厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

返费最高️（被褥大礼包折现100） 小时工最高/H（包含满期津贴被褥大礼包折现100） 【郑州富士康A事业群】 底薪上调至2350，综合工资提高 .免费被子三件套生活大礼包 额外补的差价不扣税 .港区范围内免费接送 .补差价当天到账结账快 [红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:元 老派遣工:元 【制造部门-一般工站】 新派遣工: 老派遣工: 【非制造部门】 新派遣工: 老派遣工: [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:元 老派遣工:元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:元/H 老派遣工:元/ 【非制造部门】 新派遣工:元/H 老派遣工:元/H [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） [烟花][烟花]津贴标准：1,000元/人 [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 [玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ================

工作内容：产品打磨，摆放，工作轻松不累，管吃住，8小时工作制，工人，年龄30-45工作认真勤快，事多勿扰偷奸耍滑勿扰

年龄：18到51，男女不限 工作时间：7点到7点，长白班，150一天，六休一，20号发工资， 工作内容：方便面的后段包装 一天管早午两餐直接免费吃，晚餐在厂区4元可以解决，工厂提供住宿6人间，住宿没有水电费零押金全免

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

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搬货架，整理货架，1 工作地址:南五里堡地铁口长江路附近 8:00-20:00，中间休息2小时 110/天 搬货架，整理货架

看清楚在打电话， 会电熔和热熔。 河南省内垃圾焚烧电厂里面干活， 更换检修污泥管道。 一部分管道在池子里面，池子是密闭空间，用来处理臭水用的，有垃圾臭味， 池子清理干净进去检修，搭脚手架拆卸管子，高度在9米以内。 一部分管道在室外， 管子是PE和不锈钢的，80.100的管。 要求不怕脏不怕累， 偷奸耍滑的不要联系， 要求干活仔细细心的，看明白了在联系。 这个活要干到明年四月份，每年都干。 看清楚在打电话，事多的，不用联系。 干完一个电厂三天内结工钱。。。 一天三百，干活期间食宿全包。

岗位职责： 1.负责快递收派件计划的制定与执行，优化配送路线，提升运营效率 2.协调各环节，确保快递准时安全送达 3.主动了解总公司的考核制度以及奖惩规则进行相应的调整。 4.对接第三方物流服务商，维护合作关系并监督服务标准执行 5.处理突发物流问题，及时响应客户反馈，保障客户满意度 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、交通运输等相关专业优先 2.有物流运营相关工作经验者优先，具备一定行业认知 3.熟悉物流管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4.工作细致负责，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环

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郑州富士康A事业群火热招募中，9点准时开系统，名额有限，请务必精准报名 一、报名条件：18-48周岁 二、报名资料：姓名、联系方式、身份证正反面照片 三、员工薪资政策 模式1：同工同酬+一次性稳岗奖金 1.一次性稳岗奖金： 【制造部门-关键工站一次性稳岗奖金】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站一次性稳岗奖金】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门一次性稳岗奖金】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 2.发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式2：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) 2.发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 3.满期津贴（仅模式2享有） ]津贴标准：1,000元/人 津贴发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 四、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

岗位名称：涂装工（有证）;打磨工;焊工。 岗位要求：1.年龄要求：2040周岁；2.教育背景：高中/中专/中技/往届专科；3.技能证书：相关技能证书（焊工岗位需要焊工证）。 薪资待遇：1.试用期底薪：4500元；2.薪资范围：视绩效和表现而定，月薪800010000元；3.员工福利：包括、定期体检、提供住宿和被褥、节假日礼品、超长假期以及年终奖等福利。工作地点：郑州河南工厂。

岗位名称：全能型木工师傅；学徒工（免漆全屋定制）。 岗位要求：1.熟练掌握木工技能；2.具有家居定制经验；3.拥有团队合作精神。 薪资待遇：木工师傅月薪六千至八千；学徒工初始月薪三千五，学成后工资将大幅提高，提供厂内食宿。

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