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岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先 4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识 工作时间: 早7:00—晚7:00(12小时制),可自由选择白班夜班 薪资待遇: · 月薪5000元 · 包吃包住 · 缴纳社保 · 入职前期无任何收费
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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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招聘:业务骨干、秩序维护队员 一、岗位职责 负责区域日常巡逻、秩序维护、门禁管理 做好安全防范、消防检查、突发事件应急处置 严格执行安保制度,规范交接班、登记台账 配合完成公司后勤、安保、环境等综合保障工作 服从管理,完成领导交办的其他安保相关任务 二、任职要求 20-50岁身体健康,身高及以上175cm。无犯罪记录,品行端正,责任心强 有安保、消防、物业相关工作经验者优先 业务骨干需有带队管理经验,沟通协调能力强,能处理突发情况 能适应倒班,服从工作安排,退伍军人优先 三、福利待遇 薪资面议,待遇优厚 包吃、节日福利、带薪培训 晋升通道:队员→骨干→班长→队长 有意者请携带相关证件前来面试,欢迎踏实稳重、责任心强的人员加入!
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工作内容: 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求: 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间: 弹性工作时间每天约6-10小时(多劳多得属于订单类) 3天免费培训急速上岗 薪资福利: 按照单量进行结算,月均薪6000-9000元!多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励
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岗位职责: 1.完成上级制定工作计划,将计划组织实施并落实; 2.完成重大节假日、大型活动和重要接待安任务,并负责组织执行; 4.做好区域事件的登记记录和汇报; 5.完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1.有相关管理工作经验优先; 2.具有安全意识、安全责任心者优先; 3.熟悉相关政策、法律法规,熟练掌握消防安全与安全管理知识;熟悉物业管理行业实务知识; 4.有较强综合管理能力、沟通能力; 5.(包含专科)以上学历; 6.有较强的工作责任感和事业心,工作严谨,认真,踏实; 7.能熟练使用办公软件和翻译软件。
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