岗位：分拣、打包、扫码、装卸搬运。日结250-300/天，干完当场发薪，工资不压。包吃包住，小件重货都有，能吃苦优先。18-55岁，带身份证直接上岗，名额招满即停！

做过电商仓库优先考虑

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

顺丰快运长期工 岗位：装车/卸车/分拣员/电叉 年龄20-49周岁，男女不限（叉车司机23-40岁），身体健康 装卸工薪资7000~12000元， 叉车司机/分拣员薪资6000~8000元，小组计件，多劳多得 月休2-4天，节假日福利+工会福利+高峰&高温高寒慰问+公司内部表彰激励等 包吃包住，有内部食堂，免费住宿 入职不需要体检

1.年龄：18-45岁 2.薪资：230/天，+可带手机 3.食宿：住宿免费，吃饭自费，餐补300/月 不住宿200/月 4.主要工作，百货分拣，转运，水果分拣，蔬菜零食，饮料等

【郑州南曹中储服装打包员】 不体检，简单面试。 就是对衣服进行简单的打包 ，工作简单，轻松易上手。 看过车间就可以直接上班，必须得能接受站立式工作，工作轻松不累。 工作时间：夜班20点-08点，中间吃饭休息一个小时 工作内容：工作台上面叠衣服 质检，工作非常轻松，站立式工作 工资：165元/天+计件提成，综合每天230元左右 白班时间：8点-18:30，计薪九个小时 综合月薪6500左右 住宿条件：提供4人间小区公寓住宿150元/月，水电平摊，随走随退，吃饭自理

长白班当面天试当入天职     【郑州亚一京仓东库】 男女不限，18-48，身健心康，不纹查身烟黑疤户，案提底前沟通 薪待资遇： ①长班白包装拣货： 工资：每小时  要求：18-42 岁，男女不限 会有加班，工较时长，挣钱首选 ②两倒班/长班中分拣： 工资：/小时618补贴 要求：18-48 岁，男女不限 不加班，每固天定10-11小时 ③两倒班/长班中装卸： 工资：/小时 +618 补贴，要求：18-52 岁 不加班，每固天定10-11小时 [抱拳]提豪供华宿舍4-6人间，水均电摊 [抱拳]小工时工期要求到6.20号左右，，，干满一星期可预支工资 每个月15号发薪 [强]合的适可以正转式工，转正后，缴五纳险一金，综合薪资 6500-9000元 ️面时试间：每天9点-11点，下午13点-16点夏季避暑好地方[烟花][烟花] 郑州生鲜仓开招啦！！名额有限，先到先得 需求岗位：打包复核（0-5度）/收发货（-20度） 要求：18-40岁，男女不限，长期，认识26个英文字母，会简单的电脑操作 工作时间：白班中班两班倒 8-20/13-01班次，忙的话需要配合加班 薪资待遇：小时工+ 每小时 ， ，综合薪资6-8K，计件薪资。

0.4元/件，大概能做400件/天，年龄50岁以内，早上八点到下午七点，可以长期工作，春节前一直要人 地址：荥阳中储郑州物流有限公司

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

招聘半天工。

下午找个手加工厂在康店明天接着做

登封少林寺工地需要一名上料工人，会开小铲车最好。

郑州市惠济区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

今天邯郸快递分拣临时工，工资日结年龄18-55周岁，员工11:00-11:00点班次快递分拣装着干零活能来的可以联系我微

招小时工3名手脚麻利，蔬菜分拣，长期稳定的，50岁以下，地址：新发地亲农门，下午四点半到10点左右，25元/小时，电话：

1112日（晚班）顺丰小件，分拣装笼子干零活，小件卸车18周岁-男58周岁，男150元18周岁-女53周岁，女140元晚8点-早8点，不供吃。活非常好干。无犯罪记录。日结提示：无犯罪记录。提示：不能穿连帽衣服，不能穿短裤或者拖鞋拿东西用透明塑料袋1.男关洪涛2.男范永超3.男李刚4.男何文龙车牌号黑A52v9c司机电话

南马厂今晚天猫日结15一小时，男女不限万纬物流园-天猫快递快递分拣小件，无需经验上班时间:21.00-10.00左右一天一结不要喝酒日结，不查案底17-60岁，男女不限咨询∶（)

南马厂天猫日结15一小时，男女不限万纬物流园-天猫快递快递分拣小件，无需经验上班时间:21.00-10.00左右一天一结不要喝酒日结，不查案底18-59岁，男女不限电话

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

招聘临时工1名，工作地点在高新万达附近的金科城店。工作时间早10:00至晚22:00，中间休息2小时。薪资为110元/天。工作内容包括卸货架、整理组装货架等。

招工，招夜班卸匆人员男女不限，18到60男女不限，有意着请联系

招工了！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，300-500/天计件长白班+两班倒住宿全免 可以短期，可以日结，300-500/天计件长白班+两班倒住宿全免 可以短期，可以日结，300-500/天计件长白班+两班倒住宿全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！ 招工了！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 日结工！！！日结工！！！今天干，下班发！！！不压工资！！！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，300-500/天计件长白班+两班倒住宿全免 可以短期，可以日结，300-500/天计件长白班+两班倒住宿全免 可以短期，可以日结，300-500/天计件长白班+两班倒住宿全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！

招搬运工1名（长期）岗位内容：食品的装卸搬运（规格14kg/箱）上班时间：6:30-11：3014:30-18:30薪资:4500-5000元/月管吃要求:年龄25-40岁，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。面试时间：上午9:30下午15：30地址：万邦精品酒店三区3301丁福吉联系电话:

装车 岗位职责： 1.负责货物装车作业，确保装车数量准确、码放整齐、符合运输安全要求 2.配合仓管员完成出库核对、单据交接及现场清点工作 3.操作叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证上岗者优先） 4.保持作业区域整洁，及时清理杂物，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，有物流、制造类企业装车经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从工作安排，适应倒班或加班需求 5.持有叉车证、货运从业资格证者优先考虑

【岗位职责】 1. 配合并完成门店经理交付的日常工作； 2. 负责中小件货物的接收、分拣和装载工作，保证货票相符； 3. 协助门店经理进行市场开发和维护工作； 注：公司总部免费提供住宿（宿舍有空调、门店上下有专车接送）；家住郑州的也可在郑州门店就近

【岗位职责】 1. 统筹管理运输团队日常运营工作，制定并执行运输计划； 2. 优化运输线路与资源配置，提升运输效率和服务质量； 3. 监督运输过程中的安全与合规，确保货物准时准点送达； 4. 协调司机、调度及相关合作方的工作衔接，处理突发运输问题；

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

【岗位职责】 1. 严格遵守并按照公司的运营管理流程开展工作，制定及优化车务管理流程及其相关各项规章制度； 2. 负责公司车辆正常管理，规范公司车辆的使用，协助调度合理灵活地调度车辆； 3. 根据公司实际情况，制定车辆管理、行车安全等方面的制度，拟定车辆申请、审核、派车等流程，并在实际操作中不断修改完善； 4. 负责公司运营车辆相关的风险分析、统计及处置等工作； 5. 车辆检查，定期对车辆的安全性能进行检查并时刻保障...

打包配货理货