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河南郑州招聘：新密市新徽实验学校招聘|水电工1名 负责：校园日常水电维修工作 上班时间：7：40—11：50，13：50—18：00； 工资转正后4300以上，上六休一； 包吃住，带薪寒暑假； 要求：50岁以下 联系电话：（赵老师）

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市中原区招消防安装【消防水电技术岗】诚招学徒工·手把手带教·持证上岗+高薪成长 如果你想扎根消防安全领域，掌握一门“越老越吃香”的硬核技术； 如果你肯吃苦、爱钻研，渴望从0到1成长为消防水电安装/维保能手； 这里为你搭建系统培训+师傅带教+证书加持的职业跳板—— 现面向社会招募消防水电学徒工，用3-6个月打牢基础，1-2年独当一面！ 为什么选我们？ √行业刚需：消防安全是国家“生命线”，消防水电安装、维保人才缺口大，持证技工月薪普遍过万，职业生命周期长； √真带教不画饼：拒绝“打杂式”学徒！资深师傅1对1教学，从图纸识读到现场实操，从工具使用到故障排查，细节全拆解。 学徒工学什么？做什么？ 核心技能培养（师傅手把手带）： 消防水电基础：消防管道（喷淋/消火栓）安装规范、强弱电线路敷设标准、消防设备（报警主机/水泵/应急灯）调试原理； 图纸与规范：看懂消防施工图、水电走向图，掌握《建筑电气工程施工质量验收规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等； 实战操作：参与真实项目施工（如商场消防改造、小区消防管网铺设），学习材料验收、现场布线、设备联调等全流程； 应急能力：简单故障排查（如线路短路、水泵异响）、消防系统日常巡检要点。 基础工作锻炼（扎实功底）： 协助师傅完成材料清点、工具整理、施工现场清洁； 参与部分辅助性操作（如管道切割、电线穿管、支架固定）； 跟岗学习消防验收流程，熟悉消防部门检查标准。 我们需要这样的你！ ▷18-35岁，学历不限（初中及以上优先），有无经验均可； ▷对消防/水电行业感兴趣，能坐住“学徒期”的冷板凳，肯钻技术不做“表面功夫”； ▷吃苦耐劳，适应工地/项目现场环境（偶尔加班、短途出差）； ▷责任心强，服从师傅安排，愿为团队目标拼尽全力。 你将收获： 有竞争力的收入： 学徒期：3000-4500元/月（含餐补+住宿补贴），3个月考核达标后涨薪； 转正后：初级技工5000-7000元/月，中级技工8000-12000元/月（按技能等级定薪）； 额外福利：考取消防设施操作员证/电工证+每月补贴200-500元！ 保姆级技术培训： 师傅带教：5年以上经验的技术骨干全程指导，拒绝“自学成才”； 内部培训：每月2次技术课（图纸解读、规范讲解、案例复盘）； 外部资源：优先推荐参加消防协会/人社局组织的技能培训，加速考证。 清晰的晋升通道： 学徒→初级消防水电技工（独立完成基础施工）→中级技工（负责小型项目）→高级技工/技术组长（带队施工+解决复杂问题）→项目主管/技术负责人（统筹区域项目）。 联系方式： 联系人：豆军杰

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