
排烟长期1-2人
郑州诚招一名小带班长期合作,短期勿扰,常年有活,工资300-320元.管住不管吃!40岁左右,要求能独立打吊筋和机房量数,(大多都是排烟系统)
安装洗衣机空调安装暖气拆除交通指示牌安装电视
[玫瑰]招聘岗位:废旧家电拆解工(普工)男女不限18-45周岁,。[玫瑰]上班时间:8:00-20:00(休息1个小时,上午10分钟、下午15分钟),两班倒,站岗。[玫瑰]福利待遇1、月工资约4000-7000元,前三个月,加上新人补贴4-500,综合薪资保底4000,三个月后计件,上不封顶计件工资,新员工入职前三个月,每个月享有新员工补助预计400-500元(以实际出勤为准):2、餐补:餐补每天8元,夜班每天5元津贴;3、话补:入职满一个月可办理集团电话卡,包含800分钟通话,40G不限速流量,套餐公司承担;4、下午茶:每天发放下午茶(面包、水果、清凉饮料等);5、住宿:免费住宿、家具家电齐全(空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI),拎包入住6、交通出行:上下班班车免费接送,入职满一年增加交通补贴:7、其他津贴:高温补贴+取暖补贴+工龄补贴:8、社会保险:,签订正式合同缴纳五项社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育)9、公积金:入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金:10、年终奖:年终奖一般为2个月的工资(参考公司经营情况):11、其他福利:中秋节、国庆节等各种过节福利。
给排水工暖气排水管
中国建筑诚招 河南区域 给排水管理岗、电气管理岗、暖通管理岗
要求:
1.35岁以下,统招本科以上学历
2.有同岗位经验2年以上,有中建系统3年以上工作经验
3.工作区域:河南省区域随机分配
4.第一轮线上面试,第二轮线下面试。(郑州)
待遇:
派遣合同,包吃住,月休四天,有郑州社保五险(),月薪10000元(综合薪资,含所有)
☎(同)
郑州中原区招工地小工/杂工,管道安装/维修,管道/通风保温,水暖安装/维修
200-320元/天
管道安装小工通风保温水暖工1-2人
郑州中原招工地小工/杂工,管道安装/维修,管道/通风保温,水暖安装/维修
河南郑州现在去,自带铁锹,下午2.30前到,2名工人,自带铁锹,需要挖土用,杂活,4个小时
小工1-4天1-2人日结
现在去,自带铁锹,下午2.30前到,2名工人,自带铁锹,需要挖土用,杂活,4个小时90元。
河南郑州要一个司机,开室内的电梯,五十多也行明天可以上班,工资4500,电话联系
4500元/月
电梯司机1-2人月结
要一个司机,开室内的电梯,五十多也行明天可以上班,工资4500,电话联系
二保焊
焊工个人或小组计件,多劳多得,二保焊无证熟练焊工,熟练可以放宽1-2岁有证焊工18-50岁,无证熟练焊工到45岁(熟练可以放宽1-2岁),有证焊工
长春朝阳区水暖工工作地址:南昌路8号8:00-17:00或上24小时休24小时。2800-
2800-3000元/月
水暖工月结
水暖工工作地址:长春市朝阳区南昌路8号8:00-17:00或上24小时休24小时。2800-3000元/月有5年以上水暖工相关工作经验,熟悉水暖设备的安装、维护和维修技巧45-55岁
暖气1-2人月结
急招暖通工,1人
要求:有空调运行证
班次:白夜休休
早7:30—晚7:30
薪资待遇:5000元/月
工作地点:北京市西城区核建大厦。
不管吃住
48岁以下,从出生开始到现在的无犯罪记录证明。
联系电话
物业直招
看清楚上面的要求再联系
山东烟台找打替班潜水员,水深二十多米,海区干活出数算账,,一头两千多个,有干的联系我缺一个
潜水员
找打替班潜水员,水深二十多米,海区干活出数算账,,一头两千多个,有干的联系我缺一个人
郑州金水区一级消防工程师1.五年以上消防相关工作经验;2.三年以上注册消防工程师资格;1年
7000-12000元/月
消防工程师3-5年本科
一级消防工程师
1.五年以上消防相关工作经验;
2.三年以上注册消防工程师资格;1年以上驾驶证;
3.熟悉消防相关法律法规、技术标准和规范;
4.熟练掌握办公软件、CAD操作;
5.适应省内出差。
郑州金水区东区招排烟大工一人,中工2人,装风井立管,听从指挥,服从安排,踏实能干的工资面议
排烟长期3-5人月结
郑州市东区招排烟大工一人,中工2人,装风井立管,听从指挥,服从安排,踏实能干的工资面议
郑州金水区1.大专学历2.能接受出差3.倒班4.有水厂运维相关经验5.吃苦耐劳,服从领导安
6000-7000元/月
污水处理长期1-2人技术好
1.大专学历
2.能接受出差
3.倒班
4.有水厂运维相关经验
5.吃苦耐劳,服从领导安排
燃气管道
岗位职责:华润燃气工程安装
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度
4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栏目概述
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