸（货物每包30—40公斤不等），要求有责任心，上班时间夏天8：30—18：00，冬天8：30—17：30，月休2天，大的节假日可以调休连休，工资是试用期一个月（适应的快一周可以拿提成），基本工资3000+500，第二个月开始有提成，综合工资4500—8000，联系电话：。 工作地址：863科技园区，装车地点基本会去百荣世贸商城附近

送快递日结操作工工作轻松提供住宿

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-35岁。 二、薪资待遇:200-240/天，月综合6000-7000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

能够熟练操作菜鸟驿站APP，完成日常入库

工作内容；物流快递装卸，卸车2-3人一车一起工作，有转送带皮带机辅助 工作时间，晚上8；00-早上8；00，工作期间一个小时吃饭时间，实际工作11个小时 薪资；200/天，下班秒结，一天一结

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

———————————————— 4⃣招聘:发货工人5名，，会开蓝牌C照货车，6年驾龄以上，试用期薪资5000元，转正5000+提成上不封顶，月休2天。 ☎

早上9.30上班 晚上8.30下班

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

郑州市管城回族区招吊顶，找一个吊矿棉板吊顶的人

今天10点高新区正弘汇干活谁有空，来个小工，

河南郑州招架子工，外架工

郑州经济开发区航海路第八大街东北烧烤海鲜铁锅炖饺子城 招聘烤工一名工资6000/7000 烧烤学徒一名工作4000元起 电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/p4pzzxNWOyelc4G 邢台市襄都区圆通速递招聘 ★送驿站司机五名★快递收货员5名 ★投快递柜人员5名★库房分拣5名 地址:邢台市桥东区邢任公路北张村 电话:

帮朋友带发的，地址，大仁堂招计件2人，. 直接打电话，直接打电话

明天小桃园要打包计件工人一人

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘仓库拣货+装卸工 要求： 年龄25-45岁，家住常村周边， 接受冷库工作，吃苦耐劳，责任心强 内容：卸车、拣货、整理仓库 地点：常村镇新发地批发市场 时间：5：30-13：00，13：00-20：30 对班无假期 电话：

分拣员 男女不限，年龄不限 薪资福利:底薪2000元+，岗位可带车合作

原标题：《物流现场》 工作内容： 负责公司物流现场的管理工作 主要职责： -制定并落实物流现场管理方案，保障物流作业高效有序开展； -组织与协调物流团队工作，确保各项物流任务顺利推进； -对物流服务质量进行监督与考核，提升客户满意度； -参与物流设备的选型及日常维护，保障设备安全稳定运行； -编制并实施物流现场安全应急措施，防范各类安全风险； 职位要求： -熟悉物流现场运作、团队组织及服务质量管控流程； -具备较强的沟通协调能力，掌握基本的数据分析技能； -了解常用物流设备的操作与维护，具备相关技术知识； -具备应急处置意识，能够参与现场安全管理与突发事件应对；

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，公司管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车 1.薪资：一天260左右日结，包吃住 2.年龄:18-53岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

招聘普工，装车工人三名，仓库保管2名 因业务发展招聘装车工人，开行车吊装工人3名，仓库保管2名，年龄20---55岁，公司包吃包住，有吃苦耐劳精神，踏实上进，工作地址，郑州钢材市场

港区电商 长白班 大量招人 ✅可带手机上班 ✅纯长白班，不熬夜 ✅有电商经验优先录用 岗位 包装 / 拣货 / 理货 / 数据员 ⏰工作时间 早9:00—晚19:00（按单量调整） 薪资待遇 - 计时：16元/小时 - 计件：试用期16元/小时，转正多劳多得 - 综合月薪：5000-10000，上不封顶 - 月休4-6天，每月20号发工资 要求 长期工，最少做满3个月以上 ， 每天9点前集合面试，名额有限，先到先得！。

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》

招聘：打包工 薪资：面议 在市场工作好多年 打包理货配货送货都会熟手物流都熟

招聘：打包工,库管,业务员 薪资：面议 2014年到2018年新天地通讯城做市场调货 2018年到至今贴壁纸壁布，做过墙布业务员

招聘云仓打单员 工资3200-3800元/月 要求:能够熟练使用电脑，有上进心，对工作负责（豪翔物流园）

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利