岗位职责： 1.从事苹果手机、华为手机、平板电脑及配件的组装、测试与生产操作 2.按照标准作业流程完成产线指定工序，确保产品质量与生产效率 3.遵守车间安全规范与6S管理要求，维护工位整洁与设备正常运转 4. 配合班组长安排，适应两班倒或长白班轮岗需求 5.积极参与岗位培训，快速掌握新工艺、新设备操作技能 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，无犯罪记录，身体健康 2.学历不限，有无经验均可，欢迎长期工、短期工、实习生、寒假工、学生工应聘 3.能适应制造业产线工作节奏，具备基本责任心与团队协作意识 4. 可自由选择厂区及部门，接受岗位分配与工作安排 A:[小时工]:[26-28元每时]可选部门。(月工资6500-7500左右元以上) (部门不同，工价有区别，可以自由选择)，(两班倒，个别岗位长白班)。 1:工资7号发放 2:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电)。 温馨提示:正式工和小时工)任选4(可以带上行李，当天安排宿舍) 3.(温馨提示:推荐朋友进厂,有推荐奖金,具体详谈). B:正式工工资待遇如下 4.从事苹果手机，华为手机，平板电脑的组装，测试，以及配件的生产。 5.工资:A:[正式工]:入职底薪2350元+加班费+平常加班20.55元每小时，周末加班27.4元每时，节假日加班41.1元每时。(综合工资6500以上)。 温馨提示:小时工可以接收(长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由)

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模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件: 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 新、老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

【岗位职责】 主做手机零配件，手工组装、包装、检测、封箱等工作 恒温车间，工作简单轻松，可带手机，坐班 【职位要求】 年龄18-50周岁，男女不限 【薪资福利】 小工时24-30元/小时264一天 综合工资6000-7000元， 【吃住条件】 免费住宿，4人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐 全 有朋友的可以一起来安排在一起 有兴趣的可以联系我了解详细情况报名参加面试郑州本地电子厂，不卡离职不压工资直接来厂区面试，入职无任何费用！！！ 面试通过后每人发一张厂牌，厂牌里面每个月都有400元钱可直接刷卡就餐。 现在是旺季，工资高，有意向想挣钱的朋友，欢迎投递简历或者来电咨询。

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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。2

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作 2. 服从班组长安排，按时保质完成每日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本识字和计算能力 4. 无不良记录，能接受倒班及加班安排 5. 包吃包住，提供岗前培训，新厂环境整洁、管理规范

机器人规范采集数据，18-35周岁，中专以上学历，长白班八小时工作制

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岗位职责: 1. 负责CNC设备的日常操作与基础维护 2.负责机械设备的安装、调试、刀具模具现场更换与现场技术指导，确保设备正常运行。 3. 协助销售团队进行客户技术需求对接，提供专业的设备选型建议。 4. 制定设备维护保养计划，定期开展巡检，及时排查并解决故障问题。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械、数控或相关专业优先，接受应届生。 2. 熟悉CNC机床（如加工中心、车床）的基本操作原理。 3. 善于沟通、具备良好的动手能力与问题解决能力，能快速适应工作环境。 4. 工作认真负责，严谨细致，有团队协作精神。 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

不锈钢精品氩弧焊工招聘简章一、公司简介本公司是专注高端不锈钢精品定制加工的生产型企业，精密流体设备配件、艺术金属装饰件等产品，服务于生物医药、精密食品设备等领域的头部客户。公司拥有标准化焊接车间，配备全套进口氩弧焊接设备与专业除尘防护系统，车间环境整洁规范，全程为焊工提供完善的安全劳保保障。我们深耕不锈钢精品焊接领域多年，凭借精细的工艺要求和稳定的订单体系，在行业内积累了良好的口碑，现因业务规模扩张，面向行业内诚聘技艺精湛的不锈钢精品氩弧焊工20名加入团队。二、岗位职责独立完成0.3mm-6mm不同厚度不锈钢薄板、厚板的精品氩弧焊作业，要求焊缝成型均匀美观，可实现鱼鳞纹等高标准焊接效果，无虚焊、漏焊、咬边、裂纹等缺陷，满足高端产品的外观与强度双重要求。能够独立读懂精密机械加工图纸、焊接工艺图纸，准确理解图纸中的尺寸公差、表面光洁度等技术要求，严格按照工艺标准完成工件的组对与全流程焊接作业。负责焊前工件的坡口精细化处理、精准定位拼装，焊后完成焊缝的清渣、打磨与质量自检，发现焊接问题第一时间上报并配合完成返修，确保每一件成品都符合精品交付标准。配合后续抛光、组装环节的补焊、微调焊工作，协助技术团队解决生产过程中的特殊材质、复杂结构工件的焊接技术难题。负责日常氩弧焊机、配套焊接工器具的日常维护、保养与班前点检，严格遵守特种作业安全操作规程，正确佩戴全套劳保防护用品，保障生产作业全程安全规范。完成上级交办的其他与精品焊接相关的生产任务，配合生产计划保障订单按时交付。三、任职要求核心技能：氩弧焊操作技术精湛，有3年以上不锈钢精品焊接实操经验，熟悉不同牌号304、316L等不锈钢材质的焊接参数调整，能够独立完成薄板不变形、厚板无缺陷的高质量焊接作业，有鱼鳞纹焊接、镜面工件焊接经验者优先。资质要求：持有在有效期内的焊工特种作业操作证（熔化焊接与热切割作业），持有焊工职业资格等级证书者优先录用。识图能力：能够独立看懂精密机械图纸、焊接工艺图纸，准确识别尺寸标注、公差要求与焊接符号，无需二次指导即可按图完成焊接作业。行业经验：有不锈钢精品装饰件、高端厨具、精密流体设备、不锈钢艺术品加工相关工作经验者，可直接优先安排面试。职业素养：工作踏实细致，责任心强，具备极强的精品质量意识与安全生产意识，能够配合生产进度合理安排工作，服从车间的工艺规范管理。年龄要求：18-55周岁，身体健康，无职

电器箱厂招聘电焊工数名，需要会二保焊跟亚弧焊，联系电话

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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