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工作内容： 1、负责高校热水设备和洗浴等水暖设施的日常巡检、维护及维修； 2、负责客户投诉及报修电话的接听并及时提供维修服务； 3、完成日常工作 要求： 1、年龄：年龄50岁以下； 2、有水暖工、空气能厂家售后经验优先；有电工上岗证书； 3、有3年以上本岗位工作经验； 4、有吃苦耐劳的精神； 5、现场操作能力突出者，可适当放宽年龄限制

南屿镇芝田村附近单位 招聘会打草师傅一名，绿化杂工1名 59岁以下，身体健康，无犯罪记录。 兼职电工一名，49岁以下，工资面谈。 包住不包吃、月休六天 每天工作7小时：7：00-11：00、14：00-17：00 工资3500-4000 联系方式：何

招小区物业水电维修工一名，50岁以下，月薪4500—5000元，工作地点:农业路经七路

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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郑州新郑招水电 4300元，管住 同时招消控员 要求55岁以下 有证

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长白班➕纯坐班 新郑龙湖电商仓库文员 要求：男女不限18-35岁，需要熟练运用电脑办公软件VLOOKUP IF SUM 数据透视表等，有一定数据分析能力 工作时间：长白班9点-7点，中间休息2小时，月休4天 薪资待遇：工资前三月3500元/月，试用期过后4000元/月，可以提供住宿，吃饭自理，工作很轻松，坐办公室，纯坐班 面试时间：上午10点和下午2点。

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明天可上班，最低工作一个月 焊接工，会电路板焊接 男女不限 年龄：17-45岁 工资:15元/小时 一天140-160 （） 白班时间：8点半到下午7点左右 （车间会根据生产情况加班，满足周日加班） 工作内容：电路板焊接，锡焊 环境：室内工作，全天候空调 要求：心细，工作认真 注意： （） 注意：（） 地址：高新区金梭路厂区 电话：

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工作职责： 1. 参与光伏电站的调试工作及竣工验收资料的整理与归档； 2. 负责电站日常运行数据采集及发电量统计分析； 3. 建立并维护完整的技术档案体系，同步完善电站运行记录台账； 4. 对电站故障情况进行登记、跟踪处理过程，并做好详细记录； 5. 负责运维部门工器具及设备技术资料的汇总与管理； 6. 按月及时完成各电站抄表数据的收集、核对与核算，按时提交相关报表； 7. 定期编制并上报电站发电运行情况报告； 8. 熟悉高低压光伏电站设备运行原理及电气一次、二次系统图，具备较强的电气检修与安装实操能力； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备一年以上电气运行相关工作经验，有光伏电站运维、变电所监盘运维或工程施工资料管理经验者优先； 3. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑； 5. 熟练掌握Office、PPT等常用办公软件操作； 身体健康，能够适应 occasional 出差安排。 双休，工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00

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岗位职责： 1. 消防设施检测与维护保养技术管理 · 主导/承担建筑消防设施（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等）的现场检测与功能测试工作。 · 审核并确认消防设施维保方案及检测计划，确保其合理性和符合规范要求。 · 针对检测与维保过程中出现的技术问题和设备故障进行分析判断，并提出专业、可靠的解决措施。 · 指导监督中级操作员等团队成员开展现场作业，保障操作流程合规、数据记录真实准确。 2. 消防安全评估与技术咨询 · 独立承担各类建筑场所的消防安全状况评估任务，识别潜在火灾隐患，检验现有消防系统的有效性。 · 撰写内容详尽、结构清晰的消防安全评估报告，如实反映评估情况，并给出可落地的优化建议。 · 为服务单位提供专业技术支持，回应消防相关疑难问题，辅助其完善消防安全管理体系。 3. 技术报告编制与审核 · 全面负责《消防设施检测报告》《消防设施维护保养报告》及《消防安全评估报告》的编制、复核与签发工作。 · 确保所有技术文档内容齐全、数据真实、结论明确，严格遵循行业标准和服务规范，对报告的技术质量负最终责任。 4. 项目全过程管理 · 统筹消防技术服务项目的全流程执行，涵盖前期接洽、实地勘察、方案设计、人员调配、现场实施、成果交付及后续客户回访。 · 管控项目进度、服务质量与成本支出，保障项目按期高质量完成。 任职要求： · 执业资格：须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》并已完成注册，具备小蜜蜂系统账号。 · 工作经验：具有3年以上在消防技术服务机构的工作经历，曾独立主导大型项目的检测、评估或维保任务；有技术负责人或项目负责人经历者优先考虑。 · 专业技能： · 熟悉各类建筑消防系统的构造原理、运行机制及测试流程。 · 能熟练操作常用消防检测工具与仪器设备。 · 具备出色的火灾风险辨识能力和现场技术问题处理能力。 · 核心能力： · 文书能力（核心）：擅长技术类报告的撰写、校对与整合输出。 · 沟通协调能力：能够与客户、团队及监管单位顺畅交流。 · 项目管理能力：可独立带领团队推进项目各阶段工作。 · 严谨负责：工作作风细致认真，具备高度的法规意识与职业责任感。 岗位福利： 上班时间：8:00-17:30，单休，法定节假日正常放假！！！ 每月不定时组织团建活动

招人招人 地铁车站风水电维保检修工 1、年龄19～50周岁，有低压电工证者优先。 2、根据工作能力2800至5000元每月，工资月开，管吃住，学历不限。 3、郑州地铁4、7号线 有意者联系（号

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电气仪表自动化工程，电气仪表工程师，工程管理，施工队长，电工，安装大工（桥架，配管，接线，放电缆，），根据项目所在地派遣工作地。

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